2017年医院科主任先进事迹材料
医院科主任先进事迹材料 王玉林同志热爱祖国,热爱人民,认真贯彻实践“三个代表”的重要思想和构建社会主义和谐社会的重要理念,拥护党的基本路线,贯彻科学发展观。在医疗、预防等工作中医德医风高尚,从未
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医院科主任先进事迹材料 王玉林同志热爱祖国,热爱人民,认真贯彻实践“三个代表”的重要思想和构建社会主义和谐社会的重要理念,拥护党的基本路线,贯彻科学发展观。在医疗、预防等工作中医德医风高尚,从未
普外科主任微创手术事迹材料 只需要在患者体表开几个铅笔粗细的小孔,就可以完成胃肠、肝、胆、脾、胰腺、疝气、甲状腺等多种复杂的普外科手术,患者可以免除开刀手术的巨大创伤。X市第二人民医院副院长、普外科主任X就是微创技术的践行者。
感染科主任疫情防控先进事迹 X,男,X岁,中共党员,X市人民医院感染科主任。在X年X感染肺炎阻击战中,带领感染性疾病科全体医护人员冲在抗击疫情的第一线,对于疫情的防控做出了突出的贡献,全市人民的健康得到了有力的保障。
医院科主任优秀医务工作演讲稿 作为一名科主任,我没有资格谈什么索取,没有资格讲什么条件,只有具备高尚的品德、勤奋的努力、超人的技能、优秀的成绩、诚实守信、厚道做人。只有要求自己以
公司后勤科主任岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位评委: 大家好! 今天,我能够站在这里,参加竞聘**公司后勤科主任岗位,深感荣幸和激动。首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢各位评委对我的支持和帮助!
竞职儿科主任精彩演讲材料 尊敬的各位领导,同仁: 十分感谢院领导给我一个展现自己的机会。首先先给大家作一下自我介绍:我叫王维宝,现为49岁的主治医师,,年11月起在儿科工作至今。在此期间承蒙领导的关怀我多次到外省医院进行专业进修
在医院2021年12月份科主任例会上的讲话 今天,我主要强调两个方面的事情。 一、抓好医疗质量。 医疗质量是医院最主要的管理环节,国家绩效考核55项指标大部分要从医疗质量中提取,我们医院现在运行中有
2014-2015学年数学学科主任工作计划 在全面小结上学期数学学科工作的基础上,根据学校本学期的工作行事历和学校教研室制定的本学期教科研工作计划,结合数学学科特点和目前我校数学学科的教育、教学
作为医院心内科主任的他一贯勤奋好学,谦虚谨慎,同时思维敏捷,力求上进,综合素质很高,临床能力极强。带领全科人员克服重重困难,创造条件,从零起步,苦心经营,使得心内科一跃成为市医院重点科室,各项指标均
心血管内科主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同志们,下午好! 首先感谢组织上给我这样一次机会参加医院中层干部竞聘。同时要感谢这么多年来关心、支持、帮助我成长的医院领导、同事、朋友和家人。
临床检验科主任党员心得体会 多年来,在平凡的工作岗位上我始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面的完成各项工作任务;作为一名共产党员,我时时处处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、检验业务
妇科主任先进事迹材料 潜心医学,治病救人竭尽全力;精益求精,传道授业服务家乡。这是市第二人民医院(妇产医院)副院长、妇科主任医师X的真实写照。 X年来,X专注于妇科微创手术、妇科恶性肿瘤、盆底疾病的
儿科主任先进事迹材料 在X县人民医院,我们经常可以看到一位衣着整洁、精干利落,整天来回穿梭于病房和医护办公室之间的医务人员,她X来岁,脸上写着质朴、和蔼,闪亮的双眸里射出睿智、执着的品格。她,就是X
2017产科主任年终述职报告范文 尊敬的医院领导: 我参加工作以来,在科室的密切配合和支持下,在上级领导的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做
外科科主任工作规划书范本 一、深化人事制度改革,促进护理质量提高 人事制度改革是方向、是出路,改革要面临许多困难,但不改革,将会有更大的困难出现。护理部首先要明确这一观点,找准合理的定位,“跳出护理
超声科主任的年终述职报告范文 【超声科主任年终述职报告一】 本人20xx年参加工作,一直于我院特诊科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念,坚持以病人为中心,高质量、高效率地为临床提供快速、准确的诊
2022-2023学年数学学科主任工作计划 在全面小结上学期数学学科工作的基础上,依据学校本学期的工作行事历和学校教研室制定的本学期教科研工作方案,结合数学学科特点和目前我校数学学科的训练、教学、教
医院骨科主任典型事迹 医院骨科主任典型事迹范文 韩愈《进学解》有云:“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。”诚哉斯言!学业事业,靠勤奋才能精湛,如果心有旁鹜、三心二意就会荒废;德行操守,靠思考才能形成,如果随波逐流自由放纵就会毁掉。
医院科主任述职报告3篇供借鉴 将行风建设与医德医风集中教育活动、治理商业贿赂专项工作、院务公开工作、治理搭车收费专项工作及开展医院管理年活动等工作相结合,共同推进医院反腐倡廉建设,为全面建设小康
县中医院对科主任(护士长)及助理实行公开竞聘 为创新医院干部选拔任用制度,努力锻造一支政治合格、品德高尚、业务精湛、善于管理、年富力强的高素质学科带头人及中层干部队伍;积极营建“公平、公正、竞争、择