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  县政府培养年轻后备干部经验材料—经验材料   　　把年轻干部培养成后备干部，把后备干部培养成领导干部，是年轻干部工作的主要路径。近几年来绍兴县对年轻干部的成长情况进行了分析，发现自身素质与主观努

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县委党员干部廉结从政准则贯彻实施经验材料—经验材料   　　巴中市通江县紧密结合全县党员领导干部廉洁从政实际情况，牢牢把握“学、查、补、惩”等四个关键环节，把《中国共产党党员》的学习贯彻作为新年第一

医院卫生事业加强妇女干部能力建设的经验材料—经验材料   　　卫生事业是社会主义现代化建设的一个重要组织部分，也是知识女性集中的特殊行业，在这个特殊的行业中，广大妇女医务工作者以其特有的仁慈、博爱的

给基层计划生育队伍建设提出了更高的要求。多年来，我们不断总结经验，认真分析、研究新时期计生队伍建设的任务和措施，全面提高计生队伍的综合素质，取得了一定成效，现将我市计生基层干部队伍建设有关情况汇报如下：

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以制度建设为抓手  加强干部队伍管理   机关干部队伍建设典型发言材料  近年来，**镇党委坚持以“强班子、抓队伍，推动工作有效落实”为工作理念，从机关管理制度建设入手，加强干部队伍作风建设，取得了一定成效，其主要做法：

2015组织干部队伍建设发言材料 　　同志们： 　　富民强省、率先基本实现现代化，是省第十次党代表大会确定的宏伟目标。新的形势和任务迫切要求我们以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，解放思想，与

丁庄街道办事处纪检监察干部队伍建设汇报材料  　　加强和改进纪检监察干部队伍建设是纪检监察机构的长期任务，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工程。切实加强干部队伍建设，使广大纪检监察干部不断提高素质、

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　　干部政治生态监督工作经验材料（仅供学习） 　　一、强化选任导向，注重制度先行。 　　**市坚持把选人用人作为党内政治生态的风向标，把建设风清气正的政治环境摆在高质量发展“四个环境”首位，倡导“不

干部监督管理工作经验材料 近年来，**县坚持严的主基调，建立政治监督、选人用人监督、担当作为监督、日常监督、巡察整改监督“五位一体”监督管理体系，推动干部监督融入日常抓在经常，切实织密织牢干部监督网。