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 课堂管理心理2

任务促成的纪律和自我促成的纪律 (二)依据课堂学习行为的外部监控程度,课堂学习纪律可分为强制性遵守纪律、半强制性遵守纪律、自愿的纪律和自觉遵守纪律四种类型 (三)依据课堂学习纪律的内化程度,可将其分为外部纪律和内部纪律两种类型

2011-11-20    29044    0
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 【课件】劳动关系管理

劳动争议劳动争议的类型 个人争议 劳动争议的主要形式 非正式的解决方法 集体争议 涉及面广、影响大 程序化的司法手续 强制手段 14. S仪表厂案例分析 劳动者有取得劳动报酬的权利 劳动关系的建立应是平等主体之间的契约关系

2010-11-07    21573    0
P41

 大量生产类型生产组织形式及生产作业

线固定流水线移动流水线单一对象流水线多对象流水线不变流水线可变流水线成组流水线连续流水线间断流水线强制节拍流水线自由节拍流水线粗略节拍流水线自动生产线机械化流水线手工流水线混合流水线 5. *三 流水线的评价优点:

2010-10-13    23212    0
P26

 海关法律法规业务培训PPT

7. 海关的权力02海关权力的内容行政许可权行政强制权1)扣留权 2)滞报滞纳金征收权 3)提取货样、施加封志权 4)提取货物变卖、先行变卖权 5)强制扣缴和变价抵缴关税权 6)税收保全 7)抵缴、变价抵缴罚款权

2020-07-21    1483    0
P25

 物流企业财务管理6[1]

花费最低的成本金额完成前述三项任务 3. *传统的库存管理方法传统的库存管理系统包括定量、双堆、定期、非强制补充供货等供货系统,通常适用于最终物品。 库存管理系统的两项主要变量:订货数量和订购频率。若其中一

2011-04-06    27622    0
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 公共伦理学ppt

正确理解的利益是整个道德的基础 道德思想一旦离开利益,就一定会使自己出丑制度性与非制度性 强制性与非强制性 28. (本页无文本内容) 29. (本页无文本内容) 30. 相互关联的两个问题无法割裂的

2019-06-04    1896    0
P80

 人本管理与执行力

度责任性制度激励性制度核心理念、典型、制度各系统、职能性理念、典型、制度职位性影响力非职位性影响力强制权奖励权法定性品德性影响专长性影响力约束性制度规范性制度奖励性制度http://www.5ixue

2011-11-11    17439    0
P92

 建筑施工图制图标准规范

5. §1-2 总平面图 一、形成与用途 1、形成 将新建工程四周一定范围内的新建、拟建、原有和需拆除的建筑物、构筑物及其周围的地形、地物,用直接正投影法和相应的图例画出的图样,即建筑总平面布置图,简称总平面图。

2011-02-16    18478    0
P137

 人力资源管理(北大)

2、制定规范 3、用人 (四)四个素质 1、智商 2、情商 3、逆境商 4、生命商(五)五个影响力 1、强制权 2、奖励权 3、法定权 4、专长 5、品德 31. 诊断自己的领导艺术1、你整天很忙吗? 2、你忙的事都非要亲自干才行吗?

2010-03-18    15459    0
P51

 第三章 数据类型、运算符与表达式ppt

在选择变量名和其它标识符时,应注意做到“见名知意”,即选有含意的英文单词 (或其缩写)作标识符。 要求对所有用到的变量作强制定义,也就是“先定义,后使用” 。 10. §3.3 整型数据3.3.1整型常量的表示方法 整型常

2018-11-29    1956    0
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 工艺质量标准培训课件-PPT

竣工清洗 家政清洁; 11. 东煌装饰服务流程 12. 一、开工前流程序号 项目 序号 项目1 派单5 拆除2 内部交底6 弹水平线3 原始房检查(如果墙体没改造或改造很少,同时进行现场交底放样)7 墙体改造、门洞修改4

2018-11-05    2474    0
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 钢筋机械连接质量控制

力,导致抗拉强度变小 18. 不合格品处理4 19. 不合格品处理已经加工完毕的半成品套筒接头全部拆除,用切割机切平后套丝再用于施工中。 20. 结果闭合5 21. 结果闭合钢筋端头切平再加工,加工后的丝头及时保护

2020-08-10    831    0
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 关于加强建筑工程室内环境

氨、总挥发性有机化合物(TVOC)含量的控制指标作了规定。这是我国第一部控制室内环境污染的工程建设强制性标准,将从颁布之日起施行。现就贯彻执行《规范》和加强建筑工程室内环境质量管理提出以下意见。 一、

2011-11-03    16646    0
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 面纱之后:绩效评估中的政治

--对下属糟糕的表现建立强制性的文件记录来加速其终结期。 7. 四.建议1.对经理: A 研究数据显示,组织活动中政治的需要经常取代了绩效评价中所期望达到的准确性和诚实性的目标; B 绩效评估不仅仅是一个强制的,官僚

2009-09-10    4933    0
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 企业文化的理论与实践

三、企业文化的作用 调节人们行为的主要机制: ★制度、法律: 带有强制性 有形约束 被动的行为 不得不做 要我做★文化、价值观 非强制性 无形约束 主动的行为 应该这样做 我要做 11. 心理学将人的行为分为三种:

2009-07-06    18930    0
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 校园招聘规划PPT

捆绑微信推出微招聘平台586份/场 22. ② 宣讲通知一、校招过程盘点及改善评估指标:场均宣讲会到场人数原因: 网投简历量大, 不强制参加宣讲会 宣讲时间先后的影响问题: 14届场均宣讲到场人数下降,宣讲会参与率逐年下降① 简历收集③

2019-04-22    1670    0
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 如何控制员工的不安全行为

提高员工素质,自我管理约束首先要严格贯彻执行安全生产教育制度,做好安全生产教育工作。按安全生产教育制度规定强制对从业人员进行安全生产教育、培训和考核,经考核确认已具备从事本岗位工作必要的安全生产知识和熟悉与从

2024-03-04    150    0
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 税收征管法

01修订,是今年考试的重点章,学习本章时,不要忽略程序性的有关规定,今年出题分数在14分左右,综合题肯定有!! 尤其要注意偷税、强制、保全 本章作为税法考试中的重点章节,通常是与其他税法结合运用,重点考核考生综合分析能力。历年考试

2010-10-23    29123    0
P63

 HACCP基础知识培训教材-64页

品加工业应于强制执行。1986年,美国国会要求美国海洋渔业服务处 (National Marine Fisheries Service, NMFS)研订一套以HACCP为基础之水产品强制稽查制度。NMFS于是执行了MSSP

2012-06-05    21516    0
P63

 3HACCP基础知识培训教材

品加工业应于强制执行。1986年,美国国会要求美国海洋渔业服务处 (National Marine Fisheries Service, NMFS)研订一套以HACCP为基础之水产品强制稽查制度。NMFS于是执行了MSSP

2012-02-01    12753    0
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