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P5 ×镇××村全面推进社会治理积分制管理 工作实施方案 为创新社会治理方式，发挥党员先锋模范作用，提升基层组织治理能力，调动广大群众参与的积极性，根据上级有关文件精神，结合××村实际，特制定如下实施方案。 一、总体要求
P3 干部队伍管理“积分制”考核实施方案 为进一步加强干部队伍日常管理和监督，促进全体干部严管理、转作风、提效能，锻造“实干、担当、创新、清廉”的xx行政铁军队伍，根据公务员法和省、市加强xx行政队伍建设
P3 P7 学习发展党员细则 第一条年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
P3 农村党员“积分制”管理办法经验交流材料 为进一步加强新形势下农村党员的管理和监督，激活农村党员参与乡村治理的源头活水，不断提升农村党员日常管理的精细化、规范化和科学化水平，我县以党员“分类为基础，量
P11 关于在县直机关推行党员奉献积分星级管理制的指导意见 （2019年 3月X日） 为进一步规范对党员的日常管理，提高党员的党性意识和服务意识，充分发挥党员先锋模范作用，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力
P6 2021年党员积分制考核管理工作制度 为贯彻落实全面从严治党新任务新要求，扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，逬一步延伸拓展“四个一”活动内容，加强党员队伍的教育管理监督，激励和引导党员做到政治合
P5 公司总部支部委员会党员积分管理办法 为创新党员教育管理方式，建立科学完善的党员考核评价体系，促进公司党员发挥先锋模范作用，提出如下的实施办法。 一、基本原则 实行党员积分管理，坚持围绕中心、服务大局
P4 2023年村级党员积分制管理经验交流材料 去年以来，我村坚持“三三三”积分制管理，创新开展党群服务积分兑换工作，有效激发党员引领示范、群众广泛参与基层治理的积极性，打造共建共治共享的社会治理新格局，
P8 关于建立党员管理 积分制考核办法的意见（试行） 按照“党要管党、从严治党”的要求，为加强基层服务型党组织建设和党员队伍建设，进一步规范党员组织生活，全方位提高党员队伍素质，引导党员认真履行义务，
P3 2022年关于全市党员积分管理经验交流材料范文 今年以来，我市在调查研究、分析研判、试点推行的基础上，聚焦农村（社区）无职党员精准考核难、流动党员教育管理难、年老党员参加活动难等治理难题，总结形成了党员积分制
P6 制度名 员工加班管理细则 电子文件编码 GLWA038 页码 3-1 ××公司员工加班管理细则 一、为加强本公司的员工加班管理工作，特制定本细则。 二、本公司员工除每日规定的工作时间外，如需赶上生产进度或处理紧急事故，应按下列手
P3 员工假期管理细则 一、目的：为维护公司正常工作秩序，规范员工出勤管理。 二、适用范围：公司各部门 三、名词定义：无 四、内容 4.1根据国家有关政策，员工享有请事假、病假、婚假、产假、哺乳假、丧假、年休假的权利。
P5 XX二中社团管理细则 为了秉承XX二中“启迪学生心智，关注终身发展”的育人理念，实现“培养具有平民情怀、君子品格、领袖气质，能够担当民族复兴大任的时代新人”的育人目标，根据《XX二中学分管理制度》，有效
P2 现场安全管理细则 为了保证工程建设安全、科学、顺利地开展，保障施工管理人员的人身和财产安全，促进安全生产，根据《安全生产法》和省建工局《建筑施工安全检查》的要求，制定本管理细则，各参建单位均应严格执行本细则。
P6 教学管理细则 一、科学设置课程 1．有序安排教育教学工作，不随意停课，不利用学习时间组织学生搞与学习无关的活动。 ①严格按照规定开足开齐各类国家课程和地方课程及校本课程。 ②我校的校
P10 公司物资管理细则 第一章 总 则 第一条 为加强公司的物资计划、采购供应、仓储、物资统计等管理工作；确保公司物资管理工作程序化、规范化；确保物资供应管理符合工程质量、社会环境和职业健康安全管理的要求；维护公司的整体利益，特制定本规则。
P7 P5 班级量化管理细则 为创设一个良好的学习环境，形成健康向上的班级风貌，促进同学们养成良好的学习、生活、行为习惯，特制定本班量化管理细则。 第一章 考核说明 1、每人基础分100分。 2、期末按总分评出
P3 **项目部管理细则 为认真贯彻落实山西恒安矿业有限公司20**年管理制度，经明珠矿项目部讨论，结合本矿特情，在公司管理制度的框架下，特制定如下管理细则： 一 、 出勤考核 1、管理组成员、队长、副队