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 【课件】工作分析的方法和应用

*根据目的和意义选择工作分析的方法是结果保障的前提观察法访谈法调查问卷法费用支出工作效率适用范围效果体力劳动者 常规工作多脑力工作者 管理职位同职位人员多 12. *常见的方法之一——观察法在工作现场观察员工的工作

2011-09-02    3423    0
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 【课件】工作分析的方法和应用-26页

*根据目的和意义选择工作分析的方法是结果保障的前提观察法访谈法调查问卷法费用支出工作效率适用范围效果体力劳动者 常规工作多脑力工作者 管理职位同职位人员多 12. *常见的方法之一——观察法在工作现场观察员工的工作

2009-07-19    25663    0
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 工作分析的方法和应用

*根据目的和意义选择工作分析的方法是结果保障的前提观察法访谈法调查问卷法费用支出工作效率适用范围效果体力劳动者 常规工作多脑力工作者 管理职位同职位人员多 12. *常见的方法之一——观察法在工作现场观察员工的工作

2011-07-11    8863    0
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 有效会议技巧

一家中国最大的泵业生产制造集团公司,公司老板一直要求并采用公司“高回报”的方式召开高层会议,总经理例会一般在星期一下午6:00点召开,每次开会前总经理办公室秘书都会发出会议通知(会议通知见后),讨论议题有常规汇报和交流计划;在这

2012-10-06    31837    0
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 省级卫视整合传播的商业价值再分析

27. *运作模式广告版本投放频次段位目标对象适合品类 常 规 广 告平播30秒每晚2-3次电视剧、常规栏目时段区域市场日用消费品、成熟品类产品短秒、高频次投放5秒、15秒每晚5次以上黄金档、非黄金档交

2009-04-05    28014    0
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 急性胆囊炎伴胆囊结石

94次/分,心率齐,各瓣膜区未闻及明显病理性杂音。舌质红,苔黄腻,脉弦滑 6. 入院后辅助检查 血常规:白细胞计数:11.0 10E9/L,中性粒细胞:8.4 10E9/L,CRP正常。 生化:总胆红素:10

2020-03-19    1064    0
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 安全生产双控体系建设PPT

6年1月初,习近平同志在中共中央政治局常委会会议上发表重要讲话,对全面加强安全生产工作提出5点明确要求,其中第4点就提出了“必须坚决遏制重特大事故频发势头,对易发重特大事故的行业领域采取风险分级管控、

2019-05-24    3460    0
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 2012-专注电影映前广告的央视三维3.0--@上传下载的乐趣

高素质高学历人群年龄构成教育程度本科 38%大专 41%数据:CMMS职业构成家庭月收入 10. 观影频次大众喜闻乐见的娱乐休闲生活选择 固定观影习惯保证高媒体接触频次谷歌趋势(关键词:团购 电影票)电影市场大档期内 影票团购成为

2009-08-06    29820    0
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 第三章㈡需求函数

⒊ 需求函数的0阶齐次性 ⑴ 需求的收入弹性生活必须品的需求收入弹性? 高档消费品的需求收入弹性? 低质商品的的需求收入弹性? 11. ⑵ 需求的自价格弹性生活必须品的需求自价格弹性? 高档消费品的需求自价格弹性?

2009-12-25    9079    0
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 冠状动脉造影及术后护理PPT课件

右冠开口 左冠开口 主动脉瓣 32. 术前评估 评估患者主要脏器功能,主要检查项目如下: 1.血、尿、粪常规、肝肾功能。 2.出、凝血时间,凝血酶原时间和活动度。 3.血胆固醇、甘油三脂、血K+、Na+、c

2019-02-24    5049    0
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 酒店客房培训PPT

2.客房的清洁整理1.服务用语 2.特殊情况处理 3.处理客人投诉 3. 注意房间挂的牌子尊重客人的生活习惯节约、环保客房清扫的规定进房前先思索清扫工作以不干扰客人为准养成开门作业的习惯1 4. VIP房间走客房普通住客房空房总台或领班指示

2020-08-07    1221    0
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 XX智能修井机器人项目技术介绍PPT

泛的科研合作。 4. 其中,石油作业机器人彻底解决了油田井下作业智能化的技术难题,引领油田服务行业常规作业转向数控智能化作业的产业升级之路,在全球同行业中处于技术独创的领先地位。 公司研发的智能修井机

2018-12-24    2942    0
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 第八章 建筑工程安全资料管理(二三节)ppt

忽悠为主,资料内容水分较多,缺乏逻辑性、严谨性、真实性 6. 对策与完善 一、安全资料人员基本素质要求: 6安 全 资 料 员 基 本 素 质 你必须知道自己需要做什么? 你具备了一定的语文功底吗? 你掌握基本电脑操作技能吗?

2019-10-12    1347    0
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 《消费者行为学——消费者决策(第二章)》

持久性参与—另一个毕业生也可能为面试购买服装,但对衣服的兴趣可能是持久的,而不是暂时的,这样的参与要求消费者无论需要购买与否都对服装有持续的兴趣。“持久性的参与强调的是产品本身,以及使用该产品所获得的满意,而不是为了其他目的(境况性)”

2009-11-03    10243    0
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 绩效管理体系设计培训(PPT 62页)

绩效管理是指通过设定组织目标,运用一系列管理手段对企业运行效率和结果进行控制与掌控的过程战略规划企业长期绩效要求的描述,为企业指明发展方向经营目标与计划以年度、季度或月度为单位,确定经营绩效的期望及行动方案经营

2012-06-26    16438    0
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 工作分析讲义

8. 来自 职位 区间实务物人观念。。。。研究型现实型艺术型常规型社会型管理型引言:HRM Date 9. 引言:HRM 研究型现实型艺术型常规型社会型管理型变革的先锋 1、变革管理能力 2、重组并影响公司文化

2012-10-10    20350    0
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 派出所消防监督管理培训课件

警动员、责任明确、多警联动”的消防工作机制工作思路。这是消防工作改革的重大突破,也是时代发展的必然要求。 3. 随着辖区经济快速发展,各类小型场所不断涌现,随之伴生了各种消防安全监管新情况、新问题,消

2019-11-23    1828    0
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 博思堂崇仁25号地块前期定位报告2007-43PPT

太阳从天际线跃起,城市初露端倪,居住、商业、办公、公共交通、行政机构合理布局,开敞空间生活便捷、生态环境自律保护、邻里生活和谐美满,…新城市主义之光照耀全城。------新城市主义New cityism 3

2011-10-02    7594    0
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 医院质量管理

潍坊市妇幼保健院管理干部培训班(一) 2004.12.28 2. 质量与质量管理术语 质量(quality):是一组固有特性满足要求的程度。 质量管理(quality management):是在质量方面指挥和控制组织的协调的活动。

2011-11-18    26374    0
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 妇产科医疗纠纷的风险防范PPT

和医疗纠纷 , 是产科工作者面临的一个重要问题。 3. 近年来,医疗纠纷明显增多,原因: 一、人民生活水平的提高,健康意识增强,就医人数增加。 二、患者法制观念增强,维权意识有所提高。 三、医务人员没有转变观念,没有人文观念和人本观念。

2019-05-02    1818    0
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