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 棉花调控效果比较 目前，**兵团高产棉田大多采用**度地膜覆盖加压滴灌、双膜覆盖，适当增加肥料投入，加上精细管理，实现高产。近几年来，随着密度的不断增加管理观念的不断更新，化调工作显得尤为重要，在

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面试效果不佳，怎么办？ ——专家提出: 不妨多问一些行为描述性问题 原载于IT杂志《计算机世界—IT职场》01-5-11   专家简介：田效勋先生是北京工业发展咨询有限公司总经理，专长为人才测评、业

如何提高高职学生英语教学效果 《高职高专教育英语课程教学基本要求（试行）》中的规定：以能力为本位，任务为驱动，通过模块化方式设计课程内容和教学活动，使学生通过基础英语阶段的学习，切实打好扎实的英语语

企业培训效果评估方法 时间 评估方式 评定的具体方法 回 任 工 作 后 的 评 定 实地观察受训者的工作实况，评定培训的成效 观察法 受训者回任一段时间后，可以通过调查或访问受训者的上级主管或下属，根据所得意见来评估培训效果

企业如何提高培训效果 　　中国的企业90%是中小型企业，很多企业不可能有自己的商学院与大学，所以，引进优秀讲师进行培训或参加公开课是一种很不错的培训。 　　我们把培训大致分为三种： 　　低端培训：以

远红外电烤房与密集式烤房烘烤效果对比试验 摘要：对比分析远红外智能电烤烟房与密集式燃煤烤房在装烟量、烤后烟叶质量及经济性状的差异，进一步验证远红外智能电烤烟房在烟叶生产中大面积推广应用的可行性、可靠

工程项目管理中的沟通效果研究 工程项目是基于工程项目实施者和利益关系人紧密协作完成特定任务的过程，在此过程中不仅涉及到工程项目实施者内部的分工协作，还涉及到工程项目利益关系人(业主、总承包方、分承包

培训效果跟踪表 培训课程 评估对象 培训时间 跟踪评价时间 培训前情况说明 评估项目 (在所选项内打√) 非常满意 （90-100分） 较满意 （70-89分） 一般 （60-69分） 差 （60分以下）

微信营销效果如何衡量？ 　　最近和很多广告公司及负责品牌的一些同仁聊，对于微信营销，大家都很看好，也知道必须切入微信，涉及如何开展也都大概有了概念，但是具体活动如何策划？怎么做效果最好？做了之后的效

如何让绩效考核预期效果？ 心态的转换 　　员工害怕自己被当作“囚犯”对待，不想被人力资源经理和顶头上司严密监视，因此从经理到员工集体消极对待考核指标。绩效考核的本质是管理，是通过这一过程识别员工们的

中职学校中层干部执行效果的影响因素及对策分析 【摘要】本文描述了中职学校中层干部队伍的现状，分析了影响中层干部执行效果的若干因素，提出了提高中职学校中层干部执行效果的对策建议。 【关键词】中层干部 执行效能

师德及教学效果自我评价 　　师德及教学效果自我评价 　　师者，传道授业解惑者也”。通过学习，我深刻地认识到，实现四个现代化，科技是关键，教育是基础，振兴教育的希望在教师。教师教书育人，作用至关重要，

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如何巩固培训效果 培训作为企业行为，目的在于改变员工的思维方式和行为习惯，提高组织绩效，建立企业竞争优势。但真正影响培训和开发效果的人物不是培训人员，而是受训人员的直线管理者，如果他们没有这方面的意