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(2)资源因素； (3)责权因素； (4)信息沟通因素； (5)结构因素。 五、论述题 22.试论当代行政组织发展的趋势。 答：第一，行政权力不断扩张，行政组织的规模日趋扩大。大量的社会危机和公共问题，使 政府面

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因检测产品。在美国，基因检测主要围绕祖源（家谱、生物学祖源等）、健康、宠物、亲子鉴定等维度进行检测；在中国 消费基因发展相对早期，产品主要以健康等维度为主。 来源：艾瑞根据专家访谈，公开信息研究绘制。 临床 科研 其他

答：(1)组织活动的日趋复杂和组织规模的扩张，促使组织必须将组织工作予以分析、划分和分类，以 适应专业分工和事业发展的需要；(2)通过分部化，可使各部门皆具有明确的分工与职责范围，使各部 门能够专司其职并有效益和有

度。它具有一定程度的平等竞争性，有利于社会各阶层的流动和社会的凝聚与整合，有益于文化的普及和传承，特别是对古 代教育和儒家文化的促进和发展都曾产生过巨大作用。本文深入研究了古代科举制度对于文化的积极影响，使其对现代有 更好的启示与借鉴。

控股子公司 的管理、控制，规范公司内部运作机制，维护公司和投资者合法权益，促进公司 规范运作和健康发展。根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券 法》、《上海证券交易所股票上市规则》、《上海证券交易所上市公司内部控制

答：(1)组织活动的日趋复杂和组织规模的扩张，促使组织必须将组织工作予以分析、划分和分类，以 适应专业分工和事业发展的需要；(2)通过分部化，可使各部门皆具有明确的分工与职责范围，使各部 门能够专司其职并有效益和有

理论的内容转化为实际的影响，以实现既定政策和决策的一种能力和力量。 2019 年 7 月试题及答案 6.领导环境发展：是指领导主体通过发挥主观能动性，创造适于发挥组织成员积极性的全新环境条件， 实现领导环境的优化乃至创新。

以“健康第一”为指导思想，面向全体学生，关注学生全体 发展，通过健美操教学，培养学生对健美操运动的兴趣，提高自 主与合作学习的能力，形成自觉锻炼身体的良好习惯，使学生在 身体，心理和社会适应能力等方面健康和谐发展。 一． 教材分析 :

总编辑日常行为规范 第一条 新闻宣传必须贯彻团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针。 在导向上必须有利于改革开放，经济发展，社会进步；有利于国家富 强、民族团结、人民幸福；有利于弘扬正气，抑制邪气，分清是非； 有利于社会稳定，政治安定，人心安宁。

⼀、指 导 思 想 以⻢列主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论和 “三个代表”重要思想为指导，以学习实践落实科学发展观为统 领，建⽴健全结对帮扶⻓效⼯作机制，更新服务观念，争做群 众贴⼼⼈，进⼀步密切党群⼲群关系，促进社会和谐稳定。

报告》和《产品检验报告》；7.省工作机构进行初审，合格后报送中 国绿色食品发展中心；8.中国绿色食品发展中心审查并下发《绿素食 品审查意见通知书》；9.审查合格后中国绿色食品发展中心组织召开 专家评审会；10.颁发绿色食品标志使用证书。

现代安全生产管理理论 考试内容：     了解安全生产管理的发展历史 熟悉安全生产管理的原则 熟悉事故致因理论 掌握事故预防原理与原则 16 安全生产管理的发展历史 大致可分4个阶段: (一)古代---被动适应

评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度 B、 掌握职工健康状况 C、 及时发现健康损害征象 D、 防止有害因素所致疾患的发生和发展 正确答案：A|B|C|D 选择答案：C 试题解析： 7. 【单选】 经辨识，一水利施工企业现场使用混凝土搅拌机时产生了粉尘、噪声的

3、制定医院信息化建设战略规划，年度工作计划并组织实施。 4、建立健全信息管理的各项规章制度。 5、利用互联网的优势，做好医院对外宣传工作，负责医院网站的建设 及管理。 信息科岗位职责 一、信息科科长岗位职责 （一

控制到位、考核严格、目标落实。 （二）适应性原则。成本管理应与企业生产经营特点和目标相适 应，尤其要与企业发展战略或竞争战略相适应。 （三）成本效益原则。成本管理应用相关工具方法时，应权衡其 为企业带来的收益

征收与补偿工作；其确 定的房屋征收部门负责具体组织实施本行政区域内的国有土地上房屋征收与补偿工作；发展 改革、国土、规划、住建、财政、公安、工商、文化、教育、民政、街道办（镇）等有关部 门应当按照各自职责分工，协同实施。

地 在公司使用。这个小组后被称之为(C)。 A.“团体动力小组” B.“拓展训练小组” C.“组织发展小组” D.“T 训练小组” 二、多项选择题 6.根据决策所具有的条件的可靠程度的不同，决策可分为(ABC)。

定的媒介和通道传递思想、 情感、观点和交流情报、信息，以期达到相互了解、相互支持、实现组织和谐有序发展的行为和过程。 18.标竿管理：就是从分析本行业的标竿的行为着手，学习其成功的经验，以提高自身绩效的一种绩效

为人类环保”的职责使命，传承“创新、诚信、图强、奉献、自律、 共荣、公平、关爱”的企业文化，从一家手工作坊式的土暖器材 厂，发展为在北京设立总部、拥有 3 个生产基地 8 个销售分公司 的智能清洁供暖设备集团公司，荣膺“中国驰名商标”。党支部坚