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P50

 选择管理营销渠道

1. 选择管理营销渠道 Selecting and managing Marketing Channels 2. 选择管理营销渠道营销渠道是什么(What is the nature of marketing

2009-01-16    19175    0
P38

 新干部培训干部的角色认知定位

依赖领导的主观判断看问题的一些误区缺陷 6. 一、角色定位: 7. 事 > 人 ↓ ↓ 理性 感性 为了做事,把握情与理的度 8. 一、角色定位: 做事情 → 管理人 总之,要根据公司的方针目标做事,照制度标准的作业程序做事为了做好事情去管好人。

2019-06-11    1972    0
P22

 【实例】罗兰贝格—重庆协信集团定岗定编、核心业务流程激励体系咨询报告

1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆,2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –

2009-05-20    8312    0
P22

 罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程激励体系咨询报告

1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆,2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –

2009-03-01    3992    0
P22

 【实例】罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程激励体系咨询报告

1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆,2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –

2011-08-13    22853    0
P74

 课程改革情况汇报

1. 基础教育课程改革 情况介绍 XXX部基础教育司 20XX.X.X 2. 一、基础教育课程改革的背景 二、义务教育新课程实验进展 三、普通高中新课程及实验准备工作 3. 基础教育课程改革的背景1999年

2011-10-06    26440    1
P134

 君创业-目标管理与绩效管理

1. (中国 北京)北京君创业培训发展有限公司 Beijing H&J Vanguard Training & Development Co.,Ltd.目标管理与绩效管理 2. 企业绩效管理中的十大核心问题

2012-08-14    24797    0
P67

 ISO-TS16949简介导入

2000版基础全球通用,IATF主导ISO/TS16949:2002技术规范参考北美QS-9000德国VDA6汽车主要产地地区标准 2. 培训总体概况 时间跨度:两天 核心内容:ISO/TS16949:2002版详解

2012-03-14    17675    0
P110

 【咨询报告君创业6-奇正藏药绩效考核指标体系 110页

1. 奇正集团公司考核指标体系此报告仅供内、外部客户内部使用。未经君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制君创业研究咨询有限公司 2. 一、奇正集团KPI指标体系 KPI(Key

2011-03-13    12844    0
P150

 现代物流供应链管理

1. 南京大学管理工程研究院 庞湛 Email{silfamars@sina.com} 现代物流供应链管理供应链管理系列之Mobile:13852281675 Office: 3597505 2. 一

2011-03-06    25288    0
P51

 加强规范党内政治生活ppt

1. 加强规范党内政治生活 2. 党的十九大报告 “严格执行新形势下党内政治生活若干准则, 增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、 战斗性,自觉抵制商品交换原则对党内生活的 侵蚀,营造风清气正的良好政治生态。”

2019-07-07    3035    1
P76

 土的性质工程分类ppt

土液相(水)气相(气)固相(土颗粒)土残积土运积土风成沉积土水成沉积土冰川沉积土 饱土中的孔隙均被水所充填,所以饱土为二相体。 影响土的工程性质的因素: 1)三相组成 2)沉积年代 3)成因 4. 4残积土:

2019-05-27    1619    0
P52

 个税专项附加扣除政策及操作指引宣讲1.9PPT

1. 六项专项附加扣除扣缴申报操作指引XXXX律师事务所 2019年1月16日请大家下载并注册个人所得税APP 2. 1.子女教育3.继续教育6.赡养老人4.住房贷款利息2.大病医疗5.住房租金 重点:六项专项附加扣除

2019-01-26    2041    0
P26

 【课件】工作分析的方法应用-26页

1. *工作分析的方法应用本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-07-19    25585    0
P84

 053麦肯锡2003年7月最新战略设计首次上市咨询报告

CONFIDENTIAL协助天狮集团战略设计成功完成首次上市。 2. 延续辉煌时面临的挑战企业增长战略 天狮集团需要确定新的增长点,明确制定长期战略 组织设计 需要重新设计组织流程以支持业务发展 需要采用系统化方法,吸引并留住发展所需的人才

2012-12-21    5327    0
P30

 课程管理课程资源开发

1. 三级课程管理课程资源开发 XXX XXXXXXX中心 XX XXXXX Email XXXX Tel XXX XXXXXXXXXX 2. 教学改革在刚性课程框架内很难突破 两种话语传统 教学改革与课程意识

2010-10-21    30945    0
P26

 【咨询报告】新华信-联合基因科技(集团)-绩效考评员工能力发展项目建议书26页

1. 联合基因科技(集团)有限公司 绩效考评员工能力发展项目建议书新华信管理咨询 北京 上海 广州 香港 2003年2月14日1 2. 1. 项目背景 2. 主要问题分析 3. 具体步骤 4. 工作计划

2012-09-24    4723    0
P50

 资金的时间价值等效计算

1. 资金的时间价值等效计算在实际经济生活中,资金的投入产出并不是同时发生的,往往投资支出在前,收益发生在后,而且,资金并非一次投入,收益也并非一次获得。因此,在分析对比不同投资方案时,必然会遇到

2011-06-10    17462    0
P68

 中暑的诊断处理ppt

急性热损伤性疾病。 3. 病因 高温气候是引起中暑的主要原因。 其次,高温幅射作业环境(干热环境)高温、高湿作业环境(湿热环境)也易中暑。 凡可致机体热负荷增加或散热机能发生障碍的因素,均可诱发中暑。主要有:①产热增加

2019-01-22    1792    0
P34

 销售促销的战略

1. 营销、销售促销的战略 2. 8.1 引言证券经纪业的变革 折扣证券经纪公司和在线证券经纪公司向传统证券经纪公司的挑战。 公司业务向互联网转移过程中的变革管理。 3. 8.1 引言*公司类型 代表性公司

2010-12-14    7720    0
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