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人事档案管理办法 第一章 总 则 第一条 为做好公司职工人事档案管理工作，提高人事档案管理科学化、规范化水平，有效地保护和利用人事档案，更好地促进人事工作的开展，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》

 ***自治区本级党政机关 差旅费管理办法 第一章　总　　则 　　第一条　为了加强和规范自治区本级党政机关国内差旅费管理，推进厉行节约反对浪费，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》精神，参照财政部印

公司董事会基金管理办法 第一章 总则 第一条 为了进一步加强公司董事会基金（以下简称基金）的管理，充分发挥基金在公司经营管理工作中的调节激励作用，依照基金设立原则制定本办法。          第二条

计算机应用综合管理办法 　　  　　计算机应用综合管理办法 　　      　　1 目的   　　    加速公司网络信息化建设进程，同时保证在建项目的成功实施；对计算机硬软件的购置、发放、使用，以

员工培训与教育管理办法 第一章 总 则 第一条 为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训，特制定本办法。 第二章 范围和原则 第二条 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。 第三条 员工

核 决:董事长室主管:事业本部主管：审核:经办:壹、 目的根据规定以及公司实际运营情况，确保各级员工正常开展工作业务，避免发生业务遗漏和问题无法及时处理的现象，为进一步规范公司的电话费管理，合理降低通讯费用，强化成本控制，结合公司实际，特制定本办法：贰、 适用范围XX公司各级主管及行政管理、技术、销售业务、售后服务、部门内勤人员，具体名单由总经办审批确认。

礼仪服装资产管理办法 　　为了全面规范“秘书工作”“秘书工作”资产管理，进一步提升**礼仪服装资产的利用效果，特结合**实际，制定本礼仪服装管理办法。 　　一、**礼仪服装指由**统一配备的保安人员

医疗技术临床应用管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强医疗技术临床应用管理，建立医疗技术准入和管理制度，促进医学科学发展和医疗技术进步，提高医疗质量，保障医疗安全，根据《执业医师法》、《医疗机构管

医院2021年评先评优管理办法 　　为了进一步加强我院评先评优工作，完善竞争激励机制，确保医院评先评优工作公平、公正、公开，充分发挥先进的榜样、示范、辐射和带动作用，调动各科室和广大职工的积极性，推

费用开支管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强公司财务管理，控制费用开支，本着精打细算、勤俭节约、有利工作的原则，根据国家规定和公司实际情况，特制定办法。 第二章 费用开支计划 第二条 公司各部门

**西东盛工业集团公司 安全管理办法（暂行） （20**年8月） 一、 安全目标 公司努力实现在生产经营过程中员工生命和企业财产的安全，杜绝员工在生产一线因工事故，防范机械事故和火灾事故，防范外部因

公司绩效考核管理办法 　　第一条  考核目的 　　为规范公司的绩效考核管理，建立科学有效的激励机制，根据《国盛证券有限责任公司人事管理制度》要求，特制定本办法。 　　本办法旨在对部门及员工的工作绩效

项目部挖掘作业管理办法 9.1 目的 为了切实加强施工区域，特别是生产区域（包括已投入运行的道路、管线、电缆、光缆等其它设施）地下建筑物、构筑物、机械、电气仪表、智能控制设施及道路等，特制定本管理办法（以下简称办法）。

绩效考核管理办法   绩效考核是通过一定的方法和客观的标准，对科室在医德医风、财务管理、规章制度执行力以及工作质量、工作业绩等方面进行的综合评价，是医院行政管理工作的重要核心环节和基础工作。有效的绩

差旅费管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强和规范公司的差旅费管理，推进厉行节约反对浪费，参照《国家和中央机关差旅费管理办法》（以下称《国家差旅费管理规定》有关办法，制定本办法。 第二条 本办法适用于公司所属各单位、各部门。

公司大学毕业生实习管理办法 　　为了吸引、选拔优秀的应届毕业生到本公司工作，规范大学生实习制度，加强对实习生的管理，特制订以下办法： 　　1.实习须具备的条件 　　①原则上要求是本科或本科学历以上大学生，在校品学兼优；

外来施工人员管理办法 第一条为防止安全事故的发生制定本办法。 第二条“外来施工人员＇指本公司的承包商及外来施工人员。 第三条本办法由行政部负责监督，保安室负责具体执行。 第四条施工单位进入我公司施工

发电厂动土作业管理办法 　为避免工作场所内动土作业前期准备工作不到位，盲目动土而造成停电、停水、破坏采暖系统、供水系统等事故的发生，结合电厂生产实际情况，特制定本办法。 　　一、适用范围 　　1、厂

政府联合办公大楼管理办法 　　1、为加强政府联合办公大楼内外的日常管理，特制定本办法。 　　2、自觉爱护大楼内外会议室、楼梯、卫生间、各办公室内部门窗、暖气管道、楼道灯具、墙壁开关、自行车棚、室外草

节能减排考核管理办法   为全面完成2017年度节能减排工作任务，保证节能减排工作的有效开展，特制订本办法。 一、    考核原则 考核按照条块结合的原则，即由经营、建设、运维、行政四条线承接考核指