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发生传染病疫情时，学校应配合当地卫生行政部门做好传染病疫情的控制和病人的救治，并落 实卫生行政部门提出的防控措施，包括高危人群预防性干预等。 5.2.3 学校师生员工应依法接受卫生行政部门的调查、采集样本、密切接触者筛查、隔离治疗、预防

货膨胀所困， 更为糟糕的是，失业与通货膨胀往往是并存的。政府的职责便在于通过制定有关的公共政策 来干预经济活动，缓解这种波动，保证经济的稳定和效率。行政组织正是借用政府的各种政 策工具来实现政府的经济目的。

identify sth. with sth.认为……等同于…… interfere in 干涉，干预 interfere with 打扰（某人），妨碍 keep/bear in mind 记住keep

。同时，监察 专员只接受议会的指示和监督，工作只对议会负责，除议会外不接受其他组织和个人的指示 和干预。另外，由议会任命专职人员进行监督，能够使监督工作专职化。这种独立性和专职 化不仅加强了瑞典议会监

1.3 对全院抗菌药物临床应用与细菌耐药情况进行监测，定期分析、评估监测数据并发布相关信息， 提出干预和改进措施。 4.2 医师：取得我院抗菌药物处方权的医师开具与自身专业技术职称相适应的抗菌药物。 4

（三）人工智能对于我国医药行业的宝贵价值 美国咨询公司弗罗斯特·沙利文公司曾提到，“人工智能可将医 疗效果提高 30%到 40%，减少多达 50% 的医疗成本”。医药行业长期 存在优质医生资源分配不均，诊断误诊漏诊率较高，医疗费用成本过14

甲状腺结节相当于中医学的“瘿病”，又称为瘿 瘤。目前本病早期西医尚无较好的干预措施，手术 治疗副作用较大且患者在心理上较难接受［５－６］。多 年的临床实践，中医药治疗甲状腺结节不仅有着良 好治疗效果，同时也能预防其复发，患者也更容易接

经营者之间的合同条款，对双方是具有强制性的，这样降低了消费者的交易成本也增强了对消费者的安 全保障，体现了更强的公权保护，或者说是公权干预。 试述反不正当竞争法和反垄断法的相互联系以及区别。 答：反不正当竞争法和反垄断法的相互联系是：

访谈相关人员 2 名。 未定期进行考核、分析，不得分；分析 不具体，扣 1 分；结果未应用，或无改 进效果，扣 0.5 分；人员不知晓，每人 扣 0.2 分。 2 1.3 医院管理体系中有 引导发挥中西医结合特

公务员是国家的公务员,这一身份决定了公务员事有公务员的法律地位,以公务机关 的名义从事公务行为,公务行为所引起的效果,由所属公务机关承受,公务员的双重身份在某些特定情况 下会发生冲突,应当准确加以划分,以便于确定责任的承担。

齐气顺的良好政治生态正在加速形成；我们圆满完成市县乡 村四级领导班子换届，被干部群众誉为衡阳史上“纪律最严、 风气最正、人心最齐、效果最好”的一轮换届；我们着力补 齐县域经济、工业经济、旅游经济三块短板，成功获批“中 国制造 202

月试题]是指下级领导机关与领导者在自己的管辖范围内有独立的自主权,可以自主 解决问题,上级对下级在自己的管辖范围内决定处理的事情不得随便干预的领导体制。 行政领导：[2009 年 1 月试题]是指国家行政管理系统中，国家行政机关及其领导者依法行使国家权力，

的成人学 习计划寥寥无几。成人面临着形形色色的具有约束力的限制因素，这些因素 限制了传统学习方法的效果。更准确地诊断并评估成人学习计划、更好地设 计和实施成人学习计划是做到这一点的必要条件。第 4 章更加详细地探讨了

台上更有利于研发和生产的结合，相互之间的学习交流机会增多，创新的成功率提高，产生分割状态下 所不能得到的效果；(5)各城市以综合的力量，采取协调一致的行动来加强和扩大对外经贸合作关系， 更有利于融入国际市场

)，药物之间的相互作用可能掩盖了补充叶酸 的效果。 2007 年 的荟萃分析结果显示 【2 ，补 充叶酸可 以使脑卒 中风险下降 l8％。几个 因素可 以影响补 充叶酸的疗效 ：干预时问超过 36 个月、H cy 降低>

样。游戏厂商可以根据自身的产品属 性和用户定位，定制化选择最合适的 整合营销方式，以求达到营销成本与 营销效果之间的最优解。9©2019.11 iResearch Inc. www.iresearch.com

事项、篡改伪造个人档案资料的，一律严肃查处。 第二十五条 建立健全党的领导干部插手干预重大事项记 录制度，发现利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建 设、执纪执法、司法活动等问题，应当及时向上级党组织报 告。

富的唯一形式，增加一国财富的途径除了开采金银矿外就是扩大对外贸易，通过 增加出口使外国的金银流入本国。因此，他们主张国家干预经济生活促进对外贸 易。重商主义的经济理论冲破了自然经济的束缚，开始从宏观上考察社会经济现 象。但

对已有的权力关系的威胁；(5)对已有资源分配的威胁。 第四，社会的原因；一个组织不可能与社会环境隔绝，社会力量的干预，社会舆论、社会风气、传 统文化、落后的行为模式、思维方式及政治气候都可能干扰组织变革的进行，阻碍组织变革。

亲亲疏疏，不准封官 许愿、跑风漏气、收买人心，不准个人为干部提拔任用打招呼、递条子。领导干 部不得干预曾经工作生活过的地方、 曾经工作过的单位和不属于自己分管领域的 干部选拔任用工作，有关地方和单位党组织要抵制这种违反党的组织原则的行