某建筑公司1-4月份安全工作总结
5天。 一、1-4月主要工作 1、认真贯彻落实文件精神，及时制定安全生产文件 根据集团公司安全1号文件精神，1月6日安全科及时制定了济矿阳城筹发【2009】1号文件《阳城电厂筹建处关于做好
2022-07-23
369
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 445821个资源
P5 P6 市建筑垃圾处理场安全生产管理制度
XX市建筑垃圾处理场安全生产管理制度 第一条为规范建筑垃圾处理场的安全管理，落实企业安全生产主体责任，强化安全监管责任，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合工作实际，制定本制度。
2023-01-12
447
0
P6 XX镇房屋建筑工程“网格化”管理制度
XX镇房屋建筑工程“网格化”管理制度 为建立房屋安全长效监管机制,及时发现、处置房屋建筑工程安全隐患,更好地保障房屋使用安全,结合我镇实际,制定本管理制度。 一、适用范围 本管理制度适用于我镇范围内
2022-03-17
544
0
P4 建筑工地农民工工资发放管理制度
**集团建筑工地农民工 工资发放管理制度 为规范**集团各项目部农民工工资支付行为，预防和解决劳务协作队伍拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》以及与业主签订的
2020-06-29
1556
0
P20 某建筑施工企业各种质量管理制度
质 量 管 理 制 度 第一章 总 那么 第一条、为适应建筑业开展的要求,贯彻实施?中华人民共和国建筑法?、?建设工程质量管理条例?以及相关法令、法规，保证建设工程施工质量,加强施工质量管理,提高经济效益和社会信誉
2021-11-09
419
0
P86 XXX建筑施工企业安全生产管理制度
XXX有限公司 安 全 生 产 管 理 制 度 编 制： 审 核： 批 准: 20**年2月28日 目录 目录 1 前 言 3 第一章 安全管理方针及控制指标 4 一、安全管理方针： 4 二、安全管理控制指标：
2019-04-19
1069
0
P3 建筑工程施工承包商管理制度
建筑工程施工承包商管理制度 1 目的 为规范承包商安全管理行为，防止工程施工工程中安全事故发生，特制定本制度。 2 适用范围 公司辖区内新建、改建、扩建、维修项目。 3 法律依据 3.1《中华人民共和国安全生产法》
2020-11-13
551
0
P69 XX建筑职业技术学院图书馆管理制度汇编
XX建筑职业技术学院 图书馆 管理制度汇编 图书馆 202X年X月 目录 第一章 图书馆简介 第一节 图书馆简介 第二节 开放时间 第三节 馆藏分布 第四节 书目分类 第五节 图书导航 第六节 移动图书馆
2022-10-08
342
0
P5 建筑企业财务管理制度（完整版）
财务制度 财务部是公司从事一切财政事务及资金活动的管理与执行机构，负责公司的日常财务管理，筹资管理和财务分析工作，其工作范围和职责主要有： 1、负责公司的财务管理工作，编制公司的各项财务收支计划；审
2021-07-24
624
0
P28 建筑工程企业财务管理制度（完整版）
北**** 《财务管理制度》 ( 试行板 / 2016年7月 ) 文件所属公司： 北**************************** ***************************
2021-12-24
647
0
P22 建筑施工重大危险源安全管理制度范本
建筑施工重大危险源安全管理制度范本 1为加强对分公司区域内重大危险源的监控管理，保障员工生命和企业财产的安全及区域社会的稳定，根据中华人民共和国《安全生产法》、____《危险化学品安全管理条例》等法
2021-12-18
445
0
P5 建筑工程施工现场消防管理制度
建筑工程施工现场消防管理制度 一、总则 1、根据上级有关指示精神，为加强对施工项目部消防管理，保障施工任务的顺利完成，结合《威建集团安全保卫管理标准》和公司的实际情况，制定本规定。 2、认真执行“
2020-11-02
553
0
P6 建筑施工企业技术管理制度—规章制度
建筑施工企业技术管理制度—规章制度 技术管理制度是施工企业技术管理的一项重要的基础工作。它的作用是把整修企业的技术工作科学地组织起来，保证技术工作有目的、有计划、有条理地开展，从而完成技术管理的任务。
2013-08-07
610
0
P11 建筑工地急救员持证上岗管理制度
建筑工地急救员持证上岗管理制度 由于建筑业劳动密集、人员密集的行业特点，意外伤害事故时有发生，当遇到这种情况时，能否及时、正确、妥善地对伤病员进行急救，直接关系到伤病员的生命健康，抓住伤者入院前急
2020-11-02
605
0
P12 ××股份有限公司（上市公司）薪资管理制度
××股份有限公司（上市公司）薪资管理制度 以薪资为杠杆激励员工为公司创造更高的价值是人力资源管理工作中的一项重要内容。为此，特做规定如下： 第一条 基本原则 第1款 本公司的薪资分配制
2013-04-19
442
0
P13 ××股份有限公司（上市公司）薪资管理制度
××股份有限公司（上市公司）薪资管理制度 以薪资为杠杆激励员工为公司创造更高的价值是人力资源管理工作中的一项重要内容。为此，特做规定如下： 第一条 基本原则 第1款 本公司的薪资分配制
2017-08-09
6465
0
P67 （广东）饮用水有限公司上海分公司管理制度汇编
总部 分公司 分公司经理/厂长 生产部主管 品控部主管 财务部主管 行政部主管 销售办事处经理 备注：① 实线为直接领导，虚线为业务领导 ② 虚线上部为总部主要组织结构，虚线下部为上海分公司组织结构模式
2012-09-19
523
0
P38 某上市公司《公司绩效管理制度》全套文本含表格
管理组织与职责 1. 执行委员会负责制定集团绩效管理政策，审定绩效管理制度和方案，并统一领导贯彻实施。经营管理中心牵头拟定或修订集团绩效管理制度、方案，并组织实施。经营管理中心会同财金中心负责建立与维护绩效
2022-08-17
368
0
P7 营销公司驻外分公司（办事处）管理制度
营销公司驻外分公司（办事处）管理制度 第一章 工作职能与岗位职责 一、编制设置原则： 分公司：营销经理、市场推广经理、用户中心主任、财务专员，其中财务专员由营销公司委派；可设导购代表、营销代表若干人
2015-01-11
27912
0
P2 建筑分类
1、建筑物分类 通常我们将供人们生活、学习、工作、居住以及从事生产和各种文化、社会活动的房屋称为建筑物。建筑物可以从多方面进行分类。按其使用性质分为民用建筑和工业建筑；按其建造材料构成可分为木结
2014-12-01
8202
0