【实例】中海油2004—2009人力资源滚动规划-中华咨询制作-67页
36772 16. 6.总公司专业/工种人员分布分析人力资源现状分析机械工 503 机修工 353 电工 988 电气维修员 126 仪表工 328 车工 110 钳工 264 铆工 265 焊工 635
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监控不力,安全教育深度不够,并且对分承包单位施工超时作业未及时制止,对分承包队伍现场监督管理存在薄弱环节。 3、主要原因 分承包项目部对现场安全管理落实不力,对职工安全教育不力,安全交底和安全
否一致10开关、插座安装是否水平、端正、无缝隙、间距合理现场负责人:1、 2、 3、 4、 五、电工 8. 六、水工 序号检查内容是否时间是否时间是否时间是否时间1所有水管接头处是否无渗水现象2水管
3、工长凭开工通知单到工程部领取营业执照复印件、资质等级证书复印件、现场宣传单、工程铭牌;瓦工、电工施工责任保证书,瓦工卡、电工卡、施工告示、施工现场管理制度等文字资料。 4、工程巡检接到工程部经理安排的新工程后
110分以上,意志很坚强;91分—110分,意志比较坚强;71分—90分,意志一般;51分—70分,意志比较薄弱;50分以下,意志很薄弱。 改变自己,就从这道题开始吧! 10. 第二章 你适合哪种类型的职业? 11. 你适合哪种类型的职业?
2001年又下降了10%,企业共有1036人内退。安徽电建一公司总承包产值 我国1995-2003年火电工程量 数据来源: 《中国电力企业管理》 2001(9) 17. 电力消费电力供给电力生产由于电力投
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业的宝贵财富。 情报内容:竞争态势、目标顾客需求、环境因素等 [案例]酱油贵过鸡? ——格莱玛电工的市场调查策略之二:大军未动,情报先行11 12. 产品内容的三个层次 1、核心产品 2、形式产品
TGPMS在其它工程项目中的应用已签订合同并正在实施的项目 贵州乌江水电开发公司洪家渡水电工程 新疆吉林台水电开发公司的吉林台水电工程 北京城建集团公司市政工程建设项目 正在洽谈合作的项目 与国内有关行业单位洽谈引进实施该系统
强制性企业标准和推荐性企业标准之分。 24. 1、国际标准 是指国际标准化组织(ISO)、国际电工委员会(IEC)和国际电信联盟(ITU)所制定的标准,以及《国际标准题内关键词索引》(KWIC I
业的宝贵财富。 情报内容:竞争态势、目标顾客需求、环境因素等 [案例]酱油贵过鸡? ——格莱玛电工的市场调查策略之二:大军未动,情报先行11 12. 产品内容的三个层次 1、核心产品 2、形式产品
按照标准进行操作。安全标准正确方便迅速 10. 3.认真接受安全生产教育“三级安全教育” 厂级、车间级、班组级 特种作业安全教育培训 电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、
构政治理论、德育、高等数学、英语、计算机应用基础。机械制图、机械综合基础、液压传动、机械加工设备、机械加工技术。电工基础、电子技术基础、电机与拖动、工厂电气控制设备、电力电子技术。微机控制技术、PLC控制技术、传感
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特种作业,是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。包括:(1)电工作业;(2)焊接与热切割作业;(3)高处作业;(4)制冷与空调作业;(5)煤山作业;(6)金属非金
间接接触防护应选用以下一种或几种措施: 双重绝缘结构; 安全特低电压; 电气隔离; 等电位连接; 不导电场所; 自动断开电源; 电工用个体防护用品; 接地保护(与其他防护措施配合使用)。 20. 8. 接地保护① 有关接地的概念接
因此,频率与电压要成比例地改变,即改变频率的同时控制变频器输出电压,使电动机的磁通保持一定,避免弱磁和磁饱和现象的产生。这种控制方式多用于风机、泵类节能型变频器。 也叫U/F控制。 32. 频