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余企业标准 Q/FD001-2015 电 水 壶 （讨论稿） 2015-XX-XX发布 2015-XX-XX实施 发布 有限公司 产品企业标准制（修）订组 Q/FD×××-2015 目 次 1范围

企业内会计职位职责 1、客户对账、入账 按时完成和各客户对账结算，依据合同费用条款和内部促销活动立项情况检查客户是否乱扣费用，跟进对账差异并落地处理,保证发出去的每一单货都按时结算，避免公司资金无偿流失。并完成系统入账。

企业人才理念之我见 第一篇：企业人才理念之我见 企业人才理念之我见企业的发展离不开人才，企业的竞争依赖于人才，大力实施人才战略，盘活人力资源，愈来愈成为企业研究的重要课题。“尊重人才、培育人才、德才

企业客服部的职责 　　一般中型以上企业都会设立一个客服部，应为是跟销售有关系，所以客服部的成功是非常有必要的。但是大多企业对客服部的认识并不够深，尤其是对部门指责、岗位指责、人员管理和培训上还是比较缺乏。

企业管理讲座心得 第一篇：企业管理讲座心得 这一堂课的点睛之处在于张总讲说的广度和李总讲说的深度，在这广度与深度之中我看到的是两位副总的资深学识，看到了企业中高管理层的谋略，也看到了自己的软弱之处和浅薄间解。

制度名 企业经营目标 电子文件编码 页码 3-1 ××公司年度经营目标 一、企业总体目标 1.预定归还1，000万上年度短期借款，使负债比率低于80%。 2.促进全体员工同心协力，努力达成自主性的经营方针。

企业文化测评 第一篇：企业文化测评工具 企业文化测评工具 企业文化测评是为建设企业文化，总的来说企业文化测评包括企业文化诊断以及应用两大功能。企业文化测评需求包括组织氛围、员工满意度、企业文化现状、员工价值观取向不同维度。

1. 客户接待制度 一、坚持“一切为客户着想，一切为客户服务”的宗旨，争创一流服务。 二、接待客户要热情、礼貌，使用文明用语。 三、要坚持并落实好“首问负责制”和“一次性告知”制度。 四、耐心听取客户反映的情况和问题，细心解释，严禁与客户发生争执。 五、回答客户问题要简明扼要，认真负责，处理问题不绕圈子，不摆架子，办事要快，效率要高。 六、如不能当场回答或解决，有待请示、汇报、研究的

摘 要 我国企业并购起步较晚，由于各种原因，在并购过程中存在着大量风险，其中又以财务风险最为突出。在企业的并购活动中，财务风险问题贯穿始末，能否处理好财务风险问题成为企业成败的关键。本文从企业并购财务风

企业员工年终总结 　　光阴似箭，转眼在**公司迎来了第二个春天，转眼已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这忙碌、充实而又紧张、愉快的一年……    今年在财务方面变化最大的莫过于4

企业开业致辞 　　各位领导各位来宾，女士们先生们,朋友们： 　　今天是一个值得纪念的喜庆日子，我们在这里隆重庆祝xxx开业，值此开业庆典之际，请允许我对远道而来专程参加我们庆典活动的各位领导，各位来宾，各界朋友表示热烈欢迎。

随着我国社会主义市场经济的快速发展和成熟以及现代企业制度的日趋完善，有关企业成本管理的改革工作已经逐渐成为现代企业急需给予充分重视并切实加以开展落实的重要工作，因为一个企业在现代市场经济竞争当中想要更好地生存和

企业认知实习报告 　　为响应学校动员我们实习的号召，根据学校的安排，在五一前我跟同学一起去了天长市机电设备厂实习，可以说我们在这10天的实习中除了学到了很多在课堂没学到的知识外,还有意外的收获，不但

企业文书履职总结 　　各位领导： 　　感激之情，溢于言表。你们好！时光匆匆，十分感谢公司给我提供了这么一个良好的工作机会和展示自我的平台，转眼间我已在集团公司工作了一年之久。一年来，领导和同事们给予

论企业知识资源的组织 论企业知识资源的组织 在竞争愈演愈烈、产品形式瞬息万变的市场环境中,对于企业来说,其生存和发展不再仅仅是拥有多少物质资源、流动资金和占有多大市场。         知识管理已经得到国内外企业界的广泛认同和重视

企业自查报告【8篇】 一、监理部安全保证体系建立状况 1、完善组织机构，落实安全生产责任 20xx年来，依据工作需要，监理部除第一责人和专职安全工程师外，其他安全生产组织机构和安全监视治理体系成员有

企业文化功能 第一篇：企业文化的功能 80年代初，美国哈佛大学教育研究院的教授泰伦斯·迪尔和麦肯锡咨询公司顾问艾伦·肯尼迪在长期的企业管理研究中积累了丰富的资料。他们在6个月的时间里，集中对80家企

企业工会小结2篇 　　****年，**地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下，以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻执行xx大及xx届四中全会有关精神，督促各县（市）乡镇企业工会，充分发挥基层工

，从合同签订、款项收付等各个方面入手。 　　 1、换成“洋”企业 我国对外商投资企业实行税收倾斜政策，因此由内资企业向中外合资、合作经营企业等经营模式过渡，不失为一种获取享受更多减税、免税或缓税的好办法。

企业精神口号 　　1、“三新二点”：新机遇、新挑战、新市场；服务只有起点，满意没有终点 2、放我的真心在您的手心 3、自信、诚信；用心、创新 4、网内存知己，天涯若比邻 5、“艰苦坚实、诚信承诺、实