香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 293273个资源

P2

 越简单的方法往往越有效果

越简单的方法往往越有效 前两天和朋友在一起聊天,偶尔说起了投资理财。朋友说前段时间有一哥们推荐了一个P2P平台,众易贷。就去看了看,看上去收益还不错,之前也没有涉及过这行,就去查查这行的行情嘛。一查吓他一跳,这行业出事的真是不少,加了一些投资交流群,都是劝他要谨慎,谨慎,再谨慎。现在弄得他都有点害怕,可是还是觉得众易贷挺不错,现在正愁着要不要投呢。朋友问我投还是不投,我说:这样吧,我先讲一个故

2015-01-09    7528    0
P3

 《了不起的我》主题效果评价表总结

《了不起的我》主题效果评价表总结   为了更好的实现“家园协作”,让家长了解幼儿九月份在园的基本学习情况,加强幼儿园、教师、家长之间的沟通,配合我班的各项教学工作的开展,我班于10月8日即周一下午发

2012-03-05    676    0
P2

 培训效果评估表

广东威特真空电子制造有限公司 培训效果评估表 课程内容: 培训日期: 培训地点: 受培训者姓名: 培训师姓名: 请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“√”: u 课程内容 很差 一般 良好

2015-08-13    16369    0
P4

 社会实践效果评语

社会实践效果评语   1 该生在社会实践中表现出了良好的素质。他政治觉悟高,责任心强,乐于助人,肯于奉献,勇于锻炼自己,不怕苦不怕累,做事踏实有方法。从他本身来讲,实践活动让他的精神境界得到了进一步

2014-10-21    445    0
P2

 培训效果跟踪表

xxxxx有限公司 培训效果跟踪表 以下由学员本人填写: 学员姓名 所属部门 培训项目 组织部门 培训时间 培训内容 (列明要求学员掌握的技能) 以下请学员的部门领导填写: 问题 学员的部门领导意见

2015-03-12    976    0
P1

 市场化效果分析

内部市场化运行取得的效果 1、干部职工思想观念发生了转变,危机感增强了。 当初,要搞市场化,矿和区队做了大量的宣传和思想引导工作,井上井下制作了视觉牌板,矿分管领导定期到区队指导工作,目的就是增强干

2013-12-26    9039    0
P2

 职工培训效果的评估

职工培训效果的评估 --------------------------------------------------------------------------------   开展培训的条件

2014-01-11    14188    0
P2

 热敏封使用效果分析

热采封隔器在金6块使用效果分析 1、      热采封隔器的简介 稠油注汽封隔装置送封管柱连接方式至下而上依次为:喇叭口+油管2根+稠油热采井注汽封隔装置+热采井可捞式开关装置+送封管柱,装置采用上

2013-09-17    9622    0
P1

 把握重点环节 确保评议效果

把握重点环节 确保评议效果   为了保证分析评议阶段的工作取得实效,区劳动和社会保障局党支部积极召开支部会议传达学习文件精神,认真细致地进行安排部署,由支部书记亲自负责,狠抓落实。同时,针对分析评议

2013-09-06    458    0
P1

 培训效果评估表

培训效果评估表 课程名称: 日期: 参加人:部门____________________职位_______________________   的确如此 大部分是这样 有些是这样 不是这样 培训材料组织得很好

2012-06-04    945    0
P2

 培效果调查表

培 训 效 果 调 查 表 培 训 内 容 培训时间 培训组织单位 受训人数 培训效果及改进意见: 调查对象: 日期: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2016-01-19    3820    0
P3

 确保主题教育取得预期效果

作出了明确规定,要准确把握党中央精神,结合本地区本部门本单位实际,对准目标,积极推进,确保取得预期效果。   认真贯彻总要求。“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,是根据新时代党的建设任务、针对

2019-12-15    678    0
P1

 培训效果评估流程

 培训效果评估流程 流程 名称 培训效果评估 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 人力资源总监 行为实施环节 受训部门 人力资源部 培训专员 人力资源部 经理 人力资源总监 提出 意见

2013-10-13    771    0
P8

 培训效果评估文章

  科学的培训评估对于了解投资的效果,界定培训对组织的奉献,证明员工培训所做出的成绩,非常重要。目前企业培训存在的最大问题在于无法保证有限的培训投入产生出理想的培训效果,培训的效果难以评估。企业在重视员工的

2022-08-29    198    0
P4

 政府投资项目的建设效果

政府投资项目的建设效果   摘 要:政府投资项目的建设效果如何在各国都是倍受关注的问题。代建制是一种新型建设的模式。在分析“代建制”实质的基础上 ,讨论各种代建形式中委托人、代建人、使用人三方各自应拥有权力及承担的责任。

2013-07-01    746    0
P2

 培训效果跟踪表

附表十五 美的空调事业部 培训效果跟踪表 以下由学员本人填写: 学员姓名 所属部门 培训项目 组织部门 培训时间 培训内容 (列明要求学员掌握的技能) 以下请学员的部门领导填写: 问题 学员的部门领导意见

2009-02-16    13133    0
P6

 培训效果评价技术

培训效果评价技术 1.  对培训项目进行评价的原因     许多公司已经开始在培训方面投入数百万美元的经费来帮助自己赢得竞争优势。那些采取高层次培训实践的企业不仅将大量的资金投入到培训项目的开发和管

2016-09-02    26983    0
P6

 培训效果评价技术

培训效果评价技术 1.  对培训工程进行评价的原因     许多公司已经开始在培训方面投入数百万美元的经费来帮助自己赢得竞争优势。那些采取高层次培训实践的企业不仅将大量的资金投入到培训工程的开发和管

2022-08-29    228    0
P3

 广告合同(广告样稿)

广告合同(广告样稿)   甲方(广告主):__   名称:____________   联系人:__________   地址:____________   邮编:____________   电话:____________

2013-01-14    809    0
P53

 广告学-广告概说

广告学--广告概说 当社会发展到商品流通的时期,为了促进商品的推广流通,一门宣传和推广商品的学问兴起,它就是广告学。   广告的产生和发展,已有悠久的历史。它是阶级社会里产业分工的必然产物,是人类社

2014-05-01    7004    0
1 2 3 4 5 ... 50