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工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核 制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门 经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并 作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大 家的积

2013-2020 年大气污染防 治规划》相关要求。其中，对上年度辖区水环境质量平均浓度 未达标的县（市）区，对应的超标因子实行 2 倍削减替代；对 上年度环境空气质量超标 50%以上的县（市）区，对应的超标 因子实行

同审和全覆盖。严格领导干部出国（境）管理。落实管理监督责 任，把履行干部管理监督情况作为述责述廉、基层党建述职评议 考核、干部考察等重要内容。 三、聚焦“担当”，着力推进组织工作治理体系和能力现代化 7.健全组织系统主动履职发挥作用体系。面对特殊时期，特

............................. 59 GOS41910-2014 制定年度营销推广方案工作标准 ......................................

提高培训经费使用效益。 第二章 计划与备案管理 第五条 建立培训计划编报和审批制度。各单位培训主管部 门制订的本单位年度培训计划（包括培训名称、目的、对象、内 — 4 — 容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等），经单位

年甲公司因政策性原因发生经营亏损 2500 万元，按照税法规定，该亏损可以用于抵减以后 5 个会计 年度的应纳税所得额。该公司预计未来 5 年期间能够产生足够的应纳税所得额用于弥补亏损，下列关于该 经营亏损的表述中，正确的是

党政一把手负责制。 省市县乡村五级书记以上率下，扛起脱贫责任，层层签订脱贫攻坚责任书，加强脱贫成效考核督查，切实推进脱 贫攻坚各项政策措施落实到位。 坚持精准扶贫。按照扶贫对象精准、措施到户精准、项目

并且要年终考核达标，才 能拿全额效益工资，反之，扣一定数额的效益工资。效益工资按当年公司下达给商品柜组的销售任务和 经营利润指标进行考核，同时把服务规范、商品质量、安全保卫等作为否定指标考核。采取两级分配方

并加强监督检查，确保各项制度落到实处。安全技术管理制度主要有： 1、矿井发展规划、中长期发展规划、年度生产计划编制、审查、决 策的技术管理制度； 2、矿井灾害预防处理与应急救援计划制定、审批管理制度；

在选人用人上，坚持“赛场选马”和实践锻炼的原则。在上次机 构改革中，我们就重用了排名第一的拆迁工作队负责同志。在今 年的年度目标责任考核工作中，县委又制定了 5 条问责措施，将 从严追究给全县工作拖后腿的单位主要负责人和相关责任人，真

年党风廉政建设和反腐败工作 实施方案》，在落实减负工作要求的同时，将全面从严治党党风 廉政建设纳入年度重点工作任务，分解工作任务，明确责任要求， 与中心工作同安排、同落实。制定全面从严治党党风廉政建设

信”“两个维护”，真正成为武装头脑、指导实践、推动工作的自 觉行动，真正转化为战胜疫魔、全胜脱贫、全面完成年度经济社 会发展目标、全面建成小康社会的强大精神力量和坚强思想保 证。二、参加范围 党委(党组)理论

为入党积极分子， 其中劳务派遣工作 人员要在同一个工 作单位工作满三年 后方可确定为入党 积极分子。上年度 考核被评定为“基本 称职”或“基本合格” 及以下等次的入党 申请人，两年内不 得确定为入党积极 分子。

2011 年第 1 号司法建议，建议 平谷区政府建立行政机关负责人出庭应诉制度，并将此作为对行政机关考核的一项重要指标。法院的司 法建议得到了平谷区政府的积极回应。2011 年 5 月，平谷区政府正式发布相关文件，规定了行政机关负

聂国林（1972—），男，江西中医药大学党委组织部部长，副教授，博士，主要研究方向:党的建设、思想政治教育。 ［基金项目］2015 年度江西省高校党建研究项目“高校党风廉政建设“两个责任”的协同研究”（项目编号：JXGXDJKT.QN-201534）。

从紧、从细、从优、从简、从高 举例： 一是要求/标准要从高从紧。 二是落实/推进要从快从优。 三是考核要从细从实。 四是问责要从重从严。7 03 识 知识、见识、胆识 举例： （特别适用于与新职工座谈）

倡廉工作纳入收费、管理工作和 xx 所党支部建设总体布局中， 统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。每年对党风廉 政建设工作任务进行责任分解，思凤所党支部以 xx 为支部书 记、xx 为支委委员并作为局纪检联络员，明确班子成员的职责

务公开、村务公开、民 主管理和民主评议党员干部、财务管理、党员教育管理、服务群众下访制、 干部绩效考核以及党组织书记岗位责任制、党风廉政建设责任制等制度，不 断提升基层党组织抓工作的规范性和科学性。

合理目标的设定 很多企业每个月都很辛苦地做差异分析，然而却徒劳无功，主要原因可能是很多老板在设定新年度的目 标时，以为目标越高越好，例如他只能做1000万，却定了3000万的目标，以为这样可以驱策员工拼命干活，

等类型剧集也广 有分布 年度播放量100亿以上 年度播放量10~100亿 年度播放量1亿以下 3% 26% 39% 32% 100亿以上 10-100亿 1-10亿 1亿以下 • 网络独播剧超四成； 年度播放量1~10亿