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期間每年每半年每季／經常性7.方法反應式／歷史性主動性／未來性互動性／未來性8.評估來源老闆老闆＋員工多種來源9.訊息傳遞填表格績效評分回饋與討論 53. 企業經營的績效觀點經營績效品質績效專業績效經營者滿意 顧客滿意 功能發揮

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责任部门 发展部勘察、设计费研发部前期费用 配套设施费用 基础设施费用报建费 三通一平费等 学校、幼儿园、会所等 水、电、气配套、道路 小区强弱 电、总平工程研发部、工程部 工程部 造价采购部 工程部 造价采购部10开发成本

。突出成就 收入 年收入 资产负债表格 资产 股票状况 3. *主要业绩 4. *收入净收入净收益每股收益 5. *分类收入 6. *地区收入 7. *资产负债表格 8. *资产 9. *股票状况负债与股东的无定息股票股东的无定息股票￥4

*4、质量管理体系/4.2 文件要求4.2.3 文件控制 +文件控制的范围和类型· 概念范围手册· 图示程 序管理规范表格与质量管理体系所要求的文件 质量记录属于特殊类型的文件技 术规范内部外部类型 ○√ (如：上级组织的手册)书面

2. `第二部分网络通信技术2 3. 几个基本概念 计算机网络功能、组成、分类与结构 局域网技术与常用局域网 广域网技术 虚拟专用网网络通信技术3 4. 通信系统几个基本概念4 5. 数据编码:数字数据编码和模拟数据编码几个基本概念5

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和喻体（打比方的事物）。 例：这只猴子像一个小男孩那样顽皮。 本体（猴子）、喻词（像）和喻体（小男孩）。比喻句中常用的比喻词有： 像、是、好像、好似、如、有如、如同、彷佛、成了、变为…… 那么如何判断句式是否是比

从广义上说，凡是能够影响幼儿身体成长和认知、情感、性格等心理各方面发展的活动。 狭义的幼儿教育则特指幼儿园和其他专门开设的幼教机构的教育。 10. 绪论 Early childhood education埃里克森人生发展八阶段理论

一個自Microsoft Word嵌入的表格 你需要安裝 Microsoft Word於電腦中才能編輯這個表格，但是你無需開啟 Word來檢視它 只要於表格任一處連按兩下即 可編輯它 ，當你編輯完成，在表格外按一下就可以回到PowerPoint

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Capital 11. DDS的业务内容……幼教机构将从我们这里得到…… 正式教育之外的补充教育基地，幼儿园的第二课堂 幼儿园老师及其他婴幼儿服务人员接受专家培训 厂商将从我们这里得到…… 集中面向大量目标客户的销售渠道

文本文本文本 14. 双击添加内容双击添加内容双击添加内容双击添加内容双击添加内容循环关系PPT表格（附带动画效果） 15. 双击输入文档双击输入文档双击输入文档双击输入文档双击输入文档双击输入文档双击输入文档双击输入文档

第二课时 1、  回顾上一课时内容 2、  绩效管理计划执行与控制 3、  案例分析 4、  绩效考核常用方法 5、  绩效考核指标设计 6、  案例分析 7、  绩效考核改进与沟通 8、  角色扮演：绩效考核沟通技巧

文化激励 形象激励 20. 激励方法 竞赛旅游 培训 授权 晋升股权 加薪奖励福利 问题：请你说出常用的几种激励方法？ 21. 股权 戴尔公司通过向员工送股票，来激励员工的工作热情。比如说戴尔公司

文化激励 形象激励 20. 激励方法 竞赛旅游 培训 授权 晋升股权 加薪奖励福利 问题：请你说出常用的几种激励方法？ 21. 股权 戴尔公司通过向员工送股票，来激励员工的工作热情。比如说戴尔公司

如何科学应用素质测评技术？ 怎样构建企业内部的人员评估体系？ 如何通过测评发展员工能力？ 测评工具介绍课程内容 82. *常用的测评方法个人历史资料研究 面试 能力测验 人格测验 动作协调性测验 情境模拟练习与工作样本测验 83

如何科学应用素质测评技术？ 怎样构建企业内部的人员评估体系？ 如何通过测评发展员工能力？ 测评工具介绍课程内容 74. *常用的测评方法个人历史资料研究 面试 能力测验 人格测验 动作协调性测验 情境模拟练习与工作样本测验 75