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）举行。今年海洋日的主题是“奋进新时代，扬帆新海洋”。 A. 浙江省舟山市 B. 山东省青岛市 C. 山东省烟台市 D. 广东省深圳市 答案: A 30、（单选）《茶馆》是（ ）的作品。 A、郭沫若 B、老舍 C、冰心 D、鲁迅

综述了近年来国内外常用的土壤重金属检测方法，同时对一些新型检测技术如高光谱技术、环境磁学、太 赫兹技术及生物技术等作了相关介绍，对各类检测方法的优缺点进行了对比、分析，并与传统的实验室检测进行了 综合比较、分析。在此基础上，展望了土壤重金属检测技术的发展趋势。

人力资源是一定范围内的人口总体，它涵盖了城市和农村的所有人口。[答案]对 22.如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值，主要是看它能否支持和满足企业发展战 略的需要。[答案]对 23.为了评估规划的有效性，规划人员有必要首先确定评估标准。[答案]对

good for consumption in the long run. 附： 第 1 段 据专家介绍，转基因食品的优点是有助于预防过敏的发生，并且具有较长的保质期。但是，很大一 部分人反对食用转基因

因为不仅是编 程知识点，其它维度的知识点也会影响到软件的最终交付质量。比如：数据库的表结 构和索引设计缺陷可能带来软件上的架构缺陷或性能风险；工程结构混乱导致后续维 护艰难；没有鉴权的漏洞代码易被黑客攻击等等。所以本手册以

编制管理办法》（工信部通【2014】457 号）的要求 进行。修编过程中进行了深入的调查研究，认真总结工程建设中的实践经验，并广泛征求业内专家的 意见。 本定额主要包括：《信息通信建设工程费用定额》、《信息通信建设工程预算定额》（共五册：

分枝杆菌的耐药特性、国内结核分枝杆菌耐药分布、耐药结核病化疗方案的制订原则和方法、实施路径等进行了总结，是后文中耐药结核病治疗方案制订的科学理论基础。可以说，本章节的内容是全篇《指南(2015)D的精

四、领导讲话稿标题式提纲大全 33-42 五、一大波领导讲话提纲模板 43-56 六、党建类讲话模板 57 七、领导讲话、总结汇报材料中如何从“成绩过渡到困难” 58-61 八、“强调工作重要性”部分 61-67 九、“对论断的阐述”公文写作模版

面，注意两个增 值易混淆。 2. 策划阶段和实施阶段的任务。考点五：建设工程项目采购的模式 1. 设计任务委托模式 2. 项目总承包模式（DB,EPC） 3. 总承包和总承包管理模式的比较（重点） 4

企业三要素 人、财、物 • 管理学家孔茨（H.Koontz）在1993年出 版的《管理学》中所述，“管理就是设计 和保持一种良好的环境，使人在群体里高 效地完成既定目标”。 （一）人力资源管理 人力资源管理定义

【解析】意图判断题。先找主旨句，再结合语境和选项分析有无引申含义。 文段为说明文，说明主体为虹鳟，主要介绍了虹鳟的食物以及虹鳟的外形特征。对比选项，D 项正确。 A 项、B 项、C 项均未提及虹鳟的外形特征，概括片面，排除。

”栏目：如实 填写。 （二十六）“任现职以来的政治思想表现、教育、教学 及教研能力、工作成绩和履行职责等情况总结”栏目：如实 填写。 三、其他说明 （一）生成《山东省中小学教师专业技术职务资格评审 情况一览表》。A3

求得。 潜水与地表水的相互关系：根据潜水流向来判定。 利用等水位图合理地布设取水井和排水沟，一般应沿等水位线布设水井和排水沟。 ㈢解决缺水问题的措施： 主要从开源和节流两个方面入手：保护有限的水资源，防止水污染；开发水资源，提高供水能力；

一 个自我介绍。试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力，你的简介当然要是浓缩的精品。所 以，前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可。然后迅速进入正题，或选择自己最引以为 傲的经历叙述，或介绍自己的长处。

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中华2 长城 耸 神州 子孙 珠峰 涌 巍巍 大地 五、按照一定的顺序给下列词语排序。（6 分） 1.广东 亚洲 广州 中国 东亚 ____________________________________

矛盾，以华锐风电技术 人员的指导为准。 本手册按照风力发电机的结构划分为十三部分。在每部分中简要地介绍了该部分风力 发电机部件的作用、原理、技术参数、工作过程。重点讲解了部件的维护与维修方法、要 求、

感测与识别技术 B. 计算与处理技术 C. 通信与存储技术 D. 控制与显示技术 3. “计算机辅助设计”的英文缩写是 。 A. CAD B. CAM C. CAE D. CAT 4. 下列 不属于计算机信息处理的特点。

口乙 11 n C乙 1 1 ， ︼ 9 ‘ 符号和单位 ·····⋯⋯ 试验数据综合表 ·⋯ 锅炉设计数据综合表 试验结果汇总表 ·⋯ ︸.上 ， 曰 Q ︺ 通 几 表 表 表 表 表D . 1 蒸汽锅炉散热损失

按考评时间划分，可把员工考评的类型划分哪些种类？(CD)C.平时考评 D.年终考评 17.薪酬制度设计的基本原则是(ABCE)。A.按劳取酬 B.同工同酬 C.外部平衡 E.合法保障 18.新员工的录用程序主要包括(ABCDE)。A