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干部到党校参加为期XX 天的集中轮训，全面贯彻XX会议 精神，提高XX 领导干部素质。 深入开展制度廉洁性评估、 廉政风险评估，一年来开展两项评估XX 次，其中查找并消 除廉政风险隐患XX 个。明查暗访督查XX

为领导多出点子，多献计策。二是“嘴勤”，多向领导汇报 情况，多向部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁 高效的部门形象。三是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍 得花力气。 各位领导、各位同事，古希腊哲人说：“给我一个支撑

四、辨字组词。局（局面） 据（收据） 铜（铜钱） 兼（兼具） 居（居住） 剧（剧烈） 洞（山洞） 廉（廉洁） 雀（麻雀） 载（连载） 锋（刀锋） 峻（峻峭） 省（省略） 栽（栽树） 峰（山峰） 俊（俊美）

工作中，严格要求自己，认真把握自己，守 住原则底线、政策底线和道德底线，做到按章办事、依法办 事、廉洁办事。他为人低调，生活简朴，时刻保持艰苦奋斗的 作风，保持共产党员清廉的本色。 　　他处处以身作则，高效完成学校交给的工作任务。配合学

干部问题，做到三个不放过，即：问题不查清的不放过，处理不 到位的不放过，整改不落实的不放过。涉及党员领导干部违纪违法的案件和廉洁自律等方面的问题，按照监督权限及时处理，把 巡察结果作为领导决策的重要参考，作为领导班子调整和干部考

纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和 《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉 的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事， 二要干净，也就是既勤又廉。 （一）要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都

用”的态度来行使权力，是行政组织能够坚持宗旨、实现使命的前提和保障。行政组织要树立全心全意 为人民服务的价值观，遵行“廉洁奉公、勤政为民”的理念，想人民之所想，急人民之所急，以为人民 群众提供优质高效的服务来实现自身的价值。

199-201 五、2017 领导集体廉政谈话讲话稿 201-207 六、让纪律严明 让铁规生威！廉洁过节远离“节日病” 207-209 个人思想、工作汇报类 一、领导干部个人思想工作情况汇报 209-214

重工作态度和工作方法， 做到门好进、 脸好看、 事好办、话好听， 用扎实的作风把工作做得更好。 （四）以“奢”为耻，廉洁自律。俗语说“由俭入奢易，由奢 入俭难”，要树立正确世界观、人生观、价值观，坚决抵制拜金 主义、享

”，独断与行；有的党员干部“丌讲党性讲人 情、丌讲原则讲关系 、丌讲正气讲义气 ”；等等。 加强纪律建设的六个着力点 进一步严明廉洁纪律，为实现“不敢腐”“不 能腐”“不想腐”提供坚强保障 3 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党丨央坚持有腐必惩

厉行勤俭节约，严格执行住房，车辆配备等待遇情况。 （三）廉洁自律准则 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是党中 央为加强党员领导干部廉洁自律工作采取的重要举措。 《廉政准则》在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不

17 关于效率：盯紧进度，敲钟问响 18 关于廉洁：补钙壮骨，固根铸魂，心存敬畏，手持戒尺，刀刃向内，真刀真枪， 久久为功，廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家，河清海晏，祛病疗伤， 激浊扬清，打虎生

的工作要求。20 余年来，自福州落地生根的“马上就办”精神理念引领着福建发展进程，“规范、便民、 廉洁、高效”的服务理念已内化于心、外化于行。以“放管服”改革为抓手，结合服务型政府建设，福建 致力打造

.......................................... 40 3.《廉洁自律准则》《纪律处分条例》 ...................................

任期制度和岗位年度评价制度。实施“高师带徒+青年导师制”，试行低职高挂、多岗位锻炼。围 绕“政治坚定、业务精通、作风优良、廉洁过硬”的职业素养要求，制定全市专卖素能标准。

。 二要坚持开门搞监督，搭建便利、快捷、直接的群众监督平 台。三要把执纪成效交由群众评判，深化党风廉洁建设社会 评价。 4、立足本职岗位，始终做到责有所担。一要坚持关口前移， 抓早抓小，动辄则咎，学习掌握好、实践运用好监督执纪“四

2000 元。 　　身正才能正人，律已方能服人。工作中，xx 认真学习党风 廉政建设有关规定，克己奉公、廉洁自律，做到利益面前不伸 手，不拿原则做交易。生活上，他临财不苟，严格管束家属， 不搞特殊、不谋私利。大到全县交通行业扶贫农村公路建设，

—（七）联系群众不够密切、服务群众不够深入，解决群众合 理诉求没有完全及时到位的； （八）在秉公用权、廉洁用权方面，存在苗头性问题，或者 干部群众有所反映，但因客观因素而无法查证的； （九）在民主测评中群众满意度较低的；

制定了学习 计划，组织干部职工学习文件和法规，领导班子带头领学了“十九大”有 关文件，《中国共产党廉洁自律准则》、《事业单位工作人员处分暂行规 定》等，扎实推进了“两学一做”活动的开展。 为巩固正风肃

，是行政组织能够坚持宗旨、实现 使命的前提和保障。行政组织要树立全心全意为人民服务的价值观，遵行“廉洁奉公、勤政 为民”的理念，想人民之所想，急人民之所急，以为人民群众提供优质高效的服务来实现自 身的价值。