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专卖店员工职责及考核标准    一、工作职责 （1）要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策，提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取最佳营业额。 （2）

奥林巴斯事业场 绩效考核标准 绩效考核标准 本标准由以下三部分组成： [1] 资格晋升评价规定 [2] 提薪评价规定 [3] 人才委员会运作规定 [1]资格晋升评价规定 对有关资格晋升评价作出规定。

酒店厨房绩效考核标准 热菜部 1. 炒菜 2. ①出品质量：按标准菜谱进行考核在工作中未按要求操作或因操作失误引起客诉，根据情况严重性每次2-10分扣分。（个人计分） ②出品贡献率：按出品数量进行考核，根据

**市城区园林绿地养护管理考核标准 一、道路绿化带养护管理质量考核标准。 1、树木生长旺盛，修剪合理，树形整齐美观，骨架均匀，树干挺直。 2、花池、绿带以及沿街绿地无杂草、无杂树、无农作物，无污物杂

项目经理职责及绩效考核标准 　　项目经理定义 　　受公司或组织委派，执行项目管理工作，实现项目目标的人。参与项目启动、规划、执行、监控、收尾各个阶段的组织管理工作，并对项目本身承担总的管理责任。 　　项目经理责任

急救护理管理质量考核标准（2015.03修订） 科室： 得分： 项目 质量标准 分值 考 核 方 法 扣 分 原 因 扣 分 实扣分 抢 救 仪 器 物 品 管 理 60% 1.健全各类抢救仪器设备

测量助理工程师岗位考核标准 项目   考核内容及标准 考核者 工   作   任   务 数 量 协助队长抓好测量队的技术管理和日常的生产服务工作，按时完成上级交给的临时任务。 队长 质     量

教师考核量化评分标准 　　根据《xzx县教育系统专业技术人员考核量化评分标准》，结合本校实际，特制定此细则。 　　一、政治思想表现（5分） 　　积极学习政治理论，全面完成政治任务 　　二、职业道德（5分）

煤矿煤质管理责任制及考核标准   为进一步强化煤质现场管理，从生产源头抓煤质管理工作，提高原煤生产质量，并根据集团公司煤质管理相关要求，结合我矿实际，现制定《**台煤矿煤质管理责任制及考核标准》。 1、     

 医疗质量管理目标考核标准 （非手术科室100分 手术科室120分） 项目 分值 基本要求 缺陷内容及扣分标准 扣分 得分 质 量 管 理 15 分 2 1、科主任负责质量管理与持续改进工作，建立科

2023年公司档案员岗位职责考核标准 第一篇：公司档案员岗位职责考核标准 公司档案员岗位职责考核标准 序号岗位职责标准分考评标准考核人 刚好做好公司档案的收集工作，指导和催促各部门档案管理网络员收集

学校五星级党员考核评分标准（表格） 学校五星级党员考核评分标准 项目 分值 考评要点 得分 科 研 学 习 星 20分 5分 带头学习党的理论和方针政策，集中学习出勤率90%以上。 认真学习党的知识

茌平县人民医院 病房6S管理考核标准 科室： 检查人员： 检查日期： 项目 分数 质 量 要 求 评 分 标 准 得分 存在问题 6S管理 10 ①科室建立6S管理小组，有6S管理工作计划。 ②积极按照医院《6S管理实施方案》开展工作。

营销类岗位绩效考核内容与标准 考核项目 权重 考核标准 得分 备注 销售业绩 30 销售量目标 20 可以超过100分，但必须注明详细原因； 列出的工作为内容，无权重； 其它工作为加分项目 利润目标

卫生院职工综合考核标准(WORD表格,打开后格式正常)  项目 考核内容 考  核  要  素 评分标准 德   25  分 政治思想 1.具有崇高的理想信念和宗旨观念，政治立场坚定、政治方向明确，有政治敏感性和政治鉴别能力。2

          沈家湾客运站服务考核监测标准 监测人：                监督人：                   日期： 监测项目 主要内容 扣分 扣分理由     仪容仪表 精神面貌

 职业道德考核及标准 医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应该具备的想品质,是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。医德规范是指导医务人员执行医疗活动的思想和行为准则。为了进一步加强医院的医德医风建设

平安县（市）考核评分标准一、政治**（200分） 　　（一）基层组织坚强有力（60分）　　1、党的基层组织健全，作风优良，战斗力强，在改革开放、经济建设和维护稳定中发挥领导核心作用、模范带头作用和战

沾化阳光化学现场管理考核制度 一、目的： 为进一步规范和加强现场管理，提升现场管理水平，实现安全、高效、优质、低耗及文明、舒适的生产环境，顺利完成生产计划，保证产品质量维持和降低成本，特制订本制度。

体能考核严标准，基层任职打基础 排长体能素质，夯实新排长岗位任职基础，提升新排长组训能力。2019年9月11号下午，新排长集训队利用以考带训、以考促训的方式，组织了一场严格正规、严谨有序的体能测试。