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（5）文学 （6）历史学 （7）理学 （8）工学 （9）农学 （10）医学 （11）军事学 （12）管理学 （13）其他_____ 2 7.您是否具备岗位所要求的专业背景：（1）是 （2）否 8.您在工作中应用最多的三个学科知识（多选）

态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。 二、工作要求 （一）进一步明确责任主体 一是按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办 谁负责原则，调整、充实局意识形态工作领导小组，以局党 组书记、局长为组长，2

严格执行各项规章制度； 廉洁承诺书、 廉洁 教育计划组织开展廉洁从业教育； 参与部门各项规章制度的研究制定，深化民主管理。队伍建设 制定年度党员发展计划，做好员工申请入党、积极分子培养、 新党员发展、预备党员转正等各环节工作；

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的最大平台。同时要看到,随着社会转型发展,城镇社会结 构趋于多元、群众利益诉求复杂多样、信息传播方式深刻变 化,传统社会管理面临严峻挑战,基层服务体系建设任务更 —1— 加繁重。为深入贯彻中央城市工作会议精神和加强基层党 建、完善基层治理部署

统、安全，充分发挥档案在精准扶贫、精准脱贫中的服务作用， 根据市脱贫办、市档案局《关于进一步加强精准扶贫档案管理的 通知》（安脱办发[2017]136 号）文件要求，结合我县实际，制 定本方案。 一、工作目标 经过

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32．学习者在阅读困难或不熟悉的材料时放慢速度，这里采用的学习策略是（ ）。 A、元认知策略 B、资源管理策略 C、精加工策略 D、组合策略 【答案】A 33．罗杰斯的“以学生为本”、“让学生自发学习”、

。 C.软约束性 9.效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是(B)。 B.结果 10.管理学大师(B)在《后资本主义社会》一书中指出：“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。 B.德鲁克

公里，其中高铁里程 xx 公里、位居全路第一。 7 企业改革管理持续深化 减少管理单位x 个，注销子分公司x 家，完成XX 区域 合资公司重组。加强全面预算管理，做实用好“对标找 差、创优争先”指标体系。深化用人用工机制改革。考核

六、财务审计部（3 人） 陈兵、胡正龙、李娟（女） 七、建设管理部（5 人） 李永东、阙小勇、刘倩（女）、黄娇（女）、王辉 八、堰塞湖综合开发管理中心（5 人） 龚奎、曾明、王国文、张泽敏（女）、邓鸿（女）

实施专项奖励，鼓励员工为明确的既定目标而努力。 3.坚持目标牵引，反对“一事一奖”。各子公司应健全绩效 管理体系，科学建立绩效目标，并与薪酬制度对接。禁止凡事均 设奖，避免形成“做事要奖、无奖不为”的风气。

仅靠正式的组织是难以完成的，这就需 要管理者吸收工人参与，采取以工人为中心的管理方式，使工人具有多种工作经历，进行角 色体验，强化工人的责任，依靠工人的自我管理。 2.群体凝聚力：是指群体对成员的吸引程度和群体成员之间关系的紧密程度。

安居乐业，获得感、幸福感、安 全感更加充实、更有保障、更可持续。要创新社会治理体制，把资源、服务、管理放到基层，把基层治理 同基层党建结合起来，拓展外来人口参与社会治理途径和方式，加快形成社会治理人人参与、人人尽责的

的分工与职责范围，使各部 门能够专司其职并有效益和有效率地履行各自的职能；(3)通过分部化，可以使管理人员能够有效地确 定下属人员的工作范畴，避免因工作划分不当造成的困难；(4)分部化符合专业化的需要，能够适才适

施。 二、自主预习 1.广大人民通过人民代表大会行使国家权力，通过各种途径和形式，管 理 ，管理 和 ，管理社会事务。 2.我们要依法积极参与国家政治生活，担当起 应尽的责任。 3. 和 人权是立法活动的基本要求。

的人居环境。 6．创新型城市：大力发展教育、科研事业，积极促进高新技术产业发展，加强科 技、文化、管理等多方位、多层次创新。 第十条 城市发展指标体系 根据城市发展目标，确定城市发展与控制综合指标体系，控制性指标是规划期内

.................................... 11 2.2. 配置文件管理 ................................................

号）、《中共贵州省纪委派驻 省交通运输厅纪检组关于印发 < 厅属各单位纪委书记（分管负责 人）履行全面从严治党监督责任管理办法（实行）的通知>的通 知》（黔驻交纪发〔2017〕24 号）和《强化监督检查 确保元旦 春节风清气正》（纪检监察通报第