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 企業培訓系統解決方案

全程化 力度化 11. 5、培训成果转化不力培训目标设计与业务发展能力的连接 —前面已进行了分析 内部强化 —运用培训所学习知识、技能得到奖励 限制惩罚 —运用培训内容失败时免除责备 反馈结果 —对培训所学知识/技能运用正确与否给予指导

2009-02-26    13410    0
P150

 工厂6S现场管理实务( 修改)

(本页无文本内容) 58. (本页无文本内容) 59. 仓库出口的卷帘门都擦得干干净净 60. 没有规矩,不成方圆! 61. 四、清洁(4S)的推进重点 1.清洁推进的目的 1)通过制度化标准化维持前面3S的效果,培养良好

2010-06-21    27137    0
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 2009-大项目销售理念及实战技能讲义-@秋叶语录

大项目中的甲乙方关系 大项目中的关系营销 失效的四型人格分析理论 从分析性格到分析利益 大项目商务沟通技巧 如何建设你的行业人脉?大项目需要好团队 为什么要靠团队 你不能完成所有任务 项目中谁说了算大项目需要好顾问

2009-08-26    21448    0
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 电子政务在行业中的应用

子政务的认识已经达成共识,那就是电子政务要“为民服务”。 所以,加快电子政务建设已经具备了一定的认识基础,推行电子政务建设对于提高国民经济总体素质、提高现代化管理水平、加强政府监管、提高行政效率、开展

2011-08-14    20047    0
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 知识管理服务机制创新

19%,五年累计增加投入489亿,而Internet与信息技术的迅猛发展,在世纪之交实现了我国高校图书馆的历史性跨越。 高校图书馆建设本着先硬后软或硬软兼施的原则,树立了以读者服务为中心的思想,为高校教学科研上水平和社会进步作出了应

2011-04-06    18589    0
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 解读农村基层组织工作条例课件模板ppt

dang1999年2月中共中央印发的《中国共产党农村基层组织工作条例》,对加强党对农村工作的领导,加强和改进党的农村基层组织建设,夯实党在农村的执政基础发挥了重要作用。随着农村改革发展和形势任务的变化,该条例已经不能完全适应新

2019-03-19    1303    0
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 第四届“互联网 ”创新创业大赛经验介绍

为大赛“护航”二、完善措施 营造氛围 为大赛“造势”三、以赛促教 以赛促学 为师生“赋能”四、优选建库 强化辅导 为项目“提质”五、精心组织 全真模拟 为大赛“演练”目 录 C O N T E N T S 3

2019-04-23    4491    0
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 税法宣传税法入校园PPT

支持内政外交,服务政府运转 • 投资基础设施,强化公共服务 • 着力改善民生,保障公民福利 7. 发展国防事业 保障国家安全国家的安宁,民族的尊严,离不开强大的国防,而国防建设需要雄厚的财力作支撑。 2017年国防预算突破1万亿

2019-04-28    2001    0
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 159营销组织的人力资源管理

现代化的信息管理能力 步调一致、落实到位的执行力 前、后台的有效协同的响应能力 科学的管理流程与规范 客户顾问队伍建设 6. 异地化有效管理的原则与思路谁代表市场,谁拥有权利 谁配置资源,谁承担责任 建立垂直管理的财务体系

2009-09-19    17430    0
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 第7章 组织文化课件

第7章 组织文化 2. 学习目标知识目标 掌握组织文化的含义、功能; 掌握组织文化的结构; 把握如何建设组织文化。 能力目标 1.能够体会组织文化对组织的作用; 2.能够发现现存组织中组织文化存在的问题;

2020-05-03    1054    0
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 课件-弘扬雷锋精神

1959年8月,他又来到条件艰苦的弓长岭焦化厂参加基础建设,曾带领伙伴们冒雨奋战保住了7200袋水泥免受损失。 在鞍山和焦化厂工作期间,他曾3次被评为先进工作者,5次被评为标兵,18次被评为红旗手,并荣获“青年社会主义建设积极分子”的光荣称号。

2020-06-29    1356    0
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 春节前安全教育ppt

1. 春节前安全教育 2019年1月——提高安全意识,杜绝三违行为安全生产管理处 2. ● 强化安全意识● 安全生产事故分析性 ● 习惯性违章与预防 ● 历年节假日期间事故案例回顾 ● 春节期间工作要求2

2019-09-28    6251    0
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 新安全生产法解读ppt

”为主题,以增强全民应急意识、提升公众安全素质、提高防灾减灾救灾能力、遏制重特大安全事故为目标,以强化安全红线意识、落实安全责任、推进依法治理、深化专项整治、深化改革创新等为重点内容,为促进安全生产形

2019-01-16    4019    0
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 管理领导力与激励

没错! 19. 规则五:煽动性 20. 规则六:坚持如果你希望自己具有影响力,请问: 你是否是最后坚守阵地的人? 你是否在公司遇到前所未有的困难的时候,仍坚持你自己的信念,并去影响你的下属? 当你在困

2010-01-18    13638    0
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 管理领导力与激励(ppt105)

没错! 19. 规则五:煽动性 20. 规则六:坚持如果你希望自己具有影响力,请问: 你是否是最后坚守阵地的人? 你是否在公司遇到前所未有的困难的时候,仍坚持你自己的信念,并去影响你的下属? 当你在困

2010-02-25    23725    0
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 15战略规划

一路发国际发展战略总体说明一个领域 两种关系 三套平台 四点突破 五年规划 六类模式供应商 关系管理网络建设与规划客户 关系管理人力资源管理一个领域五年规划全方位综合性培训支持平台人力资源开发与管理平台营销

2012-06-12    31034    0
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 和君创业—三和国际战略报告宣讲版

三和国际发展战略总体说明一个领域 两种关系 三套平台 四点突破 五年规划 六类模式供应商 关系管理网络建设与规划客户 关系管理人力资源管理一个领域五年规划全方位综合性培训支持平台人力资源开发与管理平台营销

2010-06-24    26032    0
P30

 xx—三和国际战略报告宣讲版

三和国际发展战略总体说明一个领域 两种关系 三套平台 四点突破 五年规划 六类模式供应商 关系管理网络建设与规划客户 关系管理人力资源管理一个领域五年规划全方位综合性培训支持平台人力资源开发与管理平台营销

2010-09-16    18172    0
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 员工岗位6S管理实施方法ppt

运〔2013〕316号) 《2014年烟草行业质量管理体系建设工作要点》(国烟运〔2014〕138号) 《重庆市烟草行业双核集整管理体系建设方案》(渝烟局办〔2013〕35号)1实施背景2013全国烟

2018-11-26    2415    0
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 精准打赢脱贫攻击战讲稿PPT课件

使命感紧迫感02打赢脱贫攻坚战的总体 要求03实施精准扶贫方略,加 快贫困人口精准脱贫04加强贫困地区基础建设 加快破除发展瓶颈制约05强化政策保障,健全脱贫 攻坚支撑体系06广泛动员全社会力量,合 为推进脱贫攻坚07大力营造良好气氛,为脱

2020-04-22    1470    0
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