幼儿园中班家长会PPT课件
愿、主动、积极地参入到活动中来，为孩子们做榜样。 3. 温馨提示： 手机是否调到震动 签到表是否填写 4. 俗话说：有缘千里来相聚，今天大家坐在一起那都是缘分。那么我想利用一点时间让大家认识一下。 我
2019-04-04
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P44 P30 14你早该这么玩EXCEL
8填表流程与工作流程不一致2 10. 9拿请假这个事情来说，通常顺序是：今天是什么日期？请假的是谁？请的什么假？请几天？ 转换成EXCEL字段，就变成日期、姓名、请假类别、请假天数。 只要把这些字段左到右依次排列，就能得到顺序正确的源数据表。
2012-03-17
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P58 186人力资源管理手册3
员工于规定上班时间后 分钟内打卡者为迟到，于规定下班 时间前打卡者为早退；超过上述时间未打卡并未履行请假手 续者为旷工。当月迟到和早退累计 次按旷工 天处理。连 续旷工 天或年度累计旷工 天，按国家和公司有关规定予
2009-04-03
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P58 TCL培训管理的章程制度 for professional
培训学院章程 第一章 总则 第一条 实用范围 为规范公司的培训管理工作充分利用培训资源, 提高培训工作的效率和效果, 制订本章程。 适用于集团及所有的集团子公司. 第二条 培训学院的使命 为增加企业的竞争力培养合格的干部队伍
2010-06-06
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P58 TCL培训管理的章程制度-58页
培训学院章程 第一章 总则 第一条 实用范围 为规范公司的培训管理工作充分利用培训资源, 提高培训工作的效率和效果, 制订本章程。 适用于集团及所有的集团子公司. 第二条 培训学院的使命 为增加企业的竞争力培养合格的干部队伍
2009-02-18
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P97 神码员工手册
； 3、合理调整前后系统人员分布比率，后系统前移，商务作 业务的事，财务作商务的事； 4、商财务一条龙管理，无缝连接，减少接口环节 5、企管部营造更贴近业务的内、外部环境，由被动保障转 为主动引导，如
2012-07-16
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P21 党员条件和发展党员的工作程序及要求
一、共产党员条件 二、发展党员的工作程序 三、发展党员的工作要求 3. 一、 共产 党员 的条 件 申请入党的基本条件 1、年满十八岁的先进分子 2、承认党的纲领和章程 从广义上讲，党的纲领包括党的
2020-05-06
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P130 190人力资源管理训练
动做准备。 组织层面：调整业务流程，解决与变化有关的、关于人的敏感性课题。 9. 提高行政效率的两条途径 1.保证人力资源流程的有效性。 2.通过招聘、培训和奖励管理者来提高生产率、减少浪费，从而提高整个公司的效率。
2011-01-25
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P41 发展党员的流程与要求（培训课件）
预备党员的管理、考察和转正发展党员工作基本程序123 5. ❶个人提出书面申请❷党小组或团组织推荐❸“三推”❹公示❺列为积极分子候选人❻党委征求部门意见❼列为积极分子❽填写“真实簿”❾确定培养联系人❿一年以上培育教育第一阶段:入党积极分子的确定、培养和考察
2019-07-13
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P69 日立环球存储科技（深圳）有限公司新员工入职培训讲义-69页
工程项目建造、管理 洁净室设计、建造 机电设备安装 工厂设施改造 DI水系统安装 协助申请项目管理 8. 1.1.3 工程技术支持 磁碟输送线的安装、调试及维护 磁碟测试机的安装、调试及维护
2010-10-12
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P80 劳动关系管理
业道德 14. 案例分析 2004年6月，杨某作为农民工与一家印刷厂签订了一份劳动合同，合同中有一条规定是：“若发生死伤事故，企业概不负责”。签合同时，杨某由于生活窘迫，不得不接受此条款。2004年1
2012-04-19
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P17 六年级上册语文课件-语文百花园四 习作：谈谈我自己｜语文S版(共17张PPT)
（ ） 的孩子。 4. 说一说 我是一个（ ）的孩子；我是通过（哪件事）看出来我是这样的人。 5. 怎么样才能把我们 的特点写清楚具体呢？ 6. “小气”的同桌 在数学课上，我没带修正液，低声下气的求 同桌，可是他死活不借给我。
2019-08-02
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P13 二年级下册语文 课件《 14、小马过河》 人教部编版(共13张PPT)
R·二年级语文下册14 小马过河 2. 马棚 愿意 驮麦子 磨坊 挡住 应该 伯伯 深浅 立刻 突然 掉进 哩 唉 马蹄 试试 既然 马棚 愿意 驮麦子 磨坊 挡住 应该 伯伯 深浅 立刻 突然 掉进 哩 唉 马蹄 试试 既然
2019-06-10
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P52 第六章：劳动关系
维护稳定和谐的劳动关系， 使劳动关系管理规范化、制度化、合法化。 8. 劳 动 合 同 文 本 的 内 容 法 定 条 款约 定 条 款 专 项 协 议企 业 劳 动 规 则 内容： 1、用人单位的名称\住所\ 法 定代表人或主要负责人
2010-01-25
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P51 《中华人民共和国公务员法》解读
、保险待遇；(四)参加培训；(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议；(六)提出申诉和控告；(七)申请辞职；(八)法律规定的其他权利。 9. 第三章 职务与级别第十四条：国家实行公务员职位分类制度。公
2019-04-11
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P33 人力资源所有模块流程图（非常实用）-33页
际需求与人力资源规划是否有差异部门经理提出调整申请将确认信息反馈人力资源部人力资源规划调整申请否是分管副总经理审核该项申请的必要性是否批准否是将调整申请递交人力资源部人力资源 规划流程招聘管理员和培训
2009-04-13
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P33 hr流程
际需求与人力资源规划是否有差异部门经理提出调整申请将确认信息反馈人力资源部人力资源规划调整申请否是分管副总经理审核该项申请的必要性是否批准否是将调整申请递交人力资源部人力资源 规划流程招聘管理员和培训
2011-05-17
23970
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P33 【流程】人力资源所有模块流程图（非常实用）-33页
际需求与人力资源规划是否有差异部门经理提出调整申请将确认信息反馈人力资源部人力资源规划调整申请否是分管副总经理审核该项申请的必要性是否批准否是将调整申请递交人力资源部人力资源 规划流程招聘管理员和培训
2011-08-02
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P33 人力资源规划流程
际需求与人力资源规划是否有差异部门经理提出调整申请将确认信息反馈人力资源部人力资源规划调整申请否是分管副总经理审核该项申请的必要性是否批准否是将调整申请递交人力资源部人力资源 规划流程招聘管理员和培训
2010-12-03
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P32 阿里钉钉产品介绍ppt
新成员可查看之前100条聊天记录 14. 已读未读 15. DING 16. 视频会议最多支持16人！ 17. 办公电话什么是智能办公电话？中国联通在钉钉内提供的企业总机服务，企业或者组织在线申请固定电话，无需
2019-03-14
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