麦肯锡--航空物流项目建议书2003年
成以航空服务业为基础，乳品业为核心，兼营酒店、房地产、和旅游业的多元化集团公司 ****集团以三大产业发展为核心，在全国各城市及香港地区拥有19家全资独立法人公司和9家分公司，总资产十五亿元。销售网络
2011-06-21
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P33 P68 中国企业文化理论创新与实践
技术、文化与人性的高度融合Date8 9. 企业文化不是文化概念堆积界定什么是文化，探索什么是企业文化 文化符号在产业的泛化 中国从来不缺有文化的上帝(客户) “以人为本”，是企业文化未来的走向 仁者见仁，智者见智.关键是创新！Date9
2009-11-22
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P100 以经营为导向的绩效考评
公司要求两个不同养蜂人在保证质量的前提下，为他们生产更多的蜂蜜。为此两个养蜂人设计了不同的绩效管理体系来改进蜂巢的绩效。绩效方案如下：A养蜂人B养蜂人衡量指标：每只小蜜蜂拜访的花朵数； 绩效反馈：养蜂人为每只小蜜蜂提供各自的绩效情况反馈；
2010-09-01
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P100 【课件】华彩咨询公司为银鹭集团做的管理培训课程-以经营为导向的绩效管理-100页
公司要求两个不同养蜂人在保证质量的前提下，为他们生产更多的蜂蜜。为此两个养蜂人设计了不同的绩效管理体系来改进蜂巢的绩效。绩效方案如下：A养蜂人B养蜂人衡量指标：每只小蜜蜂拜访的花朵数； 绩效反馈：养蜂人为每只小蜜蜂提供各自的绩效情况反馈；
2011-10-01
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P100 以经营为导向的绩效管理--绩效管理的目标设计原则
公司要求两个不同养蜂人在保证质量的前提下，为他们生产更多的蜂蜜。为此两个养蜂人设计了不同的绩效管理体系来改进蜂巢的绩效。绩效方案如下：A养蜂人B养蜂人衡量指标：每只小蜜蜂拜访的花朵数； 绩效反馈：养蜂人为每只小蜜蜂提供各自的绩效情况反馈；
2012-09-07
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P57 电子商务及发展趋势--电子商务的功能和交易过程
跟踪和反馈。 2、对营销渠道的影响 ：互联网降低中间商的重要性。这造成两种后果：一是由跨国公司所建立的传统国际分销系统对小企业造成的进入障碍明显降低；二是直接通过互联网进行产品销售的生产商，需要考虑其售后服务问题。
2010-04-12
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P150 战略管理－竞争战略
三、战略建立在独特的活动上 四、重新认识战略 本节内容主要选自波特“战略是什么”一文。 5. 战略的基本界定公司为之活动的终点，实质是将一个公司与其环境建立联系。 采取进攻或防守性行动，在产业中建立起
2012-08-22
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P150 红鹤沟通-首创置业京棉项目整合传播策略广告案-182PPT-38M
的分水岭。 8. *3、商业配套渐趋完善 与亚运村、望京等早期居住区相比，朝青板块目前的配套设施还不太成熟，但随着今后房地产项目的开发建设、居住人口的大幅度增长、各楼盘配套设施的逐步完善，都将极大带动这个区域的商业及配套发展。
2009-08-09
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P80 154人本管理与执行力
执行问题解决不了，资金、技术、人才、市场都是浪费。决策能力再高，也发挥不了作用…… 6. 执行力的四大要素执行力管理组织体系管理制度体系文化理念体系领 导 权 威权力分配责任承担结构流程结构流程流程性制度责任性制度激励性制度核心理念、
2011-06-18
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P27 信息创造竞争力-通信企业竞争情报解决方案
时就转变成情报2 3. 主要内容通信企业为什么需要竞争情报 通信企业为什么需要建立竞争情报体系 通信企业建立竞争情报体系的过程 万方咨询为通信企业竞争情报活动提供的综合服务3 4. 第一部分通信企业为什么需要竞争情报4
2011-05-06
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P33 061新华信---江苏移动素质模型咨询草案
各层级管理人员的素质模型在行业特征、企业特征、职业特征上权重不同，高层管理人员的素质模型架构必须建立在对企业战略与文化把握，及相关的行业研究基础上企业特征 行业特征 职业特征行业特征 企业特征 职业特征职业特征
2009-06-25
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P64 经盛战略综合研究报告（初稿）
公司实现销售收入4亿元，利润总额 公司以稳定的速度向前发展公司预计可实现销售收入5.1亿元的即定目标 这样的增长是建立在主营业务烟标业务萎缩的变化上的一个增长 项目咨询回顾－战略研究背景 15. 固定的烟标业务现在光
2010-08-15
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P55 国际物流
欧洲国际物流发展经验-2企业与物流业者普遍结成策略联盟关系，物流企业的服务延伸能力强。 60%的欧洲企业与第三方物流服务业者建立超过五年的合作关系（荷兰配销协会(HIDC) 4. 政府在物流发展中发挥重要作用 运用减免税赋的方
2012-12-09
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P112 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
问题3：你对薪酬及公司薪酬系统的满意度有多高？ 问题4：加倍努力，再加倍努力，你有没有获得高薪的可能性？ 4. HRM薪酬体系主要问题 模块繁多 激励不足 发展后劲缺乏 与贡献无关 职位无差异 5. 现代企业薪酬制度制定的原则
2010-02-04
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P110 【课件】激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
问题3：你对薪酬及公司薪酬系统的满意度有多高？ 问题4：加倍努力，再加倍努力，你有没有获得高薪的可能性？ 4. HRM薪酬体系主要问题 模块繁多 激励不足 发展后劲缺乏 与贡献无关 职位无差异 5. 现代企业薪酬制度制定的原则
2011-07-20
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P150 诊断与咨询报告
) 第一节 开普化工历史延续 ………………………………………………(15) 第二节 组织架构与管理体系 ………………………………………………(16) 第三节 主营产品与行业地位 ………………………………………………(20)
2010-01-13
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P100 六盘水农村“三变”改革
贵州六盘水市2014年推出“资源变资产、资金变股金、农民变股东”的“三变”改革以来，由政府为主导，引进企业为龙头，发展特色产业为平台，引导农民以土地入股，以余钱入股，解决了山区农村资源分散、农民分散、资金分散的问题，推进山地农村经济规模化、组织化、市场化发展。
2018-12-28
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P49 七一讲话学生预备党员培训班
第二件大事，完成了社会主义革命，说明“只有社会主义才能救中国”。 发动抗美援朝战争 完成三大改造 建立了完整的工业体系和国民经济体系 “两弹一星”试验成功 恢复了联合国的合法席位中国恢复联合国合法席位 9. 第三件
2018-06-21
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P100 北京首开知语城望京K7项目C区营销策划方案
为主，兼文化、教育、办公等功能的综合区；北小河北侧确定为“望京科技产业园区”，其功能以高科技产业及研发为主，兼有居住、商服等相应配套服务功能的综合区。其中“望京新城”又分为A、B两区，A区为区级居住用
2019-03-30
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P50 全国职业教育形势与发展PPT
国务院研究制订了《关于加快发展现代职业教育的决定》，教育部等有关部门研究起草了《现代职业教育体系建设规划》，形成了现代职业教育改革发展总体布局。有序推进中高职衔接，规划了课程和教材体系、专业教学标准等10项衔接任务。推进考试招生制度改革，
2019-05-07
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