24 人力资源管理－组织发展
掌握人力资源管理的实际操作方法 ★ 了解网络与人力资源管理的关系 3. 人力资源管理系统角色的转变传统的人事档案管理(数据存储）事务人力资源战略管理外部资源利用，共享服务的基础为其他部门服务交易处理知识管理
2012-07-02
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P65 P65 193人力资源管理与组织发展
掌握人力资源管理的实际操作方法 ★ 了解网络与人力资源管理的关系 3. 人力资源管理系统角色的转变传统的人事档案管理(数据存储）事务人力资源战略管理外部资源利用，共享服务的基础为其他部门服务交易处理知识管理
2011-12-18
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P65 人力资源管理与组织发展
掌握人力资源管理的实际操作方法 ★ 了解网络与人力资源管理的关系 3. 人力资源管理系统角色的转变传统的人事档案管理(数据存储）事务人力资源战略管理外部资源利用，共享服务的基础为其他部门服务交易处理知识管理
2009-06-08
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P65 《人力资源管理与组织发展》
掌握人力资源管理的实际操作方法 ★ 了解网络与人力资源管理的关系 3. 人力资源管理系统角色的转变传统的人事档案管理(数据存储）事务人力资源战略管理外部资源利用，共享服务的基础为其他部门服务交易处理知识管理
2009-10-18
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P61 非常有代表性的员工手册PPT
六、加班和调休制度 七、薪酬管理制度 八、公司福利第一章 人事管理制度三、发文制度 四、员工意识第二章 行政管理制度一、行为规范 二、规章制度 3. 第一章 人事管理制度一、入职流程 二、劳动合同 三、考勤制度
2019-05-04
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P60 员工入职培训员工手册PPT课件
六、加班和调休制度 七、薪酬管理制度 八、公司福利第一章 人事管理制度三、发文制度 四、员工意识第二章 行政管理制度一、行为规范 二、规章制度 3. 第一章 人事管理制度一、入职流程 二、劳动合同 三、考勤制度
2020-10-06
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P37 上海仪电案例
改变以往作为政府部门的行政管理模式，按照现代企业制度的要求，不断建立能够体现出资人权利的现代企业管理制度 作为国有资产出资主体，母公司通过行使股东权利来理顺母子公司的关系，加强集团的规范管理 母公司作
2011-10-13
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P27 183人力资源管理基础知识与一线主管的责任
绩效考评 薪酬体系 劳动保障组织层次： 群体激励 企业文化 管理风格 4. 人力资源规划的内容 —人事部门的工作内容分析公司或项目部未来阶段的人力资源需求； 短缺岗位 过剩人员的安置 制定满足人力资源需求的政策和措施；
2009-06-23
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P27 182人力资源管理基础知识与一线主管
绩效考评 薪酬体系 劳动保障组织层次： 群体激励 企业文化 管理风格 4. 人力资源规划的内容 —人事部门的工作内容分析公司或项目部未来阶段的人力资源需求； 短缺岗位 过剩人员的安置 制定满足人力资源需求的政策和措施；
2009-10-15
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P68 人力资源策略与组织发展
动年龄”范围之内的人口总和。 人口资源：是指全国的总人口。 7. 人力资源管理系统角色的转变传统的人事档案管理(数据存储）事务人力资源战略管理外部资源利用，共享服务的基础为其他部门服务交易处理知识管理
2009-10-12
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P87 总经理课程《中小企业管理三部曲》第一部
*自助管理的概念 亮点管理语录 管理的核心是培训。 管理者和体育比赛中的裁 判一样，他严格按照规则执 行公司的管理制度。规则制 定得标准明白、裁判又执法 严谨，这场比赛的结果就没 什么争议。 管理跟不上，一是在董 事会层面缺一个好的“企业宪
2012-05-17
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P56 149 珠海JF集团组织结构、功能设置、职位说明书
宣传品的管理，代理商的管理和协调参与集团业绩评估指标体系的制定，并实施业务部分的考评拟订集团业务管理制度，并接受授权监督实施主持集团业务经营状况的分析 5. 投资发展部JF集团有限公司集团部门功能配置
2012-07-25
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P56 XX顾问—XX集团主要职位说明书
宣传品的管理，代理商的管理和协调参与集团业绩评估指标体系的制定，并实施业务部分的考评拟订集团业务管理制度，并接受授权监督实施主持集团业务经营状况的分析 5. 投资发展部九丰集团有限公司集团部门功能配置
2010-10-22
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P56 【咨询报告】远卓—珠海九丰集团有限公司 组织结构、功能设置、职位说明书 56页
宣传品的管理，代理商的管理和协调参与集团业绩评估指标体系的制定，并实施业务部分的考评拟订集团业务管理制度，并接受授权监督实施主持集团业务经营状况的分析 5. 投资发展部九丰集团有限公司集团部门功能配置
2012-02-23
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P56 远卓：珠海九丰集团主要职位说明书
宣传品的管理，代理商的管理和协调参与集团业绩评估指标体系的制定，并实施业务部分的考评拟订集团业务管理制度，并接受授权监督实施主持集团业务经营状况的分析 5. 投资发展部九丰集团有限公司集团部门功能配置
2010-01-08
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P9 校园管理实务说明
XX此为演示片段，正式产品包括几百页的PPT文件以及大量照片和视频 2. 1、CI设计及应用 …… 4、行政人事管理制度 …… 7、灾害预案 8、教师、学生评价系统 …… 3. CI设计包括校徽、校服、校歌，应用于学校的各个文件和场所。第一章
2012-06-22
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P60 劳动合同法律知识培训PPT课件
原告合同期内，聘任原告为管理总监，聘任期满后调原告从事原人事行政经理，符合合同约定。 （二）虽然原告调岗后存在打卡记录，但并不能证明其有到人事行政部门报到。 （三）原告提供虚假学历，也不符合总监任职条件；
2019-02-22
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P28 罗兰贝格五矿组织结构调整框架
三菱商社PEK-4303-04965-02-I 6. 高级管理层的职能划分混乱，无法明确集团的战略重心苗耕书总裁人事部、财务部周中枢副总党务 五金制品 科贸公司 贝钢公司 分管出口工作张学武副总总裁办 企划部 资产管理中心
2012-11-20
28121
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P38 **场所安全检查培训
9. 教学场所500人以下的非寄宿制学校，100人以下的非寄宿制托儿所、幼儿园床位数50张以下的寄宿制学校和托儿所、幼儿园 10. 生产加工企业职工总人数50人以下或者设有30人以下员工集体宿舍的小生产加工企业
2018-08-28
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P41 B人力资源管理概述
方 法 问 题 教 材 编 排 问 题 3. 引言：从传统的人事管理 到现代人力资源管理 现代人力资源管理的 由来与发展 我国传统的人事管理体制 面临严峻的挑战 现代企业人力资源管理的 地位、任务和内容
2009-07-14
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