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酒水、饮料申请领用单 编号： 年 月 日 部 门 领用人 酒水、饮料品名 类 别 编 号 规 格 单 位 数 量 单 位 总 额

学生请假条表格 　　请假条____老师： 　　本人因________需向您请假___天 ，请假时间为：___年___月___日至___年___月____日。特此请假，恳请批准！ 　　此致 　　敬礼！

请假条表格 以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。 　　格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。

JS-JS/BD---06产品改制通知单编号： 下单日期下单人批准人改制人交车间日期计划调度室主管班组长车间报技术部日期改制小样感官评价 签字/日期：

毕业生鉴定表格式 　　回顾两年的中专校园生活生涯，有追求，有拼搏，有欢笑，有成功也有失败。我孜孜不倦，不断地挑战自我，从而完善自我。从实现人生的价值打下了坚实的基矗 　　1、在思想品德上，我有良好道

1. September 2010SunMonTueWedThuFriSat29303112345678910111213141516171819202122232425262728293012Calendar – 2010 Your Text HereYour Text HereYour Text HereYour Text HereLorem is simp d

人事流程汇总 一、 招聘流程图 1、 用工申请表 2、 应聘人员登记表（两页包含面试评价） 二、 员工入职、试用期考核、转正流程 1、 员工入职信息登记表 2、 试用期考核表 3、 员工转正申请表（两页） 三、 员工调薪、调岗流程 1、 员工薪资评核表 2、 员工调岗单 四、 员工离职流程 1、 员工离职申请 2、 员工离职交接单 五、 奖惩流程 1、 奖励审批单

营销人员外出活动表 年 月 日 编 号： 填 写 人 填写时间 外出活动记录： 约见人签字： 直接上级审批意见：

X WPS 表格操作指引书 北京金山办公软件有限公司 目录 1. 办公数据录入规范和技巧........................................................

 年度行事历决定会议表格 活动名称 日期 内容·预算 单 位 承办人 联络 年初的致词、工作开始 1/5 董事长致词、训话、职员的决心、聚餐（二万元） 总 务 王大明 分机1625 新年宴会 创立纪念日

重要干部的人事考绩表格（A） 职 称 部 课 组 姓 名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 经营计划的立案、实施是否有万全的准备 5 2 是否以长期的展望探索公司的未来

技术单位的人事考绩表格（二） 技术单位的人事考绩表格（二） 姓 名 决　　定 评价分数 分 第一次考核　　主任或组长　　判断　　董监事会议 第二次考核　　课长或经理 调　　　整　　总经理 ◎判定基准

营业·销售人员的人事考绩表 职称部课组姓名 分类评 价 内 容满分1次2次调整决定工作态度1能全心全意的工作，且能成为其他职员的模范10    2细心地达成任务5    3做事敏捷、效率高5    4具备商品知识，能应付

管理人员的人事考绩表格   姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 ◎ ◎  判定基准   A·特别优秀 B·优秀 C·普通 D·需要努力

课题：探索数据表格构建 主备人： 授课人： 第___周 第_1__节 教材 分析 课标要求：本单元项目活动的目的是要让学生通过调查、采集、整理、分析数据，并以电子表格的形式呈现在电脑中，使繁琐的数据

营业·销售人员的人事考绩表格（一） 营业·销售人员的人事考绩表格（一） 职 称 　　　　　　　　　部 　　　　　　　　　课 　　　　　　　组 　姓 　名 分 类 评　价　内　容 满分 1 次 2 次

重要干部的人事考绩表格（一） 重要干部的人事考绩表格（一） 职 称 　　　　　　　　　部 　　　　　　　　　课 　　　　　　　组 　姓 　名 分 类 评　价　内　容 满分 1 次 2 次 调 整 决

重要干部的人事考绩表格（二） 重要干部的人事考绩表格（二） 姓 名 决　　定 评价分数 分 第一次考核　　主任或组长　　判断　　董监事会议 第二次考核　　课长或经理 调　　　整　　总经理 ◎判定基准

管理人员的人事考绩表格（二） 管理人员的人事考绩表格（二） 姓 名 决　　定 评价分数 分 第一次考核　　主任或组长　　判断　　董监事会议 第二次考核　　课长或经理 调　　　整　　总经理 ◎判定基准

业务单位·公司职员的人事表格（A） 职 称 部 课 组 姓 名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 很少迟到、早退、缺席，工作态度认真 5 2 工作不偷懒、不倦怠 5 3