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 九略-中旅-绩效和薪酬管理诊断报告

本报告诊断建议的部分内容已在本次项目合作中付诸实施; 本报告提供的诊断意见和建议仅供参考,不是中国中旅(集团)公司最终实施方案。 4. 概述 现状描述 诊断分析 我们的建议 5. B.1 绩效管理现状——绩效管理体系缺乏完整而明确的考核制度和严格的考核规程;

2010-10-05    5515    0
P133

 清洁生产审核知识培训

com(海量营销管理培训资料下载) 组 织 方 案 实 施 汇总已实施无/低费方案的成果 验证已实施中/高费方案的成果分析总结已实施方案对企业的影响 116. http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载)制定实施计划

2010-09-05    2338    0
P79

 罗兰贝格的培训例案万科发展战略-ppt79页

确定差距检验相关前提条件制定战略评估与筛选敏感性因素财务评价制定行动方案制定预算计划制定业务计划实施方案实施计划备选方案要素分析制定战略计划/预算战略实施1234反馈特色客户参与战略制定的全过程以保证

2010-06-10    30327    0
P96

 【课件】精华资料-引入平衡记分卡的战略思考-96页

5、与报酬的联系要具有激励作用 100:130或100:140平衡记分卡 68. 四、制度与程序的保证1、每一关键指标必须有实施方案的保证 2、每一个人对自己的指标体系有确切的认识和确保完成的保障措施 3、必须有制度保证每一个管

2009-01-12    19425    0
P75

 077麦肯锡客户发展项目建议流程

确表达了XXX的价值定位2.项目总监技术方案可行,硬件、软件配置合适,集成方案可实施3.项目监理实施方案人力资源投入估算合理(人员需求、投入时间),工期可行4.项目总监项目损益情况 人员工时费率 一般行政管理费用

2012-02-05    2052    0
P52

 埃森哲_深圳航空物流区项目建议书

(包括理念内容和企业的关键成功因素)。在这基础上,Accenture建立了客户全公司的信息计划和实施方案。Korea Line Co., LTDKLC 进入了新的业务领域,租船业,并需要增强航行的预测

2011-07-22    20358    0
P91

 【咨询报告】北京海问-江阴澄星实业集团-薪酬方案与绩效考核体系 90页

力资源部经理职务说明书岗位 职责制定、修订与实施劳动人事管理规章制度 制订集团人力资源开发计划及实施方案 负责集团组织机构设置、定编定员及制订各单位基本工作职责 负责工资、奖金和失业、养老、医疗、工伤等社会保险的管理工作

2012-04-02    9393    0
P90

 121中高层管理人员的六项修炼

(问题定义—问题发掘—问题确认) 对照目标,确定问题 原因分析 (避免局限思考) 对策拟定 选择最佳方案 实施方案 跟踪评价 再防发生 56. 为什么经理们总是没有时间, 而他们的下属却总是没有工作?让我们想象

2009-06-23    30575    0
P74

 波士顿咨询—某大型集团组织结构于与关键绩效考核指标问题及设计

对外部建议和内部建议的初步审核 进行可行性研究并制定业务规划 监督试点计划 协助专职项目小组制定实施方案 以一定的标准评估和审计新实施的业务专设的业务发展部应当起到支持公司发展方向,资源分配和目标设定

2009-04-19    16650    0
P87

 中联重科绩效管理培训

中联重科绩效管理制度 中联重科绩效考评用表 绩效考评指标分析问卷 高层管理人员业绩股票激励方案 高层管理人员年薪实施方案中联重科绩效考评用表 中联重科高层积点计分法评分结果 启动会材料0617 访谈结果总结0623 问卷填写辅导0625

2012-08-23    8624    0
P63

 北大纵横-锦州东港电力有限公司人力资源诊断报告

人才战略定位与五年规划 人力资源战略宗旨、目标 人力资源战略支撑体系(组织、制度、经费等) 人力资源战略实施方案 5. *2003JZEP-PRES01 第 * 页但是,长期以来公司忽略人力资源开发与管理战略

2012-03-17    10032    0
P52

 13战略管理诊断

(包括理念内容和企业的关键成功因素)。在这基础上,Accenture建立了客户全公司的信息计划和实施方案。Korea Line Co., LTDKLC 进入了新的业务领域,租船业,并需要增强航行的预测

2009-11-25    4351    0
P74

 和君创业—中国电信企业文化诊断报告终稿

项目组到实地进行专项调研 向广大员工征集案例、口号 召开企业中层干部文化研讨会 编制企业文化建设规划实施方案创立一个高层领导认同、符合企业战略目标和竞争力提升的新型文化体系; 提出一个有效可行的文化建设规划方案;

2009-09-26    7276    0
P96

 平衡记分卡(ppt,96页)

5、与报酬的联系要具有激励作用 100:130或100:140平衡记分卡 68. 四、制度与程序的保证1、每一关键指标必须有实施方案的保证 2、每一个人对自己的指标体系有确切的认识和确保完成的保障措施 3、必须有制度保证每一个管

2011-01-11    30737    0
P109

 44 麦肯锡-中粮集团战略规划

化研究15-20个主要价值驱动因素可操作性 评估深入分析初步筛选3-5个主要价值驱动因素战略规划实施方案业绩指标量化检验及敏感性分析优先排序具体工作工作成果16 18. 企业价值树不是对财务指标的简单

2010-02-10    3125    0
P91

 某咨询公司做的薪酬方案与绩效考核体系

力资源部经理职务说明书岗位 职责制定、修订与实施劳动人事管理规章制度 制订集团人力资源开发计划及实施方案 负责集团组织机构设置、定编定员及制订各单位基本工作职责 负责工资、奖金和失业、养老、医疗、工伤等社会保险的管理工作

2010-06-20    24761    0
P72

 华海绩效管理和激励机制咨询建议书

收集相关问题、资料、交换意见,由资深咨询顾问参与进行探讨华彩辅导后企业的利弊得失; 确定服务范围、服务深度 提供实效性实施方案及细化的重组流程和步骤; 讨论变革管理 讨论包括整合计划的进程,时间安排及相关预算,并提出操作的保障措施;

2011-04-25    23287    0
P87

 某医院组织结构梳理报告

科研教学办公室部门职责制订医院科研教学规划,确立重点学科、研究方向和具体步骤,根据医院的科研教学目标,制订具体实施方案及细则 制订科研教学管理规章制度,并监督执行 组织全院的临床药物基地的科研工作,监督、检查医疗人员、研究人员的相关工作

2017-09-10    13630    1
P150

 财务管理:财务策划

然容易在不知不觉中被忽略,但可能影响到我们的成功或失败!而理财则是一种习惯、是现代人向上提升的良好习惯。 养成良好理财习惯 你已有下定理财的决心,为自己的理财成果买了保险以致立于不败之地,也逐渐具备专

2012-08-09    13339    0
P150

 北大縱橫《全聚德烤鴨股份有限公司連鎖經營方案設計(一)》164頁

观摩录像资料。进行管理技能考核竞赛。职能部门专业培训 专业管理培训《基本管理》《绩效管理》《项目管理》 领导技巧培训《七个好习惯》《谈判与技巧》 在餐厅实习7天,了解餐厅营运全部情况和公司企业精神的内涵 还有传递企业文化的培训《如何同心协力做好工作》

2012-06-03    26297    0
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