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有多种理解，我的理解是，将基层的工作经历看做是跟群众生活在一起的机会，看做是年轻干部“墩苗”以促进茁壮成长的机会。年轻干部工作在基层，不仅不能以基层为苦，相反，要将此作为加深与群众的感情、增进务实作风、强化自我修炼、增强服务本领的良机。

是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革

乡村建设行动的重要力量。 三要“用”好年轻干部爱村兴村，当好乡村建设行动“勤务员”。要真心用才，做到信任人才、善待人才、使用人才、包容人才。加快形成有利于年轻干部成长的培养使用机制，围绕服务和推动地方

受益匪浅，通过整理学习笔记，我围绕“如何做一名优秀的年轻干部”谈一下自己的感悟。 一、把向上生长和向下扎根相结合 “十年树木，百年树人。”年轻干部要成长为参天大树和栋梁之材，就要像树一样，向上生长，向

2020年秋季中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神学习感言八篇 篇一 　　年轻干部是党治国理政的重要骨干，肩负着继往开来的历史重任，习近平总书记对年轻干部提出的提高“七种能力”的明确要求，既是在新形势下为解决我国发

青年干部培训班学习体会 作为一名年轻干部，有幸参加年轻干部锤炼作风锻炼成长行动，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的六次讲话催人奋进，青年人作为干事创业的主力军，要以思想破冰引领发展突围

青年人才培养工作报告 为政之要，惟在得人。习近平总书记强调指出，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。公司党委把培养年轻干部作为党建工作的重要内容，作为落实党中央和国党委要求的具体行动，作

奉献” 　　源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。事业发展为干部提供平台和机遇，干部成长为事业发展增添动力和活力。年轻干部要尽快成长、成熟起来，履行好职责使命

域的号召力凝聚力影响力。 坚持正确选人用人导向，拧紧“选育管用”全链条，造就忠诚干净担当的高素质年轻干部队伍。习近平总书记指出，党的干部是党和国家事业的中坚力量，必须坚持党管干部原则，坚持新时代好干部

范文 　　源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。事业发展为干部提供平台和机遇，干部成长为事业发展增添动力和活力。年轻干部要尽快成长、成熟起来，履行好职责使命

书记在全县优秀年轻领导干部成长成才座谈会上的讲话 听了各位同志的发言，感觉今天这个会开得很好！开会之前，我让组织部门就我县年轻干部在工作中存在的问题列了一个清单，现在我就挑一些问题来讲一讲，给同志们提个醒。 一是不虚心，不好学

家交流对年轻干部成长的几点思考： 　　一、要保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力 　　现在从中央到地方，各级选人用人把政治标准放在首位。讲政治不是空洞的、抽象的，而是实际的、具体的。我们年轻干部从一开始，

——在“青年党史讲堂”活动总结会上的讲话 同志们： 为推动全室年轻干部学习党史、研究党史，进一步提高业务能力和综合素质，经过室务会议研究决定，从X月份开始，每月围绕一个主题举办一次青年党史讲堂，为年轻干部搭建一个学习交流的平台。举办这

——在“青年党史讲堂”活动总结会上的讲话 同志们： 为推动全室年轻干部学习党史、研究党史，进一步提高业务能力和综合素质，经过室务会议研究决定，从X月份开始，每月围绕一个主题举办一次青年党史讲堂，为年轻干部搭建一个学习交流的平台。举办这

搭建青年成长成才平台，不断发挥青年干部选拔任用正向激励作用。通过优秀年轻干部人才库工程等政策机制，推进组训班持续落地，健全了年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制，大大激发了青年

在提升政治能力主题研讨发言 一、关于提升政治能力 年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是关系党的事业后继有人和国家

关、亲情关。这一重要要求，为广大党员干部特别是年轻干部自重自省、修身律己指明了努力方向。 为政之要，惟在得人。党的干部是党和国家事业的中坚力量，年轻干部是生力军和接班人。党的十九大以来，习近平总书记先

的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉的高度上，用一堂深刻的“党课”为年轻干部的成长明确努力方向、提供根本遵循，年轻干部要科学把握自身成长规律，辩证的把握好“三对关系”。 有梦想但是不空想，始终树

搭建青年成长成才平台，不断发挥青年干部选拔任用正向激励作用。通过优秀年轻干部人才库工程等政策机制，推进组训班持续落地，健全了年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制，大大激发了青年

何明辨是非、分析对错。在日新月异的现代社会，各种价值观念激烈碰撞，年轻干部如果没有原则、底线，很容易误入歧途，甚至坠入深渊。 年轻干部要培养法治思维，不断提高运用法治思维处理棘手问题、化解复杂矛盾、推