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 丰景佳园整合营销策划案

空间、阳光绿地有机地和谐共存。德国、韩国、香港三大国际建筑团队将城市空间→社区环境→组团空间→景观设计由外向内有序延伸,并在人文环境创意中,将北方地域人文特色与国际建筑脉络有机整合为一体。全民全龄教育

2009-09-19    18420    0
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 建筑施工组织与管理培训班

图绘制的方法及时间参数的计算;能够结合生产并具有一定的实际应用能力; 三、掌握单位工程施工组织设计(施工方案)的编制方法,并具有对计量站等单位工程实际应用的能力。 3. 第一部分 施工企业生产管理

2010-10-09    21401    0
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 6SIGMA革新战略

Sigma基本方法Six Sigma统计性思考 16. Six Sigma测量甜蜜的果实 考虑生产性的设计大部分果实 Process 最优化/最适化底部的果实 QC 7种 工具掉地的果实 依靠直观Z 6 5

2009-11-19    6000    0
P25

 商业计划书模板ppt

小野风PPT致力于为用户提供有内容、有设计感的PPT模板与美化定制服务。秉承“精诚所至,金石为开”的理念,认真对待每一次PPT制作,我们拥有完善的需求评估流程、一流的PPT设计能力、严谨的工作态度、热情的售后

2019-01-14    1336    0
P50

 第9讲 关于技术

向现实形态发展的过程; 具有商品属性。 三、技术的基本特征 9. 技术依靠科学又促进科学 受约束的设计是工程的精髓 技术总有副作用 所有的技术系统都会出现故障 四、 技术的本质 10. 神七火箭系统总指挥:神七火箭改进36项

2020-08-14    1216    0
P44

 VR虚拟现实简介

Oculus筹资近250万美元,首轮融资达1600万美元。 2013年,Oculus Rift推出了开发者版本,在其官方网站出售,价格为300美元。 2014年3月26日Facebook 以20亿美元收购虚拟现实厂商Oculus。

2019-11-09    1330    0
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 证券公司流程再造

收入增加 提高客户服务的有效性 为未来增长开发基础设施平台(内部开发及购买) 将改善机会按对业务的影响及可实现性进行优先顺序化 实施改进建议的推进计划 顺利的设计实施和推广目标 5. 证券公司流程再造的方法和步骤

2009-11-08    6355    0
P150

 《人力资源管理概论》654页完整版(人民大学版)

授 彭剑锋 2. 主 要 内 容第一章 企业核心能力与人力资源管理 第二章 战略性人力资源管理系统设计 第三章 人力资源管理的基础——职位分析与职位评价 第四章 人力资源战略规划 第五章 员工素质模型的建立与应用

2018-09-21    21148    0
P57

 企业内训师成长训练-刘百功 57页

2、理解现代企业内训的工具、技能、方法 3、掌握企业内训师的职业表达呈现技巧 4、提升现代企业内训师的课程设计能力 3. 一、企业内训师职业导论 二、企业内训师职业基础 三、企业内训师专业表达 四、企业内训师专业组织

2009-02-17    15083    0
P98

 ZZ人力资源诊断与建议

1. *ZZ集团公司房地产开发部 人力资源管理诊断报告北大纵横管理咨询公司 2001年8月机密 2. *重要说明本次汇报为中期汇报,所有观点均非最终结论 3. * 解决方案导读 问题剖析 问题呈现 4

2010-04-10    13370    0
P98

 ZZ人力资源诊断与建议.

1. *ZZ集团公司房地产开发部 人力资源管理诊断报告北大纵横管理咨询公司 2001年8月机密管理-营销-培训-心理学 http://tb99888.taobao.com/ 仅限学习使用 2. *重要

2009-02-13    6932    0
P98

 ××集团人力资源管理诊断报告

1. *ZZ集团公司房地产开发部 人力资源管理诊断报告北大纵横管理咨询公司 2001年8月机密 2. *重要说明本次汇报为中期汇报,所有观点均非最终结论 3. * 解决方案导读 问题剖析 问题呈现 4

2010-12-06    28925    0
P98

 人力资源诊断

1. *ZZ集团公司房地产开发部 人力资源管理诊断报告北大纵横管理咨询公司 2001年8月机密 2. *重要说明本次汇报为中期汇报,所有观点均非最终结论 3. * 解决方案导读 问题剖析 问题呈现 4

2009-07-17    21869    0
P49

 职业道德与择业

阴极射线管(CRT)显示器会发出低强度的电磁场,这种电磁场与许多疾病有关。由于有严格的辐射法规,许多制造商都设计出了辐射很低的符合标准的新型显示器。使用机器时应该注意不要坐得离显示器太近。使用液晶显示器(LCD)可以避免辐射。

2012-06-18    4333    0
P137

 人力资源管理(北大)

,润华集团、鲁阳集团等四家企业的管理顾问。 企业管理咨询:工作分析与职务说明书的编写,绩效考核体系设计,员工激励与薪酬体系,责任追踪体系,管理制度与企业文化等。 2. 人力资源管理的基本职能获取:解决人力资源的从无到有问题

2010-03-18    15453    0
P27

 现代房地产投资项目策划

租售阶段 ⅣⅠⅡ Ⅳ Ⅲ整个项目开发期 4. (二)房地产开发阶段对整个项目的影响影响曲线时间前 期开发建设期投资曲线 5. (三)、房地产项目开发主要步骤 投资开发四个阶段可细化为八个主要步骤,即:投资机会寻找

2012-06-18    25417    0
P100

 华润集团品牌管理手册ppt

品牌是一种名称、术语、标记、符号、设计或是它们的组合运用。其目的是用以辨认某个销售商或某群销售商的产品和服务,并使之同竞争对手的产品或服务区分开来。 因此:品牌是名称、术语、标记、设计或组合的运用 品牌的目的是让消费者辨认

2019-05-18    4010    0
P100

 华润集团品牌管理手册修订稿PPT

品牌是一种名称、术语、标记、符号、设计或是它们的组合运用。其目的是用以辨认某个销售商或某群销售商的产品和服务,并使之同竞争对手的产品或服务区分开来。 因此:品牌是名称、术语、标记、设计或组合的运用 品牌的目的是让消费者辨认

2019-06-25    1128    0
P79

 ISO9001:2000条文解说

不免除组织承担满足顾客、法律法规要求的责任 7. 究竟哪些可以删减?7.1产品实现的策划 7.2与顾客有关的过程 7.3设计开发 7.4采购 7.5生产与服务的提供 7.5.1生产与服务提供的控制 7.5.2生产与服务提供过程的确认

2011-02-09    22850    0
P42

 McK-中国联通组织结构报告

1. 组织结构设计机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。中国联合通信有限公司gb)-ORG-Int. 2. 综述建立合理、高效的组织结构是联通长远

2012-04-17    16166    0
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