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 绩效考核管理办法

                      AK-HR-20170620-01-1.0绩效考核管理办法   绩效考核管理办法(试行)   起草:人力行政部 各部门审核:     总经理审批:                         

2017-08-11    3065    0
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 公司综合稽查管理办法

  **分公司综合稽查管理办法   第一章  总则 第一条   为加大分公司各项管理工作力度,通过监管分离,强化监管机制,建立制度化、统一化、程序化的稽查督导考核体系,提升并规范服务标准,实现科学管理、规范管理的目标,特制定本办法。

2015-04-21    8808    0
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 医疗费报销管理办法

目 录 一、 目的……………………………………………………………2 二、 适用对象………………………………………………………2 三、 适用范围………………………………………………………2 四、 就诊……………………………………………………………2 五、 报销程序………………………………………………………2 六、 报销标准及审批程序…………………………………………3

2012-02-18    19839    0
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 集团公司通讯工具(费用)管理办法

集团公司通讯工具(费用)管理办法 第一章 总则 第一条 按照集团公司有关文件精神,结合公司实际,为规范公司通讯工具的管理,特制订本办法。 第二章 购置及配备标准 第二条 公司的通讯工具由综合办统一管

2018-09-21    2165    0
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 保险单证管理办法

保险单证管理办法 一、   总则 加强保险单证的管理,防范风险,完善内控机制,保证保险单能够安全、准确、迅速地配送至客户 ,促进业务健康发展。 二、   配送服务要求 1、              

2016-11-15    5871    0
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 企业:党员考评管理办法

党员考评管理办法 (企业) 为贯彻落实党中央全面从严治党要求,增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进一步规范党员行为,引导、督促全体党员不忘初心,牢记使命,永葆共产党员本色,在各自工作

2021-10-15    680    0
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 钨品厂设备管理办法

钨品厂设备管理办法    设备是我厂固定资产的重要组成部分,是正常生产经营的物质基础,为了使设备的使用、维护保养及设备改进等相关内容符合公司相关规范及本厂实际生产情况,特制定本办法。 1、     

2012-08-17    11552    0
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 公司政务信息管理办法

公司政务信息管理办法   第一章 总则   第一条 为加强全×××系统信息工作的规范化、制度化和科学化管理,更好地为各级领导决策和指导工作提供信息服务,特制订本办法。   第二条 ××系统信息工作要

2014-03-02    488    0
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 计算机系统管理办法

龙 岩 卷 烟 厂 企 业 标 准 QJ/JS0001-2003(A版) 计算机系统管理办法 归口部门 计算机中心 起草人 黄珍美 张宏铭 审核人 林 郁 批准人 林荣欣 龙岩卷烟厂2003-09-01发布

2015-07-04    500    0
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 培训管理办法(讨论稿)

培训管理办法(讨论稿) 一. 目标 1 达成对公司文化、价值观、发展战略的了解和认同。 2 掌握公司规章制度、岗位职责、工作要领。 3 提高员工的知识水平,关心员工职业生涯发展。 4 提升员工履行职责的能力,改善工作绩效

2012-10-21    658    0
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 四十二团冬灌管理办法

四十二团冬灌管理办法   团属各单位: 水资源是国民经济的基础产业,是我国农业发展的命脉,水也是商品,已经是市场经济的一部分,面对我团水量逐年递减,耕地面积逐年递增的趋势,为加强水的利用率,为来年顺

2014-10-30    6940    0
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 气象信息员考核管理办法

气象信息员考核管理办法 为切实推进气象协理员、信息员队伍建设,充分发挥全县气象协理员、气象信息员在气象灾害防御工作中的重要作用,加强管理、落实职责,特制定本考核办法。 一、   考核时段 每年考核一

2012-01-22    729    0
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 镇招标投标市场管理办法

  某镇招标投标市场管理办法 (试   行) 第一章  总则 第一条 为推进“阳光工程”,加强工程建设项目交易、集体产权交易和集体货物采购等(以下简称三大交易)交易活动的监督管理,规范操作程序,根据

2023-01-10    356    1
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 员工交通补贴管理办法

员工交通补贴管理办法 1 目的 为贯彻落实以人为本精神,提升公司福利水平,提高招聘竞争力,特制定本办法。 2 职责 综合管理部负责组织、修订并完善员工交通补贴内容、标准及实施;负责符合交通补贴发放条件的核实。

2015-07-22    820    0
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 中学实习见习教师管理办法

**县**中学实习、见习教师管理制度 为了加强学校教学常规管理和安全工作,促进我校实习、见习工作规范化、制度化、科学化,形成合力共赢的目标,对实习、见习教师特作如下规定: 1.所有来我校实习、见习的教师需要持单位公函,与分管校长接洽。 2.实习、见习的老师均要按照我校教师职业要求,规范自己的职业形象。实习期间,出现以下违纪现象的:迟到、早退、旷工;不听指挥,不服从安排,不尊重指导教师或领导

2014-11-20    8318    0
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 小区疫情防控管理办法

 小区疫情防控管理办法   一、加强卡口管理   卡口安排两人在岗,其中一人为居民自治小组成员,确保24小时无间隙值守,不得无故不在岗,确保进入人员扫场所码,查三码,实现无死角、全覆盖推动。   二、做细环境消杀工作

2022-10-31    510    0
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 2005年股室目标管理办法

2005年股室目标管理办法   2005年股室目标管理办法   为加强股室工作职能,强化全局干部职工责任意识,增收节支,确保全年工作任务的顺利完成,经局务会研究,报局党组同意,制定本办法:   一、股室工作目标管理

2010-12-22    461    0
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 品牌危机管理办法

品牌危机管理办法 一.总则 1.目的:为有效预防及管理危机事件的发生,及时应对危机并妥善处理、避免或最大程度地降低危机带来的损害,根据集团公司《×××××品牌管理制度》,特制定本办法。 2.释义: 2

2022-08-21    289    0
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 学校摄影门市部管理办法

学校摄影门市部管理办法 1、学校摄影门市部经营者必须服从学校相关部门的管理,若不服从管理,每次扣保证金50—100元。 2、经营者应有为师生服务的思想,摄影价格不得高于市场同期价格。否则,每次视情节

2010-01-19    15807    0
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 气象科技创新管理办法

XX市气象科技创新管理办法 第1条      为了大力实施科技兴气象、人才强局和拓展领域战略,增强全市气象科技创新能力,加快气象业务服务能力建设,实现全省争先进、创一流的目标,特制定本办法。 第2条     

2012-11-20    11177    0
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