提案技巧
4. 影响沟通效果的因素WHO 谁来提“Best presenter presents”WHAT 内容说什麽组织 转折 逻辑HOW 怎麽提手势 语调 声音 眼神 亲和 互动 5. You can never
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工 技生存方式一生存方式二走货“集成”HP Copyright Reserved 5. 行业选择的要点 市场的热点是行业选择的最基本参考点 选择计算机应用最密集并经济条件好的行业或 选择自己最熟悉的行业或最有兴趣的行业
他们认为:从最基本的意义上来说,执行是一种暴露现实并根据现实采取行动的系统化的方式。 12 13. 该论点的关键要点: 执行是一种纪律,是策略不可分割的一环 执行是企业领导人首要的工作 执行必须成为组织文化的核心成分13
他们认为:从最基本的意义上来说,执行是一种暴露现实并根据现实采取行动的系统化的方式。 12 13. 该论点的关键要点: 执行是一种纪律,是策略不可分割的一环 执行是企业领导人首要的工作 执行必须成为组织文化的核心成分13
15. 达成团队的共好1、给职员充分授权 2、努力调动职员积极性 3、充分激发职员创造力 16. 行动要点√你应该以各种不同的方式鼓励跨团队合作 √跨团队合作应该制定广泛的目标 √跨团队合作的目标,必须由相互合作的两个团队共同制定
实现梦想的过程,你长大后想从事什么职业?请以“My Dream Is To Be A_________”为题,结合要点和要求 写一篇短文。 要点:1 你的父母对你的希望 2你对自己未来的设想及理由 3.怎样实现梦想 Evaluation
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后的“战术”细节,并为营销计划所确定的具体销售目标提供“道路交通图”。 推销计划阐述了以下几方面的内容: 推销队伍的规模、组织和地理分布情况 可选择的销售渠道(包括联合经销伙伴) 推销区的划分 推销的优先顺序(如何集中资源,使销量最大化)
2、工程全过程的质量检查及纠正 3、工程全过程的工期、现场文明、安全控制 4、一般投诉的解决,重大及恶性投诉的配合处理 5. 内容: 工艺部分1.常规工艺(公司报价单部分)贯穿;2.非常见性项目工艺(主要流程);3.工艺规范中可变通部分4.报价基本组成
……培训企业分析职务分类岗位分析建立指标体系建立指标量化模型设计考核标准健全制度建设配套体系 19. 岗位分析岗位分析内容: 岗位产出 岗位素质 岗位技能 岗位职责 岗位关联 岗位发展 岗位描述由上述分析而得到! 20.
构临近建筑物始发和到达 技术交流 2. 汇报提纲1 工程概况2 盾构始发控制要点3 盾构临建建筑物始发4 盾构到达控制要点5 盾构临近建筑物到达 3. 1 工程概况 成都地铁3号线4标共有三个盾构区
根据上级的要求选题 根据小组自身或所在部门存在的问题选题 针对顾客不满意的问题选题 28. 选题考虑的要点是否符合上级的方针 问题的重要性 问题解决的迫切性 难易度 可实施性 经济性 预期效果 与小组成员的关系程度
评估患者并解释评估患者:病情、口腔卫生状况 向患者解释口腔护理的目的、方法、注意事项及配合要点13 14. 患者准备了解口腔护理的目的、方法、注意事项及配合要点 取舒适体位 14 15. 护士准备衣帽整洁,修剪指甲,洗手、戴口罩15
1. 品牌知识THE BOSTON CONSULTING GROUP 2. 议程品牌管理的基本要点 服务性品牌的独特原则 品牌管理的关键因素 问题和讨论 3. 一个品牌就是一种承诺品牌元素制订品牌承诺
脂肪肝的饮食疗法肥胖性脂肪肝 饮食要点:保证各种营养要素的全面摄入,严格控制总热量摄入减少脂肪,胆固醇和单糖、双糖类食物的摄入,比如洋葱、萝卜、芹菜。 糖尿病性脂肪肝 饮食要点是低热卡、低脂肪的高纤维素,糖
1. 1现代商务礼仪 2. 2019/5/142一、商务形象 二、交际礼仪 三、接待礼仪 课程内容 3. 2019/5/143测 测 你1、商务会议中,男士西装的最佳颜色 A、白色 B、深蓝色 C、黑色
1. **公司培训体系 2. 本报告包括以下主要议题培训体系设计思路 培训体系内容 培训相关工作表 3. 培训体系是中央平台人力资源管理体系的重要组成部分,通过有效培训可以不断提升员工能力素质,改善
主讲人:名字小儿支气管肺炎护理小儿支气管肺炎护理 2. 定义1病因2发病机制3临床表现4辅助检查5治疗要点6护理措施7预后8练习题目9目录目录 3. 但夏季并不例外,甚至有些华南地区反而在夏天发病较多免疫
注塑压力和保压压力 降低熔体温度 增加浇口尺寸或改变浇口位置 40. 加强筋的设计要点(Ⅰ) 41. 加强筋的设计要点(Ⅱ)制件壁厚为T 拔模斜度(d)为0.5 ° ~1.5 ° 加强筋高度(H)小于5T,通常为2