香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 2834个资源

P69

 某城市综合体运营方案PPT

子商务时代,基础是什么? 打造最强大的五大平台基础。 (1)电子商务平台、 (2)物流平台、 (3)售后服务平台、 (4)数据分析平台、 (5)广告推广平台、 2、奠定基础设置是关键: (1)新时代需要的是什么:网络。

2019-04-24    4223    0
P100

 物流企业所得税汇算培训

第一节各类业务收入的企业所得税申报与风险把控(七) 95. 以无车承运人的自营业务(B2C 模式),还是仅提供物流平台服务(C2C 模式)两种。 1、B2C 模式 无运输工具承运业务,按照交通运输服务缴纳增值税。无运

2020-06-24    1287    0
P36

 日常管理

新訂修訂標准書事實狀況: 制定標准書說明﹙選擇重要之標准書一件詳細說明﹚。 4.本課管理實施的心得以及展望。 三、各部門主管參與日常管理心得以及未來落實作法。 四、總結

2010-12-05    7295    0
P92

 第三节心律失常病人的护理PPT

、甲亢、 心衰 等亦可出现。 17. 治疗: . 针对病因,同时去除诱 因,必要时应用ß受体阻滞剂 如心得安或倍他乐克等。 18. 窦性心动过缓 成人窦性心律的频率低于60次/分,称为窦性心动过缓。心电图表现:窦性心律,PP间期>1

2019-05-02    979    0
P57

 《文与可画筼筜谷偃竹记》ppt课件

pēnwèihúnièpiānzhuótuòshāojiānYúndāng 23. 全 文 结 构 第一段 介绍文与可画论和自己的心得体会。 第二段 追忆二人交往中的三件趣事。 第三段 交代写作缘由。 整体感知再现深厚情谊, 怀念痛悼亡友。

2019-07-05    2853    0
P33

 “三不伤害”及“四不放过”培训教案

刻筑牢安全防线。 四是“看”安全。在实际工作中,要求职工严格按照规程作业,按标准化操作。把讨论中的心得及经验及时运用到实践中来。同时及时发现“习惯性”违章行为,有效降低安全隐患,真正把“三不伤害”讨论

2020-04-21    1648    0
P93

 培训师务实

3、要有较有能力的小组长 4、讨论前要设定明确的时间 5、讨论的主题或作业必须交待清楚 6、完成后要做成果报告或心得交流 53. 脑力激荡定义:组织松散的讨论方式,又称自由讨论,让参与者在没有压力下的随意发言,着重创意思考,而非逻辑分析

2011-10-22    19559    0
P44

 《培训体系构建与管理》

您的参与是这次研习会成功的重要因素。请您利用一些时间回答下列问题,將您宝贵意見提供给我們,不仅有助于了解自己的学习心得,对于本课程的改善更有助益。谢谢您的合作。课程 极佳 佳 尚可 欠佳 极差学习目标说清楚 学习内容对工作有帮助

2011-07-18    27342    0
P120

 00普通服务咨询最终汇报材料

Consultants All Rights Reserved建立以各地DC为核心的区域化市场组织平台,发展零售终端服务规划、产品知识培训、客户投诉现场服务零 售 终 端管理总部: 管理控制展示、宣传

2011-02-08    21318    0
P120

 普通服务咨询最终汇报材料

Consultants All Rights Reserved建立以各地DC为核心的区域化市场组织平台,发展零售终端服务规划、产品知识培训、客户投诉现场服务零 售 终 端管理总部: 管理控制展示、宣传

2010-01-22    2300    0
P10

 旅游网站商机

網 站 這類網站主要是類似旅行社和消費者之間的交流管道,以仲介的角色進行經營,一方面提供消費者買賣平台,一方面提供旅遊產品 例如: XX網旅遊服務有限公司 10. 結 論電子商務的時代已經來臨了!現在旅遊風氣

2009-10-09    7025    0
P17

 2012-你会用万方数据库吗?-@刘健亮

通过企业排名,你可以确定想应聘的单位是否更适合你发展企业排名 14. 假如你要发表论文,万方的投稿平台可以帮助你找对期刊论文投稿 15. 万方学术圈,最受国内真学者欢迎的学术社交网络之一 发过收录论文

2012-06-04    23426    0
P15

 数字化教学系统在信息检索课中的应用

也对教师的综合素质提出了更高的要求。 5. 学生的学习方式趋向网络化、自助化、个性化。利用校园网的平台充分使用图书馆的电子资源并及时得到教师的指导和自主学习,激发学习的积极性。 6. 数字化教学系统的

2010-01-04    4694    0
P14

 校园宣讲PPT简约风加强版

会计文员→主办会计 13. 我们能提供什么?与时俱进的专业技能!快速成长,增强竞争力!高层次的人脉平台!各类兴趣活动!公平、激励的薪酬!享受内外部培训机会! 14. 苏州XX广告追求卓越·创造完美期待你的加入!→→→→→

2012-08-26    30788    0
P15

 奥美广告_Understanding_of_Knowledge_Management

人文主义精神和学习的热情(观点) 11. The Production Mgt System将成为我们的工作平台 有利于跟踪客户信息 有利于控制流程 有利于学习和自学 有利于…… 12. 怎样使用KM系统首要的是你的意识和参与

2012-02-22    4886    0
P11

 小灵通PHS业务流程介绍

业务受理电话的使用接受网络质量方面的投诉 解答消费者使用中的疑问 追踪小灵通使用情况 做为用户的反馈平台为网络优化提供信息

2012-06-13    6728    0
P13

 塑造卓越领导力与高效能执行力

人现场用互动的方式来找出解决问题的路线回到发生问题的现场研究方案是否可行,若可行,要形成规范的操作平台和工作流程,变成例行的活动。试点路线 11. 执行之力3发现问题三不放过 解决问题三措施 解决问题三步曲

2011-08-26    20968    0
P28

 淘宝大学_网店运营专才_第6章_站内推广与营销3

10. 1.设置日限额。 11. 2.设置地域投放! 12. 3.设置投放时间 13. 3.设置投放平台 14. 推广新的宝贝宝贝选择技巧 ·精选3-5件人气宝贝 ·图片清晰,主体突出 ·价格有竞争优势

2010-04-06    26953    0
P7

 人力资源保障方案

做到专业对口,分阶段形成多层次人才梯队。中层管理人员采用内部培养竞聘的方式上岗,给予内部员工成长的平台和不断提高自身素质的激励机制。 6. 轮岗培训,完善入职流程。 在新员工入职培训中增加轮岗培训环节

2012-01-24    7898    0
P31

 华为的营销人员培训教材-31页

甚”只有了解他,才能把握他人际理解一、营销人员必备素质 14. 牢固的市场关系是开展市场营销的坚实平台;市场关系是“项目成长的土壤,戍守领地的城垣。”关系建立一、营销人员必备素质 15. 无微不至的服

2009-04-12    13453    0
1 ... 40 41 42 43 44 ... 50