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 年终奖金发放核计细则

年终奖金发放核计细则 (一)为酬本公司员工一年来的辛勤,特订定年终奖金发放细则。 (二)本公司正式员工年终奖金的发放核计悉依本细则办理。 (三)凡员工于当年10月1日(含)以前升正者,均予办理其

2015-07-20    515    0
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 制造业年终奖金制度

制造业年终奖金制度 第一条 依据 本细则依据本公司人事管理规章规定制定。 第二条 适用范围 (一)本公司从业人员年终奖金的发给,悉依本细则的规定办理。 (二)本细则所称从业人员以本公司编制内的人员为限,顾问、试用人员、临时

2009-02-16    18877    0
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 年终奖金个税计算方法(最新)

各种奖金及全年一次性奖金发放个税计算筹划方法 一、 个人所得税税改: 个人所得税税改后,从2011年9月1日起,新《个人所得税法》将全面实施。 工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表 级数 全月应纳税所得额(含税所得额)

2013-11-05    467    0
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 年终奖金发放核计细则

年终奖金发放核计细则 第一条 为酬本公司员工一年来的辛勤,特制定年终奖金发放细则。 本公司正式员工年终奖金的发放核计,悉依本细则办理。 第三条 员工于当年10月1日(含)以前转正者,均予办理:其计算方式自转正之日起

2015-03-25    545    0
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 年终奖金发放方案(正式版)

年终奖金发放方案 一、总则 (一)为了规范员工年终奖金发放管理,确定年终奖金发放的程序及额度,本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠诚度和归属感及公平公正的原则进行奖金发放。根据公司的经营状况及发展规划特制定本年度奖金发放方案。

2020-11-02    979    0
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 管理人员年终奖金管理办法

管理人员奖金管理办法一、参加奖金评比人员的范围1、在公司现岗位工作并符合评奖范围的管理人员(包括一般岗位财务人员和采购员)。2、管理人员的层级划分:第一层级:监事会主席、副总经理、综合部经理、服务区主任、车队队长、财务总监、审计总监、人力资源部经理。第二层级:董事长助理(特别助理)、财务副总监、高级职员、服务区(常务)副主任、储运部经理、工程部经理、采购部(副)经理、油品

2013-12-19    487    0
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 年终奖金发放方案(正式版)

年终奖金发放方案 一、总则 (一)为了规范员工年终奖金发放管理,确定年终奖金发放的程序及额度,本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠诚度和归属感及公平公正的原则进行奖金发放。根据公司的经营状况及发展规划特制定本年度奖金发放方案。

2013-11-18    689    0
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 员工年终奖金发放办法

年终奖金发放办法 1、目的与意义 为使公司年终奖金发挥最大功效,奖金的发放有所依循,特制定本办法。 2、应用范围 2.1公司所有20xx年12月15日前入职的直间接人员。 2.2绩效考核时间:20x

2013-05-26    756    0
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 从业人员年终奖金发给办法

四、从业人员年终奖金发给方法 第一条 适用范围 1. 本公司从业年终奖金的发给,悉依本方法的规定办理; 2. 本方法所称从业人员以本公司编制内的人员为限;参谋、聘约人员、定期契约人员、临时人员均不适用。

2022-05-12    187    0
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 关于年终奖金发放的通知

关于2016年年终奖金发放的通知 各单位: 2016年,在公司领导的正确带领下,在全体员工的共同努力下,一年的辛勤换来了共同的成果,为激励广大员工工作热情,同时以人性化管理建立和谐的粤新文化,从而提

2015-04-10    714    0
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 公司员工年终奖金分配方案(暂行版)

员工年终奖金分配方案 ==本文档为Word版,下载后可任意编辑修改== 一、制定目的: 促进年终奖金分配科学化,更好的体现公司利益和员工利益紧密结合的关系,达成业绩高者收入高的目标,促进公司的长远发展。

2022-10-30    667    0
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 「新能源行业」公司年终奖金分配方案

河南新龙源电气科技开发有限公司 年终奖金分配方案(草案) 2015年1月5日 目录 一、方案目的 2 二、年终奖分配方案需考虑问题汇总 3 三、年终奖金分配思路 4 四、年终奖金分配原则 4 五、年终奖金核定方式 5 六、年终奖金分配流程

2012-02-23    859    0
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 杨小松-年终奖金体系设计及分配

年终奖金体系设计及分配 HRM040404 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 了解年终奖金体系的构建; ● 分清年终奖金的来源; ● 理解年终奖金分配的依据; ● 明确年终奖金的计算方式。  

2014-10-21    595    0
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 企业年终奖金分配方案

企业年终奖金分配方案  很多公司对于年终奖都比较头疼,要怎么分配才能体现公平合理呢,下面就带来一份非常完善的年终奖分配方案。 年终奖形式 年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的“红包”

2020-11-02    696    0
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 税务先进

现**区国税局办税厅7号窗口发票核批岗周俊同志,自1993年底转业到税务部门就分配在办税厅工作,2002年调整到税源科工作,2005年初再次调入办税厅,在窗口前后累计工作了13年。13年来,他孜孜以

2019-03-23    1147    0
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 税务十八

 中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议公报(草案)   (2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过)   中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议,于2013年11月9日至12日在北京举行。   出席这次全会的有,中央委员204人,候补中央委员169人。中央纪律检查委员会常务委员会委员和有关方面负责同志列席了会议。党的十八大代表中部分基层同志和专家学者也

2019-05-25    1025    0
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 税务会计

岗位描述 税务会计 岗位名称: 税务会计 直接上级: 税务室主管 本职工作: 纳税审核及申报 工作责任: 1. 编制企业各类税务表。 2. 审核下属公司报送的各类税务表。 3. 审核集团公司增值税发票。

2010-09-13    10823    0
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 税务会计

岗位名称: 税务会计 隶属部门: 财务部 岗位编码: 直接上级: 财务部经理 工资等级: 直接下级: 无 可轮换岗位:无 分析日期: 二、岗位工作概述 根据税法和税务程序的规定,负责本公司所有税务的计算及

2012-07-04    26319    0
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 化学原料及成品制造业年终奖金制度

化学原料及成品制造业年终奖金制度   第一条 依据 本细则依据本公司人事管理规章规定制定。 第二条 适用范围 (一)本公司从业人员年终奖金的发给,悉依本细则的规定办理。 (二)本细则所称从业人员以本

2009-02-08    15191    0
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 年终奖金发放暂行提案适用于主管级(含)以下

主管级(含)以下年终奖金发放提案 一、目的 为规范年终奖金发放,充分体现公平合理的分配原则,特制定本方案。 二、适用范围 本分配方案适用于主管级别及其以下的员工。 三、原则 打破大锅饭,考虑平时工作

2015-06-16    461    0
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