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驻村联户帮扶队伍、四支队伍整合、制度、帮扶工作等资 料； 5.村干部薪酬与脱贫成效挂钩； 6.小额贷款会议、文件、政策等相关资料； 7.干部驻村日志、签到册、假条等备案资料。 （（（（五五五五））））问题整改问题整改问题整改问题整改

是上海高压油泵厂厂长，因治厂有方， 使该厂连获“行业排头兵”与“优秀企业”称号，已是颇有名望的管理干部了。这次是他主动向局里请 求，调到这问题较多的液压件三厂来的。局里对他迅速改变这厂的落后面貌寄予厚望。

下列选项中哪些不属于定期预算的缺点(AE)。A.完整性 E.稳定性 25.成本控制原则是指企业进行成本控制时的行为规范。主要有以下几项(ABCD)。A.经济效益原则 B.例 外管理原则 C.全面性原则 D.责权利相结合原则

7 月试题]A.一贯性 B.特殊性 D.重要性 E.可控性 成本控制原则是指企业进行成本控制时的行为规范。主要有以下几项(ABCD)。[2013 年 1 月试题]A.经济 效益原则 B.例外管理原则 C

创新动力，促进企业技术创新升级。 6、创造良好的企业创新文化 企业文化是为全体员工所接受和认同的一种价值观、道德准则和行为规范，也是激 发员工热情、统一群体成员意志的重要手段。企业在加强企业文化建设的同时，要 将创新的元素

”榜样 的力量，既在于引人自勉、强心立志，更在于鞭策鼓励、催 人奋发。作为新时代共产党员特别是党员干部，理应自觉踏 足榜样人物的“脚印”，学习传承弘扬他们的精神、品质、 情怀，学习传承弘扬他们坚定信仰、担当作为的思想境界，

教育力量也是必要的。班干部 是班主任与任课老师的左右手，更是连接老师与学生之间的纽带和桥梁。首先， 帮助班委树立威信，鼓励班委大胆工作，指点他们工作方法的同时，严格要求班 干部在知识、能力、纪律上要以

尊敬的各位老首长，同志们： 大家下午好！今天是一个欢庆的日子。我们实验学校 182 名党员、团员来到锦州市军队离、退休干部第一服务管理中 心，与 40 余位老首长、老党员同庆中国共产党建党９６周 年，我们感到无比的幸福。首先，我代表实验学校党委向老

备程序、复工管理等问题，进行了详细分析解读。明确由各 驻村组组长担任各村辖区企业复工指导工作组组长，与XX 名党员干部直线联系、下沉各村（社区），联合开展企业复 工指引、检查等工作。我们必须清醒地认识到，防止疫情蔓

——坚持农业农村优先发展。把实现乡村振兴作为全党的共同意 志、共同行动，做到认识统一、步调一致，在干部配备上优先考虑，在 要素配置上优先满足，在资金投入上优先保障，在公共服务上优先安排， 加快补齐农业农村短板。

关规定，严格执行《《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产 党纪律处分条例》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘 编》等规章制度，为党员干部做好表率。坚决杜绝“四风”中 的享乐主义和奢靡之风，支部要求全体党员要注重维护基层党 组织的形象，

狠抓基础管理， 从强化“人 防、物防、技防”三方面入手，努力实现了全年既定的各项 目标，确保了政治、治安和干部职工的思想稳定。 为了搞好综治维稳工作，主要做了以下几个方面的工 作： 一、严格实行综治维稳工作领导责任制，在强化组织领

(3)行政领导是否有不遵守公共财物管理和使用规定，假公济私、化公为私的行为。 (4)行政领导是否有不遵守组织人事纪律和干部选拔任用工作制度，借选拔任用干部之机 谋取私利的行为。 (5)行政领导是否有利用职权和职务影响为亲友及身边工作人员谋取利益的行为。

(3)行政领导是否有不遵守公共财物管理和使用规定，假公济私、化公为私的行为。 (4)行政领导是否有不遵守组织人事纪律和干部选拔任用工作制度，借选拔任用干部之机 谋取私利的行为。 (5)行政领导是否有利用职权和职务影响为亲友及身边工作人员谋取利益的行为。

的主抓手。2017 年 11 月底,在杭州市大力支持下，黔东南州在杭建立了“1+16”劳务协作工作站，抽调 22 名干部分 驻杭州各区县（市）驻站服务，聘请 18 名在杭黔东南籍劳 务人员为兼职副站长，15 名企业劳务输出联络员协助服务，

伏电站，会用 到一部分扶贫资金。村民不愿意配合建设，觉得有危险，也不愿意电站建设占 用自己房顶。村干部觉得扶贫资金应该用在别的地方，领导让你和小罗一起处 理，但是小罗有畏难情绪不想干，请问你会怎么处理？

些动作，但还不明朗，感觉是犹抱琵琶半遮脸，2015 年才变得明朗，我 们赶紧抓住机会放手去干。”参与行政审批局筹建的一名干部回忆道。 这个打破权力边界探索相对集中行政许可权的“省心部门”，从筹建到 成立再到获得群众认可，也是走了一段说长不长、说短也不短的路程。

组团发展、协同发展。 （五）要着力构建“亲”“清”新型政商关系。企业家 是创造财富的重要源泉。各级党员干部特别是领导干部要按 照总书记提出构建“亲”“清”新型政商关系的要求，主动 靠前服务，真心实意做事。要尊重企业家，从心底认可企业

∙责清晰明确 ∙∙∙∙∙,以避免各级政府机关出现懒政怠政等 不作为现象。 ② 但层层责任书,让基层干部做事 抓 不 住 重 点,工作没有效率。为签订而签订 ∙∙∙∙∙∙,既不考虑基层 到底有没 有能力落实

党 组织的组织力。加强基层组织建设，提升贫困村村级组织服务和 管理能力，选好书记，配强班子，兑现村干部 80%的薪酬与脱贫 攻坚成效挂钩政策。深化“支部+X+贫困户”强基工程，以村党 支部为纽带，通过