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目同步送人力资源部备案，作为培训计划实施的有效依据。 5.5.4 培训结束后必须对培训项目的需求分析材料、计划方案、签到表、课堂记录、效 果评估材料等相关文字、图片或视频资料进行归档管理。 5.5.5 专项培训及区域统一组织

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