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石武客专工程线施工安全管理规定 为适应石武客专铺轨期间行车安全的需要，进一步加强和规范各施工单位在工程线施工的安全管理，做到工程运输、施工统筹兼顾，确保行车安全，除严格执行中铁四局石武客专**段项目

夜间值班管理规定范文 1 目的 进一步加强各项管理措施的落实，促进员工遵章守纪，防止事故的发生，保障生产正常有序进行。 2 范围 明确值班管理职责，规范值班程序，适用于公司各级值班人员。 3 职责 3

盘点方式如下　 （一） 保管人应于盘点前将资料、清单备妥。　 （二） 关系企业用保险库（编号１）每年由总管理处人员盘点一次。　 （三） 各公司财务部保险库（编号２）每年由总经理室人员盘点一次。　 （四） 总经理得不定期指派人员进行抽点。　

秘密文件管理规定 一、保密文件范围 上级机关下发本办的机要文件，并在文件眉首左上角含有秘密、机密、绝密字样的文件均属于保密范围。 二、办内工作人员必须严格执行《保密守则》的“十不准” 1、不该说的机密，绝对不说;

受限空间作业安全管理规定   1               目的和范围 为加强受限空间作业的安全管理，防止缺氧窒息、中毒和火灾爆炸等事故发生，保证作业安全，特制定本规定。 本规定确定了进入受限空间

工资、津贴、奖金规定 第一章 总则 第一条 为了合理分配员工劳动报酬，激发员工的积极性、能动性和创造性，特制订本规定。 第二条 工资每月以货币形式直接支付给员工或为员工建立工资户。支付工资时为员工出

物业小区车辆管理规定 1)小区内停车场为收费停车场，提供车位有偿使用服务，所收费用用于弥补管理费之不足。 任何进入或使用本小区停车场之人士，须严格遵守下列停车场制度： ___车辆进出车场时，外来车辆

成都电动车管理新规定 第一条　为加强电动自行车的管理，保护骑乘人的人身安全和财产权利，保障道路交通安全和畅通，根据有关法律、法规的规定，结合成都市实际，制定本规定。 第二条　本规定所称的电动自行车是

 员工薪职异动管理规定 一、 人事异动的内容 薪职异动是指员工根据工作需要改变现有岗位。人事条件异动：集团的需要、企 业岗位的变更或岗位职责的改变三者同时发生方可构成有效的人事异动。 主要包括：人事内部调动、人员晋升、人员降级免职。

中学学籍管理规定 一、新生凭录取通知书（转学生经研究同意凭转学证和学籍表）到政教处办理报名注册手续。 二、政教处建立学生学籍档案。每学期末由班主任填写学科成绩和操行评语后交政教处保存。学生受到的各种奖励或处分均要及时入档。

行政机关印章管理规定 第一章 总则 第一条 为使本所行政公章管理规范化、制度化，保证行政公章的权威性、严肃性，提高工作效率，结合本所实际，制定本办法。 第二条　本所行政公章包括所公章、所长印章及所属各部门行政性公章。

员工餐厅管理规定 第一章 总 则 第一条 为维护员工餐厅的正常秩序，保持高雅格调，使员工在餐厅内吃得舒服，特制定本规定。 第二条 本规定适用于酒店所有员工。 第二章 员工就餐规定 第三条 员工就餐需穿酒店的工服，凭饭票按日期进餐。

员工娱乐管理规定 为规范公司内部员工下班期间的娱乐活动，结合公司实际情况作规定如下： 一、        篮球场、乒乓球台开放时间18：00-20：30，其余时间禁止打篮球、乒乓，如有节假日或特殊情

鲁山县下汤第三小学教学管理规定 为全面推进课程改革，结合“双减”和“五项管理”相关规定，不断完善我校教学工作，促进我校学生和教师发展，促进学校的发展，坚持以实践、提高、发展为中心，努力加强教师队伍建

2021年公司安全管理规定 一、目的 为了加强公司的安全管理，保障员工人身生产安全和家庭幸福，促进公司健康持续发展，根据《___安全生产法》，结合公司的实际情况，制定本制度。 二、适用范围 本公司厂区、宿舍区和在此范围内的全体员工

  公司考勤管理规定 第一条 职责 一、人力资源部为本制度的归口管理部门，负责对全公司员工的考勤情况进行收集、统计、分析和监督，对员工的休假进行审核与管理。 二、各部门负责本部门员工的考勤工作，做好

收银员管理规定 　　各企业： 　　收银员是企业的关键岗位，是直接为顾客服务、又直接收取、归集企业销售款的重要岗位，是对全店销售款的安全及收银设备的正常运转负责的重要岗位。对收银员的选拔、使用、培训及

仓库安全管理规定 1 目的 为了加强公司仓库安全管理工作，确保库存物品和人员安全。 2 适用范围 本规定适用于公司内所有仓库安全的管理，所属各部门可依据本规定，结合实际制定具体的规定。 3 职责 3

进出车间管理规定 为加强生产现场的日常管理工作，建立有序的生产秩序，特制定本制度，望全体员工严格遵照执行。 一、 员工进入车间必须穿工作服、厂牌佩带整齐，换下的衣物不可放置于生产线遇特殊情况需提前告知拉长

公司着装管理规定范文 第一条 为了规范员工的着装行，树立良好的企业形象，促进公司的经营与发展，特制定本规定。 第二条 凡本公司职员(含试用期员工)自入职之日起均应严格遵守本着装规定。 员工日常办公(