国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试判断题题库(分学期版)
,如纺织工业企业。[答案]错 28.职业生涯是指个体的职业工作经历。[答案]对 29.失业保险的目标是给予失去工作的员工以补贴,不论其失去工作是自愿的还是非自愿的。[答案]错 30.劳动关系是指劳动者
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,如纺织工业企业。[答案]错 28.职业生涯是指个体的职业工作经历。[答案]对 29.失业保险的目标是给予失去工作的员工以补贴,不论其失去工作是自愿的还是非自愿的。[答案]错 30.劳动关系是指劳动者
后,生产建设单位应当按照水土保持法律法规、标准规范、 水土保持方案及其审批决定、水土保持后续设计等,组织水 土保持设施验收工作,形成水土保持设施验收鉴定书,明确 水土保持设施验收合格的结论(水土保持设施验收鉴定书式 样见附件
人力资源 测试被评价者在团队中工作和于他人发生关系时所表现出来的综合能力,在处理问题时的分析思维能力, 以及其个性特征和行为风格的方式是(C)。C.无领导小组讨论 从工作本身以及完成工作中获得的回报,是(D)。D
毕业生对自我定位清晰,工科和商科的毕业生超60% 各专业学生平均投递简历5份以下,理论类学科求职竞争激烈 成功找到工作是大学生喜欢招聘平台的主要原因 招聘平台是校招信息的直接来源,毕业生更关注校招资讯 公司的福利待遇和未来发展前景给大学生足够的安全感
本规范主要起草人:李琳琳、徐志远、顾明臣、章稷修、韩悦、李柏丹、骞峰、敖腾、张硕、樊志 强、文璋、姜昊、郭志南。 本规范首次发布。 2 引言 为积极推进公路水路交通运输行业安全生产风险管理工作,提升行业管理部门业务指导
主题:弘扬传统家风 实现追赶超越 时间:2018 年 10 月——11 月 参加对象:全体党员干部职工 主要内容:局属各单位要组织党员干部集中观看《周恩来的家风家 规》等专题片,深入学习中华家风家教的优良传统和老一辈无产阶级革
在国家行政系统中处于最高地位 8.下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是(CD)。 A.工作环境舒适 B.监督 C.工作富有成就 2 D.工作本身的重要性 9.根据决策所具有的条件的可靠程度的不同,决策可分为(ABC)。
一、会议内容 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“ 八八战 略”为总纲,积极践行新时代水利工作方针,动员部署全省农村饮 用水达标提标行动,着力推进农村饮用水工程高起点规划、高标准 建设、高水平
三级中西医结合医院评审专家组工作职责和要求…………………1 评审专家组组成及任务分工…………………………………………2 评审专家组预备会……………………………………………………3 评审工作预备会………………………………………………………4
行职能、 发挥核心作用,保证全体党员发挥先锋模范作用,保证党的 领导干部忠诚干净担当。 党内监督的主要内容是: (一)遵守党章党规,坚定理想信念,践行党的宗旨,模范 遵守宪法法律情况; (二)维护党中央集中统一领导,牢固树立政治意识、大局
说明:试卷号:2528。 资料整理于 2020 年 8 月 24 日。 一、多项选择题 1.监督的主要特征是(ABCD)。 A.监督主体的多样性 B.监督对象的特定性 C.监督内容的广泛性 D.监督依据的法定性
二、岗位目的 为了实现公司的经营目标和党建工作目标, 根据党的规章制度、 党委年度工作要点, 做好党支部 组织建设、党风廉政建设、队伍建设、企业文化建设等方面的工作。 三、行政汇报关系 类别 岗位名称 编制
生物制品的特点考虑。本技术审评一般原则主要针对生物学测定方法 的验证进行讨论。生物学测定方法可广泛用于各种检测目的,包括鉴 别、生物活性和杂质检测等,其中最主要的是生物活性(或效价、效 力)测定。 相
岗前培训 5.下面哪种方式(C)是绩效反馈的基本形式。C.面谈 6.在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配(A)。A.物化 劳动;潜在劳动和流动劳动 7.一个新员工和组织
原子中原子核带正电,电子带负电 Cư 当物体的温度降至 0℃ 时,分子就停止运动 Dư 破镜不能重圆,主要是因为分子间有排斥力 5ư 如图所示,电路元件及导线连接均完好,闭合开关 S1、S2,则( ).
792—2008 批准部门:中华人民共和国住房和城乡建设部 施行日期:2 0 0 8 年 9 月 1 日 中国建筑工业出版社 2008 北 京 1 中华人民共和国行业标准 城镇道路工程施工与质量验收规范 Code
基本统计操作流程是以“地理国情基本统计技术规定”为依据,以中国测绘科学研究院开 发的“地理国情普查基本统计分析软件”为主要软件工具,介绍基本统计具体的操作流程,为 地理国情统计分析操作人员的统计作业提供参考。 1.2. 缩略语
山东省省直机关培训费管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步规范省直机关培训工作,保证培训需要, 加强培训经费管理,根据《中华人民共和国公务员法》、《干部教 育培训工作条例》、《中央和国家机关培训费管理办法》和其他有 关法律法规,制定本办法。
95%以上期末考试原题及答案、盗传必 究!) HRMIS 是一种人力资源管理与信息技术有机融合的管理信息系统。[答案]对 按绩效考评工作的先后顺序过程进行考评的绩效管理的程序是纵向程序。[答案]错 按照霍兰德的职业个性理论,教师应该属于创新型类型。[答案]错
D.结果的效果性 2.当前影响行政监察职能发挥的问题主要是(ABD)。 A.行政监察的组织机制和工作机制不健全 B.行政监察立法难以适应行政监察工作的 D.着力事后监督较多,着力事前与事中监督不够 3