安全生产例会制度
安全生产例会制度 一、为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,有效防范安全生产事故的发生,结合本镇实际,特制定本制度。 二、安全生产例会的主要内容是:总结安全生产工作及安全目标、指标完成情况;
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安全生产例会制度 一、为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,有效防范安全生产事故的发生,结合本镇实际,特制定本制度。 二、安全生产例会的主要内容是:总结安全生产工作及安全目标、指标完成情况;
三检制的落实制度 项目质量过程控制严格采用三检制度,它包括自检、复检、终检。“三检制”要贯彻到整个施工过程中,要充分发挥班组质检员的作用,把施工现场质量管理工作的重点从“事后把关”转移到“事前控制”
合同管理制度 一、总则 为规范公司合同管理工作,明确管理职责,界定管理层面、提高管理效能。做到管理有规章、签约有约束、履行有核查,有效防范与控制合同风险,维护公司合法权益。根据《中华人民共和国合同法
六、值班期间因玩忽职守造成损失的按学校 奖惩制度有关条文处罚。 学校消防安全管理 一、各处室要根据自身的工作特点、库房储存物资性质,制订相应的安全制度,校综合治理工作小组定期对全校各处室进行防火检查,发现火灾隐患,立即采取措施予以消除。
孙伟挺 生效日期: 1 目的 为完善物质激励体系,建立货币资本与人力资本共同参与EVA分配的新型分配制度,最大限度地调动员工的积极性、主动性、创造性。 2 范围 2.1 公司工作入职起满一周年以上的领导层、管理层;
报销审核制度 一、原则 1、严格财务收支审批制度,公司发生的各项开支都必须由经手人填写费用报销单,注明支出事由、项目、发票张数、报销金额、和经办人签名、部门经理签字、财务经理审核、总经理签字后,出纳方可付款。
1 车间产品包装制度 一、目的: 为了各班组在后包装环节作好最后工序质量控制,按照要求进行操作及减少车间产品事故率,特制定此制度。 二、范围: 生产车间中点班、西点班、面包包装班、慕斯班。 三、职责:
招聘制度 一、目的:为减少招聘成本,提高招聘效率,使公司招聘作业有章可依。 二、适用范围:适用公司所有层次人员的招聘作业。 三、权责: 1、用人部门:确认人力需求,提交《人员增补申请单》,复试应聘人员;
学校安全用电制度 为了切实做好学校安全用电工作,防止触电事故的发生,使电力更好地为师生学习和生活服务,特制定本制度。 1、安全用电,人人有责。自觉遵守安全用电规章制度,维护学校的用电设施,是每一个师生义务。
管理制度 一.团干管理条例: 1、团干的任职条件、选拔和培养。 (1)担任团干必须具备以下条件: ①坚持四项基本原则,有良好的思想、道德品质,积极向上。 ②热心为集体和同学服务,有自我牺牲的精神。 ③有较强的思维能力和独立工作能力。
文件名称 质量管理自查制度 生效日期 页 次 2 第一章 总则 第1条 目的 为规范本公司严格按照《医疗器械经营质量管理规范》的要求,合法经营,建立质量管 理自查制度,特制订本制度。 第2条 适用范围
考核者的工作成果的衡量更加客观。 4 职责 4.1总裁办公会议 4.1.1 讨论、确定公司绩效管理制度; 4.1.2 讨论通过公司、系统、中心级绩效考核方案。 4.2 绩效管理委员会是负责公司总体绩效管理的常设管理和决策机构。
电站安全例会制度 一、为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,营造企业良好的安全氛围,提高安全生产能力,有效预防安全事故的发生,特制定本制度。 二、电站安全生产领导小组工作会议,每年召
分发号: ****************管理标准 ****/**001-2012 IT资产管理制度 版本号:A 受控状态: 2012-1-1 发布 2012-1-1 实施 ******************
会员积分制度 盘锦富田福特 4S 店即日起开始实施会员制度,将陆续推出会员 专享权益及活动,为会员带来更多实惠更多精彩。 一、会员办理: 凡是在长安福特盘锦富田 4S 店购买新车及首次来本店进行车辆
项目工程竣工验收制度 根据建筑工程竣工验收 “一户一验”的要求,加强公司对建筑工程验收及备案过程中的程序化管理,特制定以下制度。 10.1竣前检查与验收 10.1.1单体工程施工完成后,先由项目部
师德师风建设评价制度 一、评价内容: 1、忠诚党和人民的教育事业,依法执教。自觉遵守有关法律法规,宣传先进文化,不发表不传播有害学生身心健康和违背国家法律法规的言论。 2、爱岗敬业,把教
会员管理制度 一、申请加入本会团体会员,必须具备下列条件: 拥护商会章程;自愿申请入会。 二、会员入会程序: 提交入会申请书,填写入会登记表; 经秘书处审查后,由分管会员部副会长同意,提交理事会通过;由本会发给会员证。
公司培训制度 一、目的 为使员工不断适应公司发展,树立正确的人生观和价值观,端正学习、工作态度,创造出更大的价值,同时,为了加强对培训的领导,规范培训管理,提高培训质量,在竞争中保持人力资源的优势,特制定本制度。
配送奖罚制度 为提高仓库配送工作效率,加强配送工作的规范性和可操作性,减少工作失误概率,特制定以下奖罚制度: 1、 仓管员按单配货,在接到销售出库单后,认真核对其品项规格、数量,准确配货并在配货单