人教七下道德与法制《我们的情感世界》优秀课件1
只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间这里的“情”与“爱”是一种情绪吗?不,它是一种情感。 4. 学习目标 通过分享情感体验与体会情感表达的方法,知道情绪与情感的联系与区别,了解情感对个人成长的价值,从而形成对情感的基本认知。
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目 录为什么要进行薪酬设计 如何进行简单的薪酬设计 怎样设计完整的薪酬体系 (薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计) 及各薪酬管理中的常见问题要点 xhh: 3. 为什么要进行薪酬设计薪酬设计的目标:
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轰动 造型 记载 冶炼 铸造 支撑 鞍镫 璎珞 象征 优雅 神形兼备 自由奔放 中外驰名 6. 冶(冶金) 治(治理) 凌(凌空) 陵(山陵) 棱(棱角) 7. 载 zǎi——三年五载 zài——载重 多音字踏
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20. *確認訂單接收訂單撿 貨包 裝送 貨交易完成 帳 單送貨 完成?新增訂單(I/S) 修改訂單(I/S)信用檢核(S) 檢查庫存(S)貨物送達(O)再次訂貨(I/O)撿貨明細(I/O)發票(O)流程目標:
80%2015年1-6月: 人才投入是前三年投入总和的1.8倍 4. 人才平台快速增长 2012年底,省级以上科技创新平台:155家; 截至目前,省级以上科技创新平台:245家,增长近60%。全国第4家国家引智试验区揭牌
house” 现象。 l相关媒体跟踪报导研讨会 34. 2004年1月1、报纸软文——项目实地体验有感(1至2篇) 2、送业主新春礼品 时间:春节前一个星期 内容:凡认购及落定业主均可得新春礼品一份(礼品待定)
利潤傳播(communication)行銷(4P - 4C) 6. 媒體在傳播中扮演的角色傳播的作用在於透過媒體管道的傳送,使創意與消費者接觸且產生說服作用,使其對品牌的態度與看法從A點轉移到B點。AB創意/媒體 7. 媒體策略組成要素媒體訴求對象的設定
一、为什么要进行绩效考核1、传统绩效考核的目的 通过考核确认工作执行人员的绩效达成水平而决定奖惩、分配奖金、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策。 通过考核极其对考核结果的合理运用(奖惩和待遇调整),达到激励员工努力工作。
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