光大花园营销推广企划全案(201P)
业界带来更多商机的同时，也使房地产投资热潮一浪高过一浪。截至99年底，北京市房地产开发累计完成投资约360亿元，较上年增加近20%，仅住宅竣工面积就近400万平方米。 B 个人购房成为主流，当期看——
2012-02-06
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P150 P81 东莞大朗毛纺织项目计划书
第一镇”，已经超过国内的羊毛衫传统基地—上海，拟将该项目打造成以毛纺品“交易+展会”的国内最大交易平台 4. 中心经营理念 诚信 实力 高效 有序 5. 商业概念 依托项目本身的优势和当地政府对于毛纺
2012-05-12
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P44 绩效管理体系定义及其设计原则
32.1.1.12.1.1.22.1老客户的销售额比例关键绩效指标新客户的数量销售部门业务拓展部门、 平台派出人员销售部门核心指标一般指标 30. 提高分销商的满意度分销商满意度2.2.1提高经销商拜访水平加强经销商管理，维护市场稳定2
2012-12-14
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P44 【课件】毕博--KPI绩效绩效管理体系 44页
32.1.1.12.1.1.22.1老客户的销售额比例关键绩效指标新客户的数量销售部门业务拓展部门、 平台派出人员销售部门核心指标一般指标 30. 提高分销商的满意度分销商满意度2.2.1提高经销商拜访水平加强经销商管理，维护市场稳定2
2010-11-23
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P44 毕博--KPI绩效考核管理
32.1.1.12.1.1.22.1老客户的销售额比例关键绩效指标新客户的数量销售部门业务拓展部门、 平台派出人员销售部门核心指标一般指标 30. 提高分销商的满意度分销商满意度2.2.1提高经销商拜访水平加强经销商管理，维护市场稳定2
2012-07-25
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P44 【课件】罗兰贝格-高科技行业绩效管理体系定义及其设计原则-44页
32.1.1.12.1.1.22.1老客户的销售额比例关键绩效指标新客户的数量销售部门业务拓展部门、 平台派出人员销售部门核心指标一般指标 30. 提高分销商的满意度分销商满意度2.2.1提高经销商拜访水平加强经销商管理，维护市场稳定2
2009-08-23
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P32 XX集团品牌规划建议书
低高传化花王日化产品传化纺织助剂传化物流基地传化现代农业美莱涂料传化出租车传化其他产品集团没有产业平台层级的建设和对外宣传,.而是通过统一的产品品牌传播, 使得集团形象被简单的以产品形象表现, 内容片面
2017-06-14
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P68 战略性人力资源的系统整合与管理
程 22. 企业发展与人力资源管理职能 环境的发展趋势/问题: 全球化 技能短缺 技术变革 心理契约的改变 竞争性 与人力资源职能: 人力资源规划、人员招募与配置、考核与薪酬、培训与开发、沟通与劳资关系
2012-11-16
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P68 68战略性人力资源的系统整合与管理
程 22. 企业发展与人力资源管理职能 环境的发展趋势/问题: 全球化 技能短缺 技术变革 心理契约的改变 竞争性 与人力资源职能: 人力资源规划、人员招募与配置、考核与薪酬、培训与开发、沟通与劳资关系
2011-06-04
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P68 247战略性人力资源系统整合管理
程 22. 企业发展与人力资源管理职能 环境的发展趋势/问题: 全球化 技能短缺 技术变革 心理契约的改变 竞争性 与人力资源职能: 人力资源规划、人员招募与配置、考核与薪酬、培训与开发、沟通与劳资关系
2010-12-13
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P18 销售经理述职报告ppt
接访：来访量不仅反应推广效果，更能反应员工的工作量（邀约） 认筹：是精准装户的基础，来访与认筹的转化率发现员工困惑 认购：认筹与认购的转化率，体现员工对客户的把握度 签约：签约数量决定团队销售业绩，步伐紧凑维护公司利益
2019-05-11
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P76 项目建议书模板2
中基网虽是独立核算的子公司，但其财务还是由xxx集团统一管理 子公司共有二十六人，但主要的业务人员约十人，资源力量弱于竞争对手现状的描述本公司定位不明，对发展前景无整体规划 业务范围狭窄，无开拓性，缺乏赢利来源
2012-01-16
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P100 苏州园区青剑湖90号地项目09年营销报告(1)
6，总建筑面积约20万平米，项目规模适中，地块地势平坦，土地利用率高，建筑形式规划设计为小高层、高层，地块平整，属性较好 。9 10. 项目规划： 中大规模体量，受70/90政策对项目形成的制约，本案90平米小户型占到近85%；
2019-03-30
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P22 21 优化组织结构 界定部门职责
优化组合；2）有利于加强部门间的沟通协调配合，加快项目完成进程；3）有利于业务部门与项目部门相互制约，保证企业整体目标的实现；4）有利于减轻高层管理人员的负担。 3、公司下一步的发展，项目经理的产生是
2009-09-06
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P57 交付阶段工作的体会
三、工作要求 6. 一、工作范围 根据杭州市相关管理职能部门的要求和规定，商品住宅项目交付需要取得约17个职能部门和单位的验收合格证明文件。主要是市公安局消防支队核发的《建筑工程消防验收意见书》、市规
2019-02-13
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P74 团队管理(74页PPT)
团队将各种指标转换为具体而可衡量的绩效目标 具体的绩效目标有助于团队跟踪进步共同的方法（APPROACH）成员间的社会契约与他们的目的相关联并指导他们如何一起工作 参照目的与目标不断调整彼此负责在实现团队目的、绩效目标和方法的过程中，团队成员逐步形成默契的配合
2009-01-25
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P74 成功项目经理系列教程之—建设高效团队
团队将各种指标转换为具体而可衡量的绩效目标 具体的绩效目标有助于团队跟踪进步共同的方法（APPROACH）成员间的社会契约与他们的目的相关联并指导他们如何一起工作 参照目的与目标不断调整彼此负责在实现团队目的、绩效目标和方法的过程中，团队成员逐步形成默契的配合
2009-10-13
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P54 中山富丽达二期项目商业策划及工作思路
总面积会议交通餐饮百货超市ShoppingMallShoppingMall 辅助及设备设备 地下停车场地下车库基底面积:建筑面积: 14. 1、地理 2、区域人口 3、大规模零售商业设施 4、交通 15
2012-06-24
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P18 资讯理伦之网路资源
架構： 1.服務與使用工作架構 (Client/Server Architecture) 2.資源共享工作架構 (Peer-to-Peer Architecture) 4. 網路環境介紹-服務與使用工作架構架構圖示
2012-10-07
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P44 新旧动能转换与供给侧改革解读PPT
例如：从新供给来看，华为、微信、阿里巴巴、高铁、新能源汽车、无人机、新社交网络和电子娱乐、互联网约车、共享单车等新供给扩张产业，逐渐成为全球领先的创新龙头，新供给对经济的拉动作用开始逐渐显现。 这些新供
2019-07-01
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