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劳动合同解除后纠纷 　　应届毕业生合同范本网特别推荐 　　一、解除劳动合同证明的出具争议。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第17条规定用人单位招用职工时应当查验解除劳动证明，也就是说

解除劳动合同协议书 　　解除劳动合同协议书 　　甲方(用人单位名称)：______________ 　　乙方：___________ 性别：_________ 　　由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于

XX公司劳动合同解除协议书 XX公司劳动合同解除协议书 甲方：XX公司 乙方：_________              电话：_________                          

解除劳动合同的各项条件是什么？ 　　解除劳动合同的各项条件 　　劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。

解除劳动合同协议书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 甲、乙双方于 年 月 日签订无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动

违反和解除劳动合同的经济补偿办法      （劳动部１９９４年１２月３日发布） 　　第一条　为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。 　　第

时代光华管理课程——人力资源系列 HRM080508 劳动合同解除、终止类争议处理技巧 学习导航 通过学习本课程，你将能够： ● 掌握劳动合同解除、终止类争议的处理技巧； ● 了解离职、辞职中企业和员工的义务；

解 除 劳 动 合 同 申 请 表 解除劳动合同分为： 口 办事处（部门）提出 口 员工提出 离 岗 员 工 姓 名 部 门 (办事处) 任职岗位 （职务） 到 公 司 日 期 预计离开公司 日 期

协商解除劳动合同(精选多篇) 第一篇：协商解除劳动合同协议书 协商解除劳动合同协议书 编号：年月日甲方和乙方共同签订的期限的劳动合同，现经方提出，双方协商一致（或：因出现双方在劳动合同中第条协商约定

协商解除劳动合同2篇 本文目录 1. 协商解除劳动合同 2. 协商解除劳动合同范本 　　甲方：xxx 　　乙方：xxx 　　甲乙双方于x年x月x日签订为期x年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

解除劳动合同通知书（范文一） 姓名:XXX 身份证号：XXXXXXXXXXX 鉴于您在工作期间，多次长时间旷工，且于2024年X月X日至今，未报备去向，多次通知仍未返岗，根据公司相关制度和劳动合同规

用人单位不得解除劳动合同的规定 　　外商投资企业职工辞退的情形 　　根据外商投资企业人事管理条例的规定，符合下列情形之一者，外商投资企业可以解除劳动合同，辞退职工： 　　(一)在试用期内，被证明不符合录用条件的;

解除劳动合同的法律依据 　　《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(38条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

劳动合同解除协议书(精选多篇) 第一篇：劳动合同解除协议书 ｘｘｘｘｘｘｘ有限公司 劳动合同解除协议书 甲方（用人单位）： 乙方（职工）：身份证号码： 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双

劳动合同的解除(条件与赔偿标准) 　　什么是劳动合同的解除 　　劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分

变更、终止、解除劳动合同通知书 （格式一） 经甲乙双方协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更： 劳动合同变更的内容： 甲方：（签字盖章） 乙方：（签字盖章） 年 月 日 鉴证人：（签字盖章）

劳动合同终止解除协议书(精选多篇) 第一篇：劳动合同终止解除协议书(范本) xxxxxxxxxxxxxxx公司 劳动合同终止解除协议书 于年月日订立（续订）了以下第壹项合同： 1年月 2）无固定期限合同。

不能因未婚先孕解除职工的劳动合同 　　法律小常识：不能因未婚先孕解除职工的劳动合同 　　单位依据规章制度，以未婚先孕为由解除了女职工原某的劳动合同。该决定是否合法呢? 　　XX年8月，年仅18岁的原

工伤协议书范本（五级~十级工伤员工终止或解除劳动合同时适用） 工伤赔偿协议书 (范本) 协议人：xxxxx厂(以下简称甲方) 协议人：xxx(以下简称乙方) 乙方于____年被甲方聘为该厂工人。__

影响延迟退休的因素-简易解除劳动合同协议书范本 　　简易解除劳动合同协议书范本(一) 　　协议编号： 　　当事人双方： 　　甲方： 　　(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 　　乙方(员工)：