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IBM培养“新蓝” 　　——新员工培训 　　所有的IBM新员工都是“新蓝”，包括大学刚毕业就加入IBM的“纯蓝”。IBM的新员工培训一般都在本土进行。IBM的新员工培训按照新员工的职属不同被分为两类。一

1. 体系知识培训 编制:体系管理部 2009-6-16 2. 体系名称内容状态认证机构ISO9001：2000质量管理体系已通过认证TUV-SUD/南德意志集团ISO/TS16949：2002汽车工

百度百科 培训体系　　 通常一个完整的培训体系包括：培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估和培训管理体系四部分组成。其中前三项是培训体系的三大核心工作内容。培训管理体系是把原本相对独立的培训课程体系

1. 员工培训管理Date1 2. 如何参与专业培训培训是机会,培训是工作, 培训是责任. 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记 随时欢迎提问题. 定时休息

1. 培训体系 2. 重点内容1、同行业产品状况 2、体验式学习的发展趋势 3、培训体系 4、如何理解培训体系 3. 培训产业状况 4. 管理顾问和培训类公司基本状况管理顾问 顾问+培训 培训 培训中介（+自有讲师）

商务管理，人力资源管理 – 惠普公司 1994 – 1998 人力资源管理 , 培训与发展 – AT&T, NCR 1998 - 2000 咨询与培训 – 智越，LCL 卢健峰 Jane LU 高级商务顾问 LCL商务咨询有限公司

1. **公司培训体系 2. 本报告包括以下主要议题培训体系设计思路 培训体系内容 培训相关工作表 3. 培训体系是中央平台人力资源管理体系的重要组成部分，通过有效培训可以不断提升员工能力素质，改善

1. 培训工作需要达到的目的 为公司 发展 提供源源 不断 的动力 随着市场经济竞争日益激烈，企业竞争日益加剧，企业面临着越来越多的挑战，企业内部组织不断变革，工作方式日益改变，员工参与度不断提高，等

3. 使培训工作责任明确，分工合理，加强部门间横向配合，减少协调成本，提高培训工作运行效率。有利于对培训进行整体规划，并结合员工职业生涯，使人才培养工作更加符合人才成长规律，提高员工参加培训的积极性和

员工培训体系 第一部分 总则 第一章 适用范围 第一条 为了有组织、有计划地培训山东鲁能积成电子股份有限公司（以下简称公司）每位员工，根据公司经营战略的基本精神，特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司全体员工，所有员工均应遵守此规定。

目 录 第一章 培训体系设计的指导思想 第二章 培训需求调研 第三章 培训形式 第四章 培训内容和培训方式 第五章 培训计划 第六章 培训实施和管理 第七章 培训效果评估 第一章 培训体系设计的指导思想

低血糖危象患者的抢救护理应急预案 　　1.立即通知医生，患者取平卧位，保持安静。 　　2.立即测量血糖，动态观察血糖水平。 　　3.升高血糖：尽快使患者进食糖水，静脉注射50%葡萄糖注射液，并静脉滴

XX乡卫生院突发事件应急救护处置工作预案 为使不可预见的突发性事件在最短时间内得到有效处理，保证医院正常医疗工作秩序，结合我院人员、医疗救护条件特制订本工作方案。 一、工作原则 1.预防为主，常备不懈。

**镇总工会应急救护宣讲团管理暂行办法 第一章 宗旨与职责 第一条 为进一步提高我镇广大职工防灾避险、自救互救能力，掌握最基本的应急救护知识与技能，**镇总工会成立应急救护宣讲团，为构建和谐平安的劳动环境做出积极贡献，特制定本管理办法。

紧急救护手册 ● 应急治疗步骤一览表 患者（患病或受伤） （观察） 患者失去意识 患者有意识 （确保呼吸道通畅） 患者无呼吸 患者有呼吸 患者大量出血 患者未大量出血 （使患者保持昏睡体位） 患者心跳停止

救护车使用管理规定 一、目的 防止科室或私人随意使用救护车，避免影响急诊出车。保证救护车处于备用应急状态，随时接受急救中心指挥。 二、适用范围 急诊科救护车的管理。 三、职责 (一)护士长、救护车司

黄冈职业技术学院护理学院急救护理202004平时作业4 卷面总分 : 100 及格分数 : 60 一、单选题（本大题共15小题，每小题2分，共30分） 1.急诊工作范畴中危重病人数约占每日急诊人数的

黄冈职业技术学院护理学院急救护理202004平时作业5 卷面总分 : 100 及格分数 : 60 一、单选题（本大题共15小题，每小题2分，共30分） 1.使用简易人工呼吸皮囊时，潮气量标准应为 A

2008年,救护队党支部在局党组的直接领导下,认真落实市委市政府和市局党组相关会议精神,紧紧围绕“强班子、抓基础、谋发展、保安全”的总体工作思路。坚持以科学发展观为指导,努力遵循“关键在于扎扎实实抓落实”的工作要求

紧急救护讲义 大家下午好！很高兴能给大家讲解现代常见急症的救护技术，今天我讲的主要内容包括心肺复苏、创伤救护、常见急症和突发事件。 随着生活节奏的加快、人口逐渐老龄化、心脑血管疾病人日益增多，这些年