会计法律制度
《会计法》、《注册会计师法》 1.《中华人民共和国会计法》85年1月首次发布，现行的是1999年10月修订，2000年7月施行，但不适用于港澳台地区；新中国第一部会计法律。 《会计法》是我国第一
2020-02-25
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P100 P110 财务报表、财务风险、财务政策分析
（3）审计报告是由CPA公司或会计师事务所提供的审计报告，审计报告按照审计的内容可以分为“专项审计报告”和“年度审计报告”。按照审计的（结果）意见可以分为“标准无保留审计意见”、“无保留+说明段的审计意见”、“
2009-10-07
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P117 奇瑞KPI绩效管理
3、区分度：表现区别出员工间的差距。 16. 绩效指标体系设计的原则与公司的战略与年度经营计划相一致原则； 设定绩效计划的最终目的，是为了保证公司总体发展战略和年度生产经营目标的实现，所以在考核内容的选择和指标值的确定上，一
2010-01-01
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P117 【课件】深圳普方咨询：蔡巍-修炼KPI——绩效管理-43页
3、区分度：表现区别出员工间的差距。 16. 绩效指标体系设计的原则与公司的战略与年度经营计划相一致原则； 设定绩效计划的最终目的，是为了保证公司总体发展战略和年度生产经营目标的实现，所以在考核内容的选择和指标值的确定上，一
2012-07-08
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P65 以KPI为核心的绩效管理体系
业改进KPI指标和管理要项分析表企业目标责任书企业季度考核表管理者年度述职表部门环境分析表（问题分析）部门改进KPI指标表管理者年度述职表其他部门改进KPI指标其他部门环境分析表（问题分析）指标与行为
2010-09-23
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P65 【课件】彭剑锋-以KPI为核心的绩效管理体系-65页
业改进KPI指标和管理要项分析表企业目标责任书企业季度考核表管理者年度述职表部门环境分析表（问题分析）部门改进KPI指标表管理者年度述职表其他部门改进KPI指标其他部门环境分析表（问题分析）指标与行为
2009-11-26
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P65 以KPI爲核心的績效管理體系
业改进KPI指标和管理要项分析表企业目标责任书企业季度考核表管理者年度述职表部门环境分析表（问题分析）部门改进KPI指标表管理者年度述职表其他部门改进KPI指标其他部门环境分析表（问题分析）指标与行为
2011-03-18
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P65 以KPI为核心的绩效管理－彭剑峰
业改进KPI指标和管理要项分析表企业目标责任书企业季度考核表管理者年度述职表部门环境分析表（问题分析）部门改进KPI指标表管理者年度述职表其他部门改进KPI指标其他部门环境分析表（问题分析）指标与行为
2011-10-05
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P46 联想电脑公司项目建议书
LCS000820BJ(GB)机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。二OOO年八月二十二日联想电脑公司项目建议书修改稿附件麦肯锡战略咨询经验 2. LCS000820BJ(GB)*目录1
2012-10-16
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P19 供应链运作参考模型
在选定市场上成功竞争的能力，包括： 流程要素定义 流程要素信息输入与输出 标杆应用 最好实施方案 支持实施方案的系统能力实施层 (流程要素 分解)企业实施特定的供应链管理系统。第四层定义了取得竞争优势
2009-03-02
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P40 如何使您成为营销高手
以“人、事、时、地、物”，“成本与效果”的方法来思考； 做成实施方案及实施时间； 可分阶段性，但要有连贯性； 应有数据可衡量及成果评估； 28. DO:执行依计划实施方案进行。 实施前的准备和预备工作。 其他部门的沟通、协力合作。
2009-12-03
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P48 消费者权益日维权知识讲座课件ppt
费者权益保护法》案例分析消费者的维权方式 3. 第一部分国际消费者权益日简介 4. 3·15每年3月15日国际消费者权益保护日宣传维护消费者权益别称时间全称意义1.1国际消费者权益日简介 5. 1.2国际消费者权益日宗旨1
2019-03-24
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P40 038_石家庄市网上“跳蚤市场”商业计划书(ppt40)
络营销与“传统营销”的互动模式，以河北科技大学作为当年公司经营重点。 范围 时间 规划内容2005年度（以月份作为规划单位） 123456789101112河北科技大学市场调研网站规划设计网站开发网站
2010-11-25
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P40 石家庄市网上“跳蚤市场”商业计划书
络营销与“传统营销”的互动模式，以河北科技大学作为当年公司经营重点。 范围 时间 规划内容2005年度（以月份作为规划单位） 123456789101112河北科技大学市场调研网站规划设计网站开发网站
2010-10-23
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P58 金融界媒介资源推荐-优化
Online 金融界创建于1999年8月,是中国领先的金融信息服务提供商，作为全球最大的中文财经网站之一，目前金融界已拥有1200万的注册用户。 2004年10月金融界网站在美国NASDAQ成功上市（NASDAQ：JRJC）
2009-05-24
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P93 【课件】奇瑞公司-目标绩效管理教材-93页
绩效管理应用培训 5. 企业宗旨与使命战略与组织发展部门宗旨与定位职责/职位企业年度目标部门年度目标部门重点工作个人年度目标关键业绩素质招聘薪酬培训绩效管理后备干部HR组织发展与队伍建设人事信息管理系统功
2009-06-11
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P93 目标绩效管理教材
绩效管理应用培训 5. 企业宗旨与使命战略与组织发展部门宗旨与定位职责/职位企业年度目标部门年度目标部门重点工作个人年度目标关键业绩素质招聘薪酬培训绩效管理后备干部HR组织发展与队伍建设人事信息管理系统功
2012-09-26
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P93 奇瑞汽车-目标绩效管理教材（PPT 93页）
绩效管理应用培训 5. 企业宗旨与使命战略与组织发展部门宗旨与定位职责/职位企业年度目标部门年度目标部门重点工作个人年度目标关键业绩素质招聘薪酬培训绩效管理后备干部HR组织发展与队伍建设人事信息管理系统功
2009-03-06
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P43 汇仁集团架构及管理模式ly0318
1. *汇仁集团架构及管理模式 建议方案九略管理顾问公司 2002年03月18日 此报告供客户内部使用。未经九略管理顾问公司书面许可，其他机构或个人不得擅自传阅、引用或复制。 2. *目 录第一部分：资本要求的汇仁集团架构
2011-05-06
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P39 汇仁集团架构及管理模式0322
1. *汇仁集团架构及管理模式 建议方案九略管理顾问公司 2002年03月20日 此报告供客户内部使用。未经九略管理顾问公司书面许可，其他机构或个人不得擅自传阅、引用或复制。 2. *目 录第一部分：资本要求的汇仁集团架构
2011-08-16
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