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注：■—宜选用；□—可选用；/—不宜选用。 6.2 建筑与小区 6.2.1 建筑与小区的海绵性设计内容主要包括场地设计、建筑设计、小区道路设 计、小区绿化设计和低影响设施专项设计。海绵性工程措施应当因地制宜，充分 考虑功能性

提供康复服务，为各类社区康复机构工作人员提供康复技术 指导和培训。由社会工作者、心理咨询师、康复师和志愿者 等在专业技术人员指导下向社区康复患者提供康复服务。 6.2 服务内容 康复服务人员与患者及家属共同制定个体化康复计划，

技术指导。指导基层开展患者应急处置，承担应急医疗处置任务。 开展院内康复并对社区康复提供技术指导。在精神卫生健康教育 中提供专业技术支持。 1.5 基层医疗卫生机构职责 基层医疗卫生机构包括乡镇卫生院、社区卫生服务中心和村 卫生

足，进一步夯实 质量管理基础，有力提升公司质量品牌价值。 －28－ 鹮 对全县部门、 镇村干部及专业技术人员开展不同层次的有机产业和知名品牌 知识培训。开展“消费者走进全国有机认证示范县”活动，大 力

。需求部门提出需求计划时，不能指定或变相指定供应商。对独家代理、专有、专 利等特殊产品应提供相应的独家、专有资料，经专业技术部门研讨后，经具备相应 审批权限的部门或人员审批。 第二，采购计划是企业年度生产经营计划的一部分，在制定年度生产经营计划过程

（一）诚实守信、作风正派、学术严谨； （二）从事专业工作15年以上或具有丰富的专业经验； （三）具有高级专业技术职称。 八、关于专家条件 设区的市级以上地方人民政府住房城乡建设主管部 门建立的专家库专家应当具备以下基本条件：

本制度 C．责任校对的主要职责是安排校样的 流转、衔接 D．终校必须由本出版单位具有中级及 以上专业技术职务的专职校对承担 E．不同校次的校对工作宜由不同校对人 员承担职业发展 71 出版与印刷 （ 2017

维修段是高速铁路公司工电部（或装备部） 派驻的地区性管理机构，负责沿线固定设施状态 的管理；派驻工区专业技术人员；设施记录的月、 季、年报和分析；维修计划的制定和施工合同的 签定；施工成果的验收。维修段设机关办公楼，

用于图书。 为了保证出版物的质量，出版物的编辑 工作要由具有一定资质的人员来完成。通过 全国统一的出版专业技术人员职业资格考试 取得初级资格者，根据有关规定可以受聘担 任编辑或一级校对等职务，通过考试取得中

的医师主持，内容包括术前 准备情况、手术指征、手术方案、可能出现的意外及防范措施、参加讨论者的 专业技术职务、讨论日期；急诊手术患者可只写术前小结，但必须有中级职称 以上医师查看患者的分析、诊断以及需施行手术治疗指示的记录。

现场核查数据的各项工作学校教育统计数据经省教育厅评 审通过后，校长办公室专职统计员要做好数据库更新及统计 工作总结，对数据进行综合统计分析，统计数据分析报告向 校长办公会汇报。按照《统计规定》要求，做好统计资料的

为少年儿童专用活动场所，应符合相关安全防 护要求，每个行政区不少于一所。 4 区级老年人活动 中心 0.5~1 － 应符合老年人建筑设计规范的相关要求，每个 行政区不少于一所。 体 育 设 施 5 区级体育馆 0.6~1 1~1.2

供了重要的实物例证；别墅建筑造型独特、优美，具有一定的审美和 欣赏价值，为建筑艺术史研究提供了重要资料；别墅建筑设计、施工 技术及施工质量代表了同时期科学技术发展水 平，具有一定的科学 研究价值。 2008 年 10

15603 常用化学危险品贮存通则 GB 18218 危险化学品重大危险源辨识 GB 50016 建筑设计防火规范 GB 50052 供配电系统设计规范 GB 50054 低压配电设计规范 GB 50058

30871 化学品生产单位特殊作业安全规范 GB 50011 建筑抗震设计规范 GB 50016 建筑设计防火规范 GB 50034 建筑照明设计标准 GB 50046 工业建筑防腐蚀设计规范 GB 50057

加快建设大运河文化带，弘扬墨子文化创新精神和鲁班文化工匠精 神，传承创新齐鲁文化，推进优秀传统文化创造性转化、创新性发 展。支持创建建筑设计创新平台、时尚服装设计创新创业平台等。 鼓励创建对外文化贸易基地和国家级文化产业示范园区。支持济

生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则 GB 30077 危险化学品单位应急救援物资配备要求 GB 50016 建筑设计防火规范 GB 50072 冷库设计规范 GB 50187 工业企业平面设计规范 GB 50974

跨部门协作怎么做？ 17.  如何带着方案去见领导？ 18.  如何挖掘和构建职场优势？ 10.  工作总结如何让领导认可？ 11.  新人如何远离职场抱怨？ 9.  如何在工 作中总结 经验？ 18幕 场景

展。要用好“飞地经济”政策。针对人才引进难的问题，有 关部门要加大“高层次人才引进”和“人才储备”力度，吸 引高层次紧缺专业技术人员来我县民营企业就业与发展。要 突出抓好职业教育，加快培育一支适应发展需要的技能型、 实用型人力大军。

各级各类人员培训要求： 5.1.2.1 输血科人员须具有国家认可（或经当地卫生行政部门认可）的卫生专业技术资格证书，经过 输血专业知识和技能培训并合格后方可上岗。 5.1.2.2 临床医师须经医院组织的