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 部编版三年级上册美丽的小兴安岭ppt课件

)香甜苹果森林就像一幅水墨画,画面有一种朦胧美,非常生动课堂演练肥大衣服 33. 3.作者是怎样描写小兴安岭的景物的? 抓住了小兴安岭每个季节的景物特点来写。让我们充分地感受到了小兴安岭的美丽。课堂演练 34. 2.你觉得家乡哪个季节最美?为什么?仿照课文写一写。

2018-09-10    6915    0
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 新人教部编版三年级下册3守株待兔ppt

)一只撞死在树桩上的兔子,从此他丢下农具,( )树桩旁边等兔子撞死,然而却( )的故事。偶尔得到整天守在再也得不到 16. 课堂演练一、比一比,再组词。株( )柱( )宋( )宁( )一株柱子宋国宁可 17. 二、填一填。木+朱=株角+虫=触期—月=其耒+井=耕

2019-04-03    2466    0
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 【新统编人教版】六年级下语文《16 真理诞生于一百个问号之后》优质课教学课件

无独( )( ) 见( )知( ) ( )而不( ) ( )( )不得其解空见有偶微著百思锲舍课堂演练 16. 二、以下四个选项中,与“见微知著”词语意思最接近的是( )。 A.古为今用 B.标新立异

2020-01-22    4128    0
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 部编版三年级上册海滨小城ppt课件

绿绒伞1.选一选,填一填。帆船红云浩瀚银白色榕树课堂演练 31. 3.小城的树美、花美、环境美,你们知道这样的美是谁创造的吗?小城勤劳的人民。课堂演练 32. 2.小城的人们都十分热爱自己的家乡,你热爱

2018-09-10    16187    2
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 8D教材

避免个人主见的介入,使问题的解决能更具条理。 此方式宜由公司各部门人员的共同投入,求得创造性及永久性的解决方案。 此方式可适用于任何问题,而且能促进相关目标的各部门间有效的沟通。 14. *面对问题不可以各自为

2009-10-23    29937    0
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 TTT培训师职业化成长训练教程-113页

职业训练与传统教育trainingTeach主导培训师教师主体职业者职业预备者目的提升工作绩效提高基本素质内容针对性基础性方法讲演练一体讲授时间终生性阶段性效果知识酶知识 13. 职业训练的需求矩阵能做 愿意做不能做 不愿意做能做

2010-06-20    5458    0
P68

 辅仁药业车间主任及班组长培训讲义

一.管理基础与职责认识 工作效果传统企业管理者现代企业管理者注重量化分析,重事实与数据 讲究科学程序及体系 进行多方案的选择,方案的操作性较强 重计划及细节,考虑各种可能的结果主观、凭直觉、经验 缺乏科学程序,随机性、偶然性较大、可操作性、控制性差

2012-08-17    10591    0
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 终端拦截营销建设

行模式演练、队伍拉练、平台搭建,有利于以后开展市场观摩、招商样板、基地培训、实地考察等工作的开展。 必要物料:主要是宣传、终端拦截方面的物料准备,与核心竞争力方案相配套的宣传用品等。 核心方案:用于试

2012-01-26    10664    0
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 个人业务在资产业务推动

进一步思考:对按揭是否可提供更多的增值服务: 特约商户服务 社区自助银行 物业管理费代收 社区配套学校、幼儿园开发 产品创新 7. 三、对贷款客户的营销 按揭客户是客户经理最宝贵的客户资源,在充分了解客户情况的前提下,最大挖掘客户价值。

2012-04-22    8344    0
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 智慧城市商业计划书PPT

院制定“互联网+”行动计划,将有力助推“互联网+”与智慧城市结合;《河南省促进智慧城市健康发展工作方案(2015-2017年)》,指出加快数字化城市管理系统建设,推进水务、地下空间等涉及民生、城市基础

2019-07-28    1549    0
P78

 销售代表特训-78页

:自信,热情; 3 着装专业; 4 确认时间,路线。Date树立培训机构 18. 销售代表的热身运动 心灵演练 我一定会成功! 皮格马利文效应 标签效应 自我实现的预言 Date树立培训机构 19. 客户拒绝分析

2009-06-20    19441    0
P81

 172人力资源管理(ppt 88)

王端旭博士*课程主要内容纵览人力资源:从概念走向现实 工作分析和人力资源规划 招聘和面谈技巧及难点剖析 员工培训的系统化解决方案 绩效管理实战技巧 薪酬激励机制设计与操作 …… 6. 王端旭博士*讨论题为什么我国企业直到最近几年才认识到人力资源的重要性?

2011-08-11    22842    0
P81

 浙大人力资源管理课件

王端旭博士*课程主要内容纵览人力资源:从概念走向现实 工作分析和人力资源规划 招聘和面谈技巧及难点剖析 员工培训的系统化解决方案 绩效管理实战技巧 薪酬激励机制设计与操作 …… 6. 王端旭博士*讨论题为什么我国企业直到最近几年才认识到人力资源的重要性?

2010-12-20    21360    0
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 5S管理专题培训PPT

田圣子与洗则人第三节 心态主宰命运案:扫厕所的徐经理 60. 心智模式根深蒂固 难以观察 时境变化演练心智 力量 加法 杯水识心态第三节 心态主宰命运 61. 5S误区乃心态使然 5S推行用“心”去做

2019-05-05    1967    0
P68

 学校卫生监督工作ppt

卫生监督机构是否承担对托幼机构监督职责? 18. 相关规定《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)第五条 《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》(卫妇社发〔2012〕35号) 第一部分卫生保健工作职责

2019-03-05    2085    0
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 幼儿教师礼仪ppt

35. (四)教师的语言礼仪教师语言礼仪要求: ①表达准确。 ②音量适中。 ③干净利索。 36. 幼儿园日常工作中教师忌语1.不行 2.你怎么这么多事呀 3.不可能 4.知道啦,别管了 5.你真笨,人家都会,你就不会

2019-04-24    1734    0
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 【部编版】八年级地理上册《第二章 第三节 第3课时 黄河的治理与开发》优质课教学课件

课堂小结黄河的治理与开发我国第二长河 黄河的水文特征 黄河上游 黄河中游 黄河下游 黄河上中下游的治理与开发 21. 随堂演练黄河水系示意图1.读黄河水系示意图,对各河段的描述,正确的是( C ) A.河段①水资源丰富 B.河段②支流稀少

2019-10-06    1541    0
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 1部编版五下语文第一课 古诗三首第一课时

杂兴(xīng) B.供不应求(gòng) 耕耘(yún) C.理解(jiě) 白昼(zhòu) C课堂演练······ 19. 二、先解释加点字的意思,再说说诗句的意思。 童孙未解供耕织,也傍桑阴学种瓜。

2020-01-29    9938    0
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 陈述句与反问句的变换ppt课件

陈述句与反问句的变换微课制作:XXXXX县XX镇第二小学 2. 01认识陈述句、反问句02陈述句与反问句的变换方法03举例演练04练一练 3. 陈述句:是陈述一个事实或说话的看法。它包括肯定句和否定句两种句式。 1 雷锋叔叔是我们学习的榜样。(肯定句)

2019-09-09    2307    1
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 管理心理学讲座

身势表情(手势\身势\触摸) 空间距离(亲昵区\个人区\社交区\公众区) Back 30. 倾听行为要点 我在心中演练了他的推论过程(听不是无所事事) 我设身处地体验了他的情感(听不能无动于衷) 我用多种手段促进他畅所欲言(听不能呆若木鸡)

2011-12-14    5460    0
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