考评要素定义一览表
考 评 要 素 基 本 定 义 一 览 表 考评种类 考评要素 定 义 成 绩 考 评 事务 作业 工作质量 正确性 ·工作过程的正确性 质量与出色程度 ·工作结果的有效性 工作数量 总量 ·完成的工作总量
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考 评 要 素 基 本 定 义 一 览 表 考评种类 考评要素 定 义 成 绩 考 评 事务 作业 工作质量 正确性 ·工作过程的正确性 质量与出色程度 ·工作结果的有效性 工作数量 总量 ·完成的工作总量
关键绩效考评指标分解表 表(一) 关键绩效指标 指标定义 考评标准 被考评部门 数据来源 (考评部门) 当期销售收入计划完成率 (当期实际销售收入/当期计划销售收入)*100% 每减1%扣1分,每增1%加2分,增减分幅度30分。
直接上级绩效考核评分表 考核时间: 年 月 日至 年 月 日〔店长/副店长〕 姓名 部门 岗位 得分情况 绩效 序号 指 标 完成情况 分值 上司考评 1 任务绩效 促销活动的准备工作及配合情况 15
物业有限公司物业管理品质考评表 得分 管理处 考评时间 考评类型(□周检 □月检 □季度检 □年检) 序 号 考评项目 分值 考评细则 扣分细项 一 安全管理 20 1.出入门岗(含车辆出入岗)保安未向业主(车主)问好,每发现一起扣0
公司预算工程师任务绩效考评表 考评期间: 年 月 姓名 部门 计划预算部 岗位 预算工程师 工作任务 考核标准 权重 得分 日常工作 1 编制各种预算统计报表 每月[ ]日前提交统计报表 2 监督合同的执行
公司领导干部年终考评评分表 年度 考评日期: 姓名 部门 职务 指标 说明 满分分值 实际得分 备注 本年计划任务完成情况 (满分55分) 计划任务 实际完成 能力考评 (满分45分) 领导能力 组织能力
毕业生思想政治表现鉴定考评规定 第一条 为全面贯彻党的教育方针,进一步推进素质教育,鼓励学生刻苦学习,奋发向上,全面成才,使之在德、智、体等方面全面发展,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会
安全生产目标管理考评标准 序号 工作项目 分值 工作要求 考核标准 一 组织领导 5分 1、强化党委、政府安全监管责任,建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系,完善以党委、政府主要领导为
附件2: 安全生产目标管理考评标准 序号 工作项目 分值 工作要求 考核标准 一 组织领导 5分 1、强化党委、政府安全监管责任,建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系,完善以党委、政府
安保人员绩效考评全套方案 一、目的 绩效考评的目的是对被考评者进行工作业绩、能力、态度等的定量、定性评价,以鼓励先进、鞭策落后,实现绩效的持续改进,并以绩效考核结果作为员工异动、培训及薪酬变动等的依据。
消防安全工作考评和奖惩制度 消防安全工作考评和奖惩制度 为加强公司的消防安全工作管理,促进消防安全工作的深入开展,结合公司的实际情况,特制定本制度: 一、公司成立由消防安全工作管理办公室负责人任组
汽车客运站安全生产达标考评指标(1) 内容 考 评 要 点 分值 考评标准 得分 要点说明 一、安全目标35分 1.安全工作方针与目标 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标; 5★★★
消防安全工作考评与奖惩制度 一、 消防安全工作考评制度 (一)本单位每年对各部门消防安全工作情况进行考评。 (二)由保安部联合人力资源部具体执行考评工作。 (三)考评结果上报至消防安全责任人审批后,按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。
消防安全工作考评与奖惩制度 消防安全工作考评与奖惩制度 (一)本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。 (二)由单位相关部门具体执行考评工作。 (三)考评结果上报至本单
安保人员绩效考评全套方案 一、目的 绩效考评的目的是对被考评者进行工作业绩、能力、态度等的定量、定性评价,以鼓励先进、鞭策落后,实现绩效的持续改进,并以绩效考核结果作为员工异动、培训及薪酬变动等的依据。
2017年度脱贫攻坚工作考评方案 为贯彻落实中共黔城镇委员会、黔城镇人民政府2017年脱贫攻坚工作会议精神,特制定本考评方案。 一、考评对象 各村党支部、村委会、各驻村工作队、第一书记,镇属各驻村干部、镇属帮扶责任人。
04年度服务网点考评管理规定 一、 考核和激励的目的 1、鼓励先进、促进发展。 2、指标量化,科学合理。 二 、具体考核指标 1、服务基础设施:信息化建设、硬件设施、运作管理制度。 2、服务满意度考
2021年度XX镇综治工作考评办法 一、总则 (一)根据镇党委政府关于深入推进社会治安综合治理创新、建设更高水平平安XX的总体部署,参照南县乡镇综治工作考评办法,结合我镇实际,制定本办法。
2016年11月年度干部考评述职报告 尊敬的各位考评委、员工代表同志们: 大家好! 今天在这里举行庄严的干部考评会,我感到非常欣慰。一是欣慰我在新钢中学工作了六年之后,回到新钢又可以继续
XX区2023年度绩效考评工作报告 为精准掌握年度绩效目标任务落实情况,找准问题症结,着力补齐短板弱项,我办对我区承担XX省、XX市绩效考评指标任务1-9月完成情况进行了收集汇总和分析研判。现将有关情况报告如下: