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 【课件】绩效管理与评估-125页

它不同 的含义 10. 3、绩效改进的含义 对于管理者来说,绩效改进有三方面的含义: (1)管理者个人的绩效改进 (2)管理者所管辖员工的绩效改进 (3)管理者所管辖部门的绩效改进 其核心是部门的绩效改进,管理者通过改进绩

2009-12-03    3260    0
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 麦肯锡 好的开始是成功的一半 我们如何开展项目

将会大大提高未来成功的可能性。我们通过保证高质量的工作,扮演向导、教练、榜样、沟通员的角色以保证每个人知道发生了什么及其重要性,来贡献我们的价值。 因为客户承担了分析的主要工作,您应该管理其他人的工作

2011-01-03    29148    0
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 072麦肯锡顾问客户服务培训手册

将会大大提高未来成功的可能性。我们通过保证高质量的工作,扮演向导、教练、榜样、沟通员的角色以保证每个人知道发生了什么及其重要性,来贡献我们的价值。 因为客户承担了分析的主要工作,您应该管理其他人的工作

2012-08-13    10258    0
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 100新顾问入门(一)-我们如何开展项目

将会大大提高未来成功的可能性。我们通过保证高质量的工作,扮演向导、教练、榜样、沟通员的角色以保证每个人知道发生了什么及其重要性,来贡献我们的价值。 因为客户承担了分析的主要工作,您应该管理其他人的工作

2012-09-13    25311    0
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 麦肯锡顾问客户服务培训手册

将会大大提高未来成功的可能性。我们通过保证高质量的工作,扮演向导、教练、榜样、沟通员的角色以保证每个人知道发生了什么及其重要性,来贡献我们的价值。 因为客户承担了分析的主要工作,您应该管理其他人的工作

2010-05-03    27292    0
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 Mckinsey-客户服务培训手册

将会大大提高未来成功的可能性。我们通过保证高质量的工作,扮演向导、教练、榜样、沟通员的角色以保证每个人知道发生了什么及其重要性,来贡献我们的价值。 因为客户承担了分析的主要工作,您应该管理其他人的工作

2012-10-17    4447    0
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 舒化鲁 企业员工绩效量化考核的技术和方法

这里真热呀,我看我还是把戒指脱下来吧。” 18. 由谁考核? 上司主管履职者本人人力资源部同事客户个人利益; 私人情感; 独有偏好。 19. 帮您思考 从前有个富商生性吝啬,他儿子在外面借了许多债,他

2011-03-23    17892    0
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 张晓彤-胜任素质课程讲义

(McClelland) 博士在美国国务院尝试应用,对外交官人选进行有效的识别和挑选,因为传统的智商检验无法预测个人在某个工作岗位是否能有出色工作业绩 麦克里兰博士在1973年发表的一篇文章“Testing for

2011-05-25    25888    0
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 成功领导者的六种思维方法

知识构成: 1.知识要有用 就是要与职业相关 2.知识源于生活 知识的来源不仅仅是书本,还有很多是现实生活的总结 5. 无判断的学习 有一句话说,年轻人学习知识要像海绵吸水一样,这句话对了一半。如果没有批判的学

2009-08-12    2138    0
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 成功领导者的六种思维方法(ppt101)I

1.知识要有用 就是要与职业相关 2.知识源于生活 知识的来源不仅仅是书本,还有很多是现实生活的总结 5. http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载)无判断的学习 有一句话

2009-06-07    7950    0
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 具竞争力的专业销售人员

什么? 7. 销售人员竞争力模型客户 发展沟通满足 需求技能客户 管理与众 不同态度知识创造 奶酪个人 管理客户关系客户关系 8. 客户关系为什么很重要? 9. 是发现客户需求并满足客户需求的过程对销

2011-01-02    28840    0
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 具竞争力的 专业销售人员-40页

什么? 7. 销售人员竞争力模型客户 发展沟通满足 需求技能客户 管理与众 不同态度知识创造 奶酪个人 管理客户关系客户关系 8. 客户关系为什么很重要? 9. 是发现客户需求并满足客户需求的过程对销

2009-09-18    28580    0
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 专业销售人员

什么? 7. 销售人员竞争力模型客户 发展沟通满足 需求技能客户 管理与众 不同态度知识创造 奶酪个人 管理客户关系客户关系 8. 客户关系为什么很重要? 9. 是发现客户需求并满足客户需求的过程对销

2012-10-19    4127    0
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 具竞争力的 专业销售人员

什么? 7. 销售人员竞争力模型客户 发展沟通满足 需求技能客户 管理与众 不同态度知识创造 奶酪个人 管理客户关系客户关系 8. 客户关系为什么很重要? 9. 是发现客户需求并满足客户需求的过程对销

2010-03-07    9697    0
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 目标管理简明讲义

如何激发员工的技术创新和管理创新的热忱,并推动企业获得市场竞争优势? 11. 2-5、团队建设问题 如何才能使个人英雄主义和集体主义精神实现有机的统一,以实现1+1>2的团队整体业绩水平的提升? 12. 2-6、学习型组织建设问题

2009-06-06    7215    0
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 SH目标管理技术

如何激发员工的技术创新和管理创新的热忱,并推动企业获得市场竞争优势? 11. 2-5、团队建设问题 如何才能使个人英雄主义和集体主义精神实现有机的统一,以实现1+1>2的团队整体业绩水平的提升? 12. 2-6、学习型组织建设问题

2012-03-13    7929    0
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 可复制的领导力PPT课件

中高层领导培训之 领导与领导力互联网时代,每一位知识工作者都是管理者。 领导力已不再是某些人的专属能力,而成为每一个人生存、发展所需的硬技能。 2. 目 录1、什么是领导力2、领导和管理的区别3、沟通视窗4、管理者角

2019-05-20    4055    0
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 河北卓达置业中高层管理人员与专业人员激励 55页

起来公平性固定收入的确定依据所担任岗位的重要性、所需技能和专业经验而定 收入的分配以企业经营绩效和个人岗位工作业绩为导向,与员工对企业的贡献挂钩参照其他同类公司对高层管理岗位的总体薪酬激励水平,做到既

2009-04-23    13971    0
P55

 远卓--XXX置业中高层管理人员与专业人员激励

起来公平性固定收入的确定依据所担任岗位的重要性、所需技能和专业经验而定 收入的分配以企业经营绩效和个人岗位工作业绩为导向,与员工对企业的贡献挂钩参照其他同类公司对高层管理岗位的总体薪酬激励水平,做到既

2012-12-22    24502    0
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 寒假生活主题课件模板ppt

ADD YOUR TITLE HERE03娱乐篇PLEASE ADD YOUR TITLE HERE04总结篇PLEASE ADD YOUR TITLE HERE目录目录 3. 01生活篇PLEASE ADD

2019-03-25    1918    0
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