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表格式的学习计划 　　应届毕业生学习频道送上一份学习计划 　　1.体系进修掌握好，以讲义为基础使用好课本。 　　2.拟定好，短、耐久筹划 　　3.学会调整，要有一个试用期 　　4.学会进修别人 　　5

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成绩与效率评估表格 行政管理人员／中阶管理干部／专业人员 　姓名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　工作职称：　　　　　　　　　　　　　　　　 　部门：　　　　　　　　　　　　　　　　　　考核期间自：　　　　　　　　　　　　　　　

职工名册（推荐格式）用人（工）单位名称： 用工形式：□本单位全日制职工、□本单位非全日制职工、□劳务派遣工 截止日期：序号姓名部门岗位现任职务技术职称职工个人信息劳动合同信息参加社会保险信息备注身份证号码性别文化程度现任职务日期职务级别薪酬级别户口所在地现住址联

XZ-RL/BD---12 XX公司招聘申请表 申请部门 负责人 申请日期 聘用人员基本条件 岗位 年龄 性别 学历 专业 职称 从事专业工作年限 希望到岗日期 需用人数 有无编制

 销售预算（表一） 单位：元 季度 1 2 3 4 全年 预计销售量（件） 甲产品 800 1000 1200 1000 4000 乙产品 500 750 1000 750 3000 预计销售价格 甲产品 6

质量记录清单 记录名称 记录编号 保存期（年） 设施检修计划 2 设施报废单 长期 设施日常检查登记卡 2 产品要求评审表 3 合同评审表 3 合同更改通知单 3 定单确认表 3 工艺（工艺）技术文件 长期 产品报价单 3 模夹具调整记录 3 项目建议书 长期 设计开发任务书 长期 零件调整结

签 呈 表 格 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

培训记录表格等

日期：新员工试用表人事资料姓名应试职位入厂分发部门甄选方式[ ]公开召考[ ]推荐遴选[ ]厂内提升工作经验相关 年，非相关 年，共 年年龄学位特殊技能训练试用计划1、 试用职位：2、 试用期限：3、 督导人员：4、 督导人员工作：[ ]观察 [ ]训练5

1----人事资料表 2----人事资料卡（一） 3---员工人事资料卡 4----员工人事资料卡（一） 5----员工人事资料卡（二） 6----人事资料记录表 7----员工任免通知书 8----人事通知书 9----人事通报 10----员工到职单 11----人事登记表 12----从业人员登记表 13----管理人员一览表 14----人事部门月报表 1

工作安排 时间：2015-9-25 15：05（下午填写）任务编号任务名称负责人由谁指派为何选此负责人此处填写对此员工的信任程度，对此员工的学习进步等方面的帮助和益处。任务级别轻重缓急截止时间初级人员时间*2 完成时间之前最晚当天必须完成所需材料任务描述预期结果负责人填写工作计划填写时间（下午填写）工

检定结论〔含技术参数功能〕： 检验人： 日期： 备注： 说明：1、此表为参考表，也可以使用电梯分包单位的表格。 2、维修后，机电部组织人员验证检定。 维修单 公共设施 房屋本体 私人地方 联系部门: 预约效劳时间:

表格式工作说明书 单 位 职称 职 务 主要工作 项 目 工 作 内 容 平均每日 工作时间 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 基本条件 个人条件 性别 年龄 最低学历 履历



CW-CK/BD—01 公司各类单项资金管理审批权限一览表 工 作 事 项 有关部门 财务会计部 相关系统总监 财务总监 总经理 董事长 固定资产 购 置 5万元以下 审核① 审核② 核准④ 审批③ 5万元以上 审核① 审核② 核准④ 审批③ 货款支付 50万以下 审核① 审核② 审批③ 核准④ 5

 重大营销活动策划书（一） 文件编号： 归档日期： 年 月 日 送出人：（营销部经理签字） 送出日期： 年 月 日 申请摘要： 营销部经理签字：

护士简历表格 　　护士简历表格一： 　　姓 　　名： 　　性 　　别： 　　女 　　民 　　族： 　　汉族 　　出生年月： 　　1989年7月27日 　　证件号码： 　　婚姻状况： 　　未婚 　　身

表格式的职位说明书 一、 基本资料 职位名称：办公室主任 直接上级职位：总经理 所属部门：办公室 工资等级： 7 工资水平：680－800点 分析日期：_________ 辖员人数：4－6人 定员人数：