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廉政提醒谈话会强调要求 节日期间是腐败问题的高发多发易发期，也是人民群众对干部作风的敏感期，更是考验各级干部廉洁从政能力的关键时期。在春节即将到来之际，*召开这次廉政提醒谈话会，就是要抓住这一关键时

“端午”节前集体廉政谈话 为持续深入贯彻落实集团公司党委、纪委关于“端午”期间疫情防控工作纪律、作风纪律建设的相关要求，进一步压实全面从严治党主体责任和监督责任，不断释放公司纪检工作从严从实从紧的强

第二十个党风廉政教育月廉政谈话总结 根据根据区卫生健康系统第二十个党风廉政建设宣传教育月活动的要求，为认真贯彻落实好文件精神，充分发挥院党支部对各级领导的监督作用，进一步促进领导干部廉洁从政，把推行

在廉政教育月集体廉政谈话上的讲话（仅供学习） 今天，我们根据市纪委关于组织开展“强作风促执行提效能”廉政教育月的相关要求，为落实全面从严治党要求，进一步增强广大党员干部，特别是我局近年来新入职的公职

　　今天我们召开全县政府系统廉政暨集体廉政谈话会议，主要目的就是进一步提高认识，明确任务，压实责任，做好今年的党风廉政工作。下面，我讲两方面的意见： 　　一、关于党风廉政工作 　　(一)提高认识，以廉政工作成效促进经济社会发展

XX乡镇干部廉政党课暨廉政谈话会上的 讲 话 XX乡镇党委书记 XXX 同志们： 今天，我们召开这次会议，既是一次廉政党课，也是一次廉政谈话会，既是落实中央、省、市、县纪委要求，也是为大家提提醒，把

党员干部谈心谈话意见建议3篇（汇总） 　　党员干部谈心谈话意见建议1 　　一、肯定意见方面； 　　1、政治思想过硬，拥护县委、县政府的决议，相结当前主题教育的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维

廉政提示回复函 ****纪委： 收到纪委给我发送来的饱含关爱之情的《廉政提示函》,我反复进行了阅读,深感分行党委加强党风廉政建设的信心和决心,深感自己肩负的责任之重大,也深感分行纪委对我个人的关心与帮助，现复函如下

集团新任职干部任前集体廉政谈话座谈会上的讲话 同志们： 任前廉政谈话是集团党委选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要工作方式，是保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措。

厅党委书记在新任职干部廉政谈话会上的讲话提纲任前集体廉政谈话 同志们： 根据有关规定，今天同大家进行一次任前集体廉政谈话。首先对大家的任职表示祝贺！任前廉政谈话既是选拔任用干部的必经程序，也是党风廉政教育的重要载

2023年新任领导干部任前集体谈话暨廉政谈话会上的讲话提纲 按照市委要求，今天组织召开新任职领导干部集体廉政谈话会。借此机会，我首先向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步使用的，也有调整

x节前集体廉政谈话范文 为持续深入贯彻落实集团公司党委、纪委关于“x”期间疫情防控工作纪律、作风纪律建设的相关要求，进一步压实全面从严治党主体责任和监督责任，不断释放公司纪检工作从严从实从紧的强烈信

2023年新任领导干部任前集体谈话暨廉政谈话会上的讲话提纲 按照市委要求，今天组织召开新任职领导干部集体廉政谈话会。借此机会，我首先向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步使用的，也有调整

在干部任前集体谈话暨廉政谈话 会议上的讲话 同志们： 按照干部选拔任用工作有关规定，今天把大家召集起来，进行任前集体谈话和廉政谈话，既是工作程序，也是政治要求，更是廉政提醒。这里，我代表县委，向大家即将走上新的工作岗位表示祝贺！

 / 9 在党风廉政警示教育大会暨集体廉政谈话上的讲话 提纲 一、永葆本色，带头践行“两个维护” 1．要坚定信念，夯实初心 2．要深化学习，提升素养 3．要狠抓落实，践行使命 二、勤政务实，始终恪守为民情怀

 2024年度廉政警示教育暨集体廉政谈话提纲 同志们： 刚才大家观看了《xxx警示教育片》，xxx等xxx名因违纪违法受到查处的领导干部的腐败问题触目惊心，他们置党纪国法于不顾，把纪律规矩当作摆设，

2020年节前廉政谈话会暨廉政警示教育专题党课讲稿 同志们： 　　今天，我们召开科级干部廉政谈话会暨廉政专题党课，这既是上级党委纪委关于廉政建设和以案促改警示教育工作的明确要求，也是我们深入推进反腐

经验材料：影响谈话函询实效的四种因素 谈话函询，是处置一般性违纪、一般性职务违法问题线索的一种常见方式，重在核实有关情况，据以作出相应处理，促使党员干部以及监察对象增强纪律意识。但实际工作中，由于一

  关于对**公司党员干部 进行谈话函询的暂行办法   第一条  为进一步加强对**公司党员干部的日常教育与监督管理，及时处置党员干部在廉洁方面的问题线索，着力解决苗头性、倾向性问题，促进廉洁从业，结合**实际，制定本办法。

某镇党委（纪委）谈话函询记录表 编号： 年第 号 谈话函询对 象 单位及职务 实 施 人 单位及职务 实 施 人 单位及职务 谈话函询时间 谈话地点 运用方式 □谈话 □函询 主要问题 谈话 函询 情况 附：说明材料