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 西安蓝溪科技-员工手册

做稳做实 员工形象:遵纪守法、诚信为本、操守为重、谦逊诚恳、礼貌宽 容、机敏聪慧、踏实奋进、公平正直、廉洁奉公。 虚心向国内外优秀企业学习,广泛吸收国内外新成果、新技术、新思想用我们卓越的产品和服务使企业成为业界最佳企业。

2012-09-15    27310    0
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 人民调解知识学习培训ppt

2、人民调解员职责要求。人民调解员履行职务,应当坚持原则,爱岗敬业,热情服务,诚实守信,举止文明,廉洁自律,注重学习,不断提高法律、道德素养和调解技能。 人民调解员的权利保护。人民调解员依法履行调解工

2018-12-18    1543    0
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 学习贯彻党章,做合格共产党员

党的纪律(37—42条):根据今年1月1日实施的《纪律处分条例》,党的纪律主要有政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律(六大纪律)。 第八章 党的纪律检查机关(43—45条):简称“

2019-08-15    1858    0
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 蓝溪员工手册

做稳做实 员工形象:遵纪守法、诚信为本、操守为重、谦逊诚恳、礼貌宽 容、机敏聪慧、踏实奋进、公平正直、廉洁奉公。 虚心向国内外优秀企业学习,广泛吸收国内外新成果、新技术、新思想用我们卓越的产品和服务使企业成为业界最佳企业。

2012-11-25    12791    0
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 中国共产党政法工作条例精讲细读课件ppt

坚持政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,建设信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的新时代政法队伍。政法工作应当遵循以下原则06 19. 02党中央对政法工作的绝对领导 20. 第

2019-03-25    2203    0
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 035某大型地产公司-2009年胜任力分级描述-16页

对承诺但未能兑现的事情感到内疚,并努力补救;(3)能正确对待他人对自己提出的批评并加以改之。 正直廉洁:(1)言行一致,以公平公正、客观、守信为原则,利益诱惑面前能坚持原则,反对走不当的捷径行为;(2

2010-01-18    31209    0
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 中国共产党章程党章党规学习ppt

行本章程第三条所规定的党员的各项义务,并且必须具备的基本条件:政治理论理想信念思想作风能力水平勤政廉洁民主团结六个 方面 55. 合作共事 退休离休中国共产党Communist Party of China【第三十五条】

2018-12-18    12387    0
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 【推荐】2020年公职人员政务处分法PPT课件

出台目的 为了规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》,制定本法。第二条 适用范围本法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。

2020-07-28    1501    0
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 35【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划

麦肯锡分析分析(15%)处事(12%)宣传(8%)组织(20%)思想品德35%政策遵从(10%) 廉洁自律(10%) 作风方法(5%) 工作态度(10%)准确(5%) 细致(5%) 敏感(5%)条理(5%)

2010-01-24    3587    0
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 12-人际关系宝典(布衣公子作品)2012.08.24版@teliss

宽容谦让是人际交往的粘合剂3②骄横致四面楚歌;谦让化干戈为玉帛康熙年间,大学士兼礼部尚书张英,刚直不阿,廉洁清正,在处理家庭邻里关系上,颇得后人赞扬。有一年他的老家修治府第,因地界不清与邻居相争,告到官府,

2010-09-26    2813    0
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 新公司筹建运营计划书PPT

2坚持公司利益高于部门利益和个人利益。 3倾听不同意见,团结一切可以团结的人。 4加强政治品格的训练与道德品质的修养,廉洁自律。 5不断学习。 70. 基本人力资源政策基本目的 公司的可持续成长,从根本上靠的是组织建设和

2019-02-12    3901    0
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 全面学习解读党章党规中国共产党章程党课PPT课件

行本章程第三条所规定的党员的各项义务,并且必须具备的基本条件:政治理论理想信念思想作风能力水平勤政廉洁民主团结六个 方面 55. 党员干部的其他规定合作共事 退休离休中国共产党Communist Party

2019-11-11    3704    0
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 青少年思政课—2020年政府工作报告摘要

审计监督。发挥好工会、共青团、妇联等群团组织作用。政府工作人员要自觉接受法律、监察和人民监督。加强廉洁政府建设,坚决惩治腐败。 政府工作报告摘要 八、围绕保障和改善民生,推动社会事业改革发展 46.

2020-05-25    1833    1
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 【咨询报告】麦肯锡-黑龙江庆新油田业绩管理报告-54页

麦肯锡分析分析(15%)处事(12%)宣传(8%)组织(20%)思想品德35%政策遵从(10%) 廉洁自律(10%) 作风方法(5%) 工作态度(10%)准确(5%) 细致(5%) 敏感(5%)条理(5%)

2010-05-09    30017    0
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 03麦肯锡《上海环保集团---人力资源规划详解》78页

麦肯锡分析分析(15%)处事(12%)宣传(8%)组织(20%)思想品德35%政策遵从(10%) 廉洁自律(10%) 作风方法(5%) 工作态度(10%)准确(5%) 细致(5%) 敏感(5%)条理(5%)

2012-07-16    20749    0
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 人力资源规划详解

麦肯锡分析分析(15%)处事(12%)宣传(8%)组织(20%)思想品德35%政策遵从(10%) 廉洁自律(10%) 作风方法(5%) 工作态度(10%)准确(5%) 细致(5%) 敏感(5%)条理(5%)

2011-02-23    2791    0
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 公文写作--公文处理知识讲座

武汉市人民政府办公厅电报 77. 一、关于商请举办洽谈会的函第四讲 公文病例评改二、关于做好全市政府规章和规范性文件制度廉洁性评估工作的通知三、市人民政府关于加快推进天河机场建设会议纪要公文常见错误案例: 78. 谢 谢 大

2018-09-12    2625    0
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 MTP—经理人管理才能发展

恃吾有以待也;无恃其不攻, 恃吾 有所不可攻也. .故将有五危:必死,可杀也,必生,可虏也;忿速,可侮也;廉洁, 可辱也;爱民,可烦也,凡此五者,将之过也,用兵之灾也. 行军篇 .卒未亲附而罚之,则不服,不服则难用也;卒已亲附

2012-05-01    30888    0
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 【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划-78页

麦肯锡分析分析(15%)处事(12%)宣传(8%)组织(20%)思想品德35%政策遵从(10%) 廉洁自律(10%) 作风方法(5%) 工作态度(10%)准确(5%) 细致(5%) 敏感(5%)条理(5%)

2010-09-23    10140    0
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 2004年ALLPKU为国内某大型电力公司做的《改制战略报告》,PPT167页

没有量化,缺乏可衡量性中层干部德能勤绩考评评分表德能勤绩项目权重56/288内容大局14原则14 廉洁14为人14序号一般管理人员考评标准敏捷性勤勉性创造性独立性主动性责任性权重内容101010101

2012-06-26    19036    0
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