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11. 事故防范措施：安全监管不到位，安全教育不到位 12. 事故防范措施：项目管理不到位，工人安全意识薄弱 13. 闵行一工地施工电梯坠落 三名工人一死两伤 14. 2008年12月27日7点30分左

业指导思想/运作策略/流程/行为方式等各个方面的综合考验，危难之时见真功夫！ 16. 二、树立危机意识----直面危机！ 《财富》杂志排名前500强的大企业的董事长和总经理进行过一次专门调查。调查显示

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让下属做出成绩的人。 B 能举贤荐能的人。 10. 4 职业观国企民企雇佣意识主人翁意识职业意识对人 对事 对己角色意识 11. 二 企业文化的内涵一 企业人的基本观念 二 企业文化的内涵 三 企业文化的建设

ISO14000与ISO9000的关系 2. * 1.0 产生背景1.1产生原因 1.1.1环境的恶化 1.1.2人类的抉择 公众环境意识的提高 1.2产生历程 3. * 1.0 产生背景1.1产生原因 1.1.1环境的恶化 A.地球环境问题

理结构的变化…… 15. 1、权威的研究弗洛伊德：本我、自我、超我…… 荣 格：自我、个人无意识、集体无意识、人格类型…… 阿 德 勒：个人心理学：个人受奋力驱使追求优越适应环境 霍 尼：人格发展观：必须从文化因素上考虑人格的发展

提供每个患者对麻醉药和镇静药反应的客观信息 监测结果有大量临床研究证实，3200多篇文献，是唯一被临床证明安全有效的意识监测指标 9. 脑电图(EEG)脑电图(EEG): 一种复杂的电生理信号。大脑皮层自发的放电活动，

为晋升、薪酬、奖金分配、人事调整等人力资源管理活动提供可靠的决策依据； 10. 强化管理者的责任意识，不断提高他们的管理艺术和管理技巧，提高组织的管理绩效； 通过对考核结果的合理运用，营造一个激励员工奋发向上的积极心理环境

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最简单的执行策略——十字策略 颠覆现行管理悖论——九大变革 最有力的战略武器——强势文化 最清晰的工作管理——执行四意识 最简洁的执行方针——执行四步骤 企业文化建设——六大机制 25. *培训方式 案例分析 情景互动

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3。组织管理的“五明”原则 4。营销经理的三个习惯 5。用人之道 6。营销管理工具 7。永远的生存忧患意识知识 见识 学识 胆识 常识 29. “三化”标准（三）转型时期的营销经理人文化创新营销管理信息化

　>2为重度休克，失血>50% 休克指数 46. 46 意识是大脑功能活动的综合表现 正常人意识清楚……正 常 人 凡能影响大脑功能的疾病，均会引起不同程度的意识改变，这种状态称为意识障碍。 意识障碍的患者表现为兴奋不安、思维混乱、语言表达能力减退等意

人类特有的语言、表象、想象和思维活动，是在2岁左右形成的。 33. 出现独立性 独立性的出现是开始产生自我意识的明显表现。独立性的出现是儿童心理发展上非常重要的一步，也是人生头2－3年心理发展成就的集中表现。

主义先进文化，提高国家文化软实力，牢牢掌握意识形态工作领导权，不断增强人民群众获得感，加强和创新社会治理，坚持总体国家安全观，增强绿水青山就是金山银山的意识等内容写入党章。第六， 供给侧结构性改革、“绿水青山就是金山银山”

具有良好的组织与计划能力，良好的理解与表达能力与较高的专业知识；具有较强的指导与调控能力，良好的责任意识与合作精神；具有良好的执行能力，善于约束与激励下属的高层管理者。能够参与公司或某一事业领域发展战略

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在企业文化影响下，一些不符合公司价值观和管理要求的行为将受到抑制，并消失其存在土壤。 在企业文化影响下，员工将自觉地和有意识地约束自己的言行。 11. *5.企业文化是一种监督力企业文化能够节约监督成本。 在现实中有大量的